Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser M&A-Team bei der Akquise und Recruiting-Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei der Summitas Gruppe mit Leidenschaft für Versicherungsmakler.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle deine HR-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Dein Job bei uns
- Unterstützung bei der Akquise von Zielunternehmen nach Abstimmung mit CFO & CEO
- Laufende Recherche nach Akquisitionsmöglichkeiten
- Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Übernahmekandidaten im Versicherungsmaklerbereich
- Qualifizierung und Dokumentation von Leads im M&A-Prozess
- Enge Zusammenarbeit mit dem M&A-Team und Einbindung in strategische Entscheidungsprozesse
- Mitwirkung an der Vorbereitung von Reports für das Management
- Unterstützung im Recruiting und Active Sourcing
- Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen
- Kommunikation mit Bewerber/innen und Terminkoordination
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Pflege von HR-Daten und digitalen Personalakten
- Mitarbeit an spannenden HR- und Culture-Projekten
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Das bringst du mit
- Laufendes Studium, z. B. in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder ähnlichem Bereich
- Interesse an HR, Recruiting und moderner Unternehmenskultur
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamspirit
- Sicherer Umgang mit MS Office oder Google Workspace
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Über uns
Entdecke deine Karrierechancen bei der Summitas Gruppe! Wir sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein dynamisches Team von Experten. Unsere Leidenschaft ist es, Versicherungsmakler und ihre Kunden auf dem Weg zu finanzieller Sicherheit und unternehmerischem Erfolg zu begleiten. Wir suchen motivierte und erfahrene Profis, die gemeinsam mit uns die Versicherungsbranche prägen wollen. Werde jetzt Teil unseres erfolgreichen Teams!
Werkstudent – Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Summitas Gruppe GmbH
Die Summitas Gruppe bietet dir als Werkstudent im Bereich Human Resources eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine Karriere durch spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer HR-Strategien mitzuwirken, während du wertvolle Erfahrungen in der Versicherungsbranche sammelst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent – Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten, die für deine Wunschposition verantwortlich sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch weißt, was bei uns abgeht und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach einem internen Kontakt oder einer Empfehlung. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für HR und Recruiting zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent – Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Summitas Gruppe GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Summitas Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position und das Team zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im M&A-Prozess oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, damit du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst.
