Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Rechnungen und verhandle über prä-surgische Dienstleistungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsunfallversicherung mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit-Remote-Arbeit möglich, hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Gesundheitsmanagement oder Pflege, R.N. erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Summit bietet unabhängigen Versicherungsagenten und ihren Kunden marktführende Arbeitsunfallversicherungen und erstklassigen Kundenservice. Wir wachsen und bedienen derzeit mehr als 7.000 unabhängige Agenten und 31.000 Versicherungsnehmer in den Südstaaten, im Mittleren Westen und im Mid-Atlantic. Unsere Stärke liegt in einem klaren Fokus auf Arbeitsunfallversicherung und einem Engagement für langfristige Kundenbeziehungen. Summit ist der Partner, den Sie benötigen, wenn Sie einen Spezialisten suchen, der nicht nur die Arbeitsunfallversicherung kennt, sondern auch Ihr Geschäft und Ihre Prioritäten versteht. Unser Außendienstteam ist in jedem Bundesstaat tätig, in dem wir operieren. Summit ist Mitglied der Great American Insurance Group, wo unser höchstes Ziel darin besteht, dass sich alle Mitarbeiter einbezogen, respektiert und befähigt fühlen, ihr Bestes zu geben. Diese Position ist nicht für eine Beschäftigungsvisum-Sponsoring berechtigt. Bewerber müssen autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten ohne die Notwendigkeit einer aktuellen oder zukünftigen Sponsorship zu arbeiten.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Überprüfung von Facility- und Professional-Rechnungen im Vergleich zu medizinischen Unterlagen, Diagnosen und Vereinbarungen auf Angemessenheit oder Inkonsistenzen.
- Verhandlung von präoperativen Dienstleistungen.
- Durchführung von Audits zur Identifizierung potenzieller Leckagen und/oder systemischer oder prozeduraler Verbesserungen.
- Bereitstellung professioneller Beratung und Expertise für das Schadensmanagement-Team bei der Entwicklung und Bereitstellung von medizinischen und Kostenkontrollverfahren.
- Technische Beratung für weniger erfahrene Mitarbeiter und andere Funktionsbereiche.
- Unterstützung bei speziellen Projekten nach Bedarf.
- Kann Verantwortung für die Leistung und das Coaching von Mitarbeitern übernehmen und kann an Entscheidungen bezüglich Talentauswahl, Entwicklung und Leistungsmanagement für direkte Berichte beteiligt sein.
- Erledigung anderer zugewiesener Aufgaben.
Die Person, die für diese Position eingestellt wird, kann je nach Verfügbarkeit Vollzeit remote arbeiten.
Stellenanforderungen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Gesundheitsmanagement, Pflege oder einem verwandten Bereich. R.N. (Registered Nurse) erforderlich.
- Erfahrung: In der Regel mindestens 14 Jahre Erfahrung im Fallmanagement oder in der Managed Care.
- Fachkenntnisse: Expertenwissen über Gesetze und Vorschriften im Bereich Managed Care.
- Fortgeschrittene Fähigkeit, nuancierte Details zu identifizieren und anzugehen, die das effektive Management eines Falls beeinflussen können.
- Nachgewiesene Expertenkompetenz in der Organisation und Priorisierung von Falllasten, um eine fristgerechte Erledigung sicherzustellen.
- Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit den entsprechenden Parteien, um ein gründliches und effektives Fallmanagement sicherzustellen.
- Informiert über neue Gesetzgebungen und Branchenstandards.
- Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu nutzen, um komplexe Situationen zu analysieren, Probleme zu identifizieren und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Anerkannt als Fachexperte im Team und in der Organisation.
Unternehmen: SCI Summit Consulting, LLC
Gehaltsbereich: $76,950.00 - $108,870.00
Leistungen: Wir bieten wettbewerbsfähige Leistungspakete für Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter an. Vollzeitmitarbeiter haben Zugang zu medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Wellness-Plänen, Elternzeit, Adoptionshilfe und Studiengebührenrückerstattung. Vollzeit- und teilzeitberechtigte Mitarbeiter genießen auch bezahlte Freizeit und bezahlte Feiertage, einen 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Pendelvorteile. Die Vergütung variiert je nach Rolle, Ebene und Standort und wird von Fähigkeiten, Erfahrungen und geschäftlichen Bedürfnissen beeinflusst. Ihr Recruiter wird während des Einstellungsprozesses Details zu Leistungen und spezifischen Gehaltsbereichen bereitstellen.
Bill Review Nurse Arbeitgeber: Summit
Summit Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch umfassende Sozialleistungen bietet, darunter Gesundheitsversorgung, bezahlte Freizeit und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung. Unsere Unternehmenskultur fördert Inklusion und Respekt, während wir gleichzeitig auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten wir eine flexible Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele in einem unterstützenden und dynamischen Team zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bill Review Nurse erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Summit ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Summit.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Summit zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bill Review Nurse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Summit zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Summit relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Summit, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Summit vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
