Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstklassiger IT-Support und Weiterentwicklung unserer digitalen Workplace-Umgebung.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei der Summitas Gruppe mit klarer Kommunikation.
- Vorteile: Faire Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Remote-Work-Optionen.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsspielräume und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und habe echten Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Job bei uns
- Erstklassiger First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeiter als zentraler Bestandteil unserer IT Shared Services
- Betrieb und Weiterentwicklung unserer digitalen Workplace-Umgebung inklusive Endpoint Management und Cloud Anwendungen
- Administration und Optimierung unserer Microsoft 365 Plattform inkl. Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Teams und Intune
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Azure Infrastruktur und relevanter Cloud-Anwendungen
- Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Optimierung unserer Netzwerk- und Security-Services
- Durchführung von Onboardings, Changeboardings und Offboardings
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer modernen VoIP-Telefonielösung
- Begleitung unserer Tochterunternehmen bei der Migration auf unsere IT-Shared-Services
- Weiterentwicklung unserer IT-Self-Services sowie unserer Atlassian-ITSM-Plattform
Das bringst du mit
- Erfahrung im IT-Support, idealerweise im Zusammenspiel mit externen Dienstleistern
- Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, Entra ID und Endpoint-Management über Intune
- Gute Kenntnisse in Azure-Infrastruktur, Netzwerken und Cloud-Services
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, schnelle Umsetzungskraft und Freude daran, robuste Lösungen zu liefern
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Belastbarkeit und ein klarer Fokus auf pragmatische Problemlösung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium mit technischem Schwerpunkt
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse
Wir bieten dir
- Ein kollegiales und wertschätzendes Team mit klarer Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Hohe Gestaltungsspielräume und echte Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit Remote-Work-Optionen
- Faire, marktgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein Umfeld, in dem Technologie ernst genommen wird und du echten Impact hast
Über uns
Entdecke deine Karrierechancen bei der Summitas Gruppe! Wir sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein dynamisches Team von Experten. Unsere Leidenschaft ist es, Versicherungsmakler und ihre Kunden auf dem Weg zu finanzieller Sicherheit und unternehmerischem Erfolg zu begleiten. Wir suchen motivierte und erfahrene Profis, die gemeinsam mit uns die Versicherungsbranche prägen wollen. Werde jetzt Teil unseres erfolgreichen Teams!
IT-Workplace Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Summitas Gruppe GmbH
Die Summitas Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld bietet, in dem klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege an erster Stelle stehen. Mit hohen Gestaltungsspielräumen, echten Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Remote-Work-Optionen umfasst, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen echten Einfluss auf die digitale Transformation der Versicherungsbranche zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Workplace Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Workplace Consultant bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere IT-Shared-Services und über die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Serviceorientierung in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Workplace Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem IT-Workplace Consultant Job passen!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend – zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Summitas Gruppe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Azure und Endpoint Management. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Support und in der Problemlösung demonstrieren. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da Kommunikationsstärke und Serviceorientierung wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Dienstleistern kommuniziert hast. Gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg im IT-Umfeld.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Rolle.
