Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und verkaufe innovative Zahlungslösungen vor Ort.
- Arbeitgeber: SumUp ist ein globales Fintech, das kleinen Unternehmen hilft, erfolgreich zu sein.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum in deiner Region und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von motivierten Talenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine dynamische Führungspersönlichkeit im Vertrieb, die gerne im Außendienst arbeitet, Teams von Grund auf aufbaut und diese erfolgreich weiterentwickelt. Während wir kleine Unternehmen in ganz Europa unterstützen, möchten wir nun unsere Präsenz in der Region Frankfurt ausbauen.
Deine Aufgaben:
- Mit gutem Beispiel vorangehen: Aktiver Verkauf unserer POS-Lösungen und Kartenleser vor Ort, um den Markt aus erster Hand zu verstehen.
- Teamaufbau und -führung: Ein Team von 10–15 selbstständigen, provisionsbasierten Vertriebsmitarbeitenden aufbauen, einarbeiten und entwickeln.
- Wachstum gestalten: Unsere Marktpräsenz strategisch in mehreren Städten und Regionen ausbauen.
- Performance steigern: Klare Ziele setzen, KPIs überwachen und die Verkaufserfolge des Teams kontinuierlich verbessern.
- Unternehmerisch handeln: Als lokaler Experte die Marke repräsentieren und eng mit den Teams am Hauptsitz zusammenarbeiten.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + unbegrenzte Provisionen.
- Mobilitätsunterstützung: Fahrzeugpauschale und moderne Vertriebs-Tools.
- Flexibles Arbeitsmodell: 70–80% Reisetätigkeit in der Region.
- Eigenverantwortung: Eine wirkungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in deinem Gebiet.
Bei SumUp sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit lebt. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und Erfahrungen – wenn du motiviert bist, Potenzial mitbringst und dich unsere Mission begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Lass uns gemeinsam wachsen!
Field Sales Team Lead Arbeitgeber: SumUp Inc.
Kontaktperson:
SumUp Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Team Lead
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Region Hesse sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse kleiner Unternehmen vor Ort zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Marke von SumUp aktiv zu repräsentieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden zu vernetzen. Teile Inhalte, die für kleine Unternehmen relevant sind, und positioniere dich als Experte in deinem Bereich. Dies kann dir helfen, ein starkes persönliches Branding aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Außendienst und beim Teamaufbau zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um das Wachstum von SumUp in der Region zu fördern und welche Strategien du anwenden würdest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Fintech-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen kleine Unternehmen konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse über die Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von SumUp und wie sie kleinen Unternehmen helfen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und verstehst, wie wichtig es ist, lokale Unternehmer:innen zu unterstützen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Aufbau und in der Führung von Vertriebsteams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge im Außendienst und im Direktvertrieb zu belegen.
Zeige unternehmerisches Denken: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du unternehmerisch handelst und welche Strategien du entwickelt hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SumUp Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von SumUp. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung kleiner Unternehmen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam aufgebaut oder geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, deine Ansätze zur Steigerung der Verkaufszahlen und zur Erreichung von KPIs zu erläutern. Diskutiere, wie du den Markt analysierst und welche Strategien du anwendest, um erfolgreich zu sein.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
