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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Vertriebsmitarbeitern und verkaufe innovative Zahlungslösungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: SumUp ist ein globales Fintech-Unternehmen, das kleinen Unternehmen hilft, erfolgreich zu sein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mobilitätsunterstützung und flexibles Arbeiten mit viel Autonomie.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die lokale Unternehmer stärkt und erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und im Management von Vertriebsteams sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle motivierten Bewerber zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir stellen ein: Field Sales Team Lead bei SumUp! Bei SumUp sind wir ein globales Fintech-Unternehmen, das sich der Unterstützung kleiner Unternehmen widmet. Wir bieten einfache, erschwingliche und innovative Zahlungslösungen – von Kartenlesern bis hin zu Geschäftskonten und Online-Shops. Mit über 4 Millionen Händlern weltweit haben wir die Mission, lokale Unternehmer zu stärken und eine Welt aufzubauen, in der jeder mit Leichtigkeit und Vertrauen ein Geschäft führen kann.
Wir suchen einen dynamischen Vertriebsleiter, der im Außendienst gedeiht, von Grund auf aufbaut und weiß, wie man erfolgreiche Teams skaliert. Bei SumUp stärken wir kleine Händler in ganz Europa und suchen unternehmerische Field Sales Team Leads, um unsere Präsenz in wichtigen Regionen auszubauen.
- Führen Sie von vorne: Proaktiv SumUps POS und Kartenleser im Außendienst verkaufen, um ein tiefes Marktverständnis aufzubauen.
- Aufbauen und leiten: Ein Team von 10–15 selbständigen, provisionsbasierten Field Sales Representatives rekrutieren, einarbeiten und coachen.
- Skalieren mit Wirkung: Unsere Präsenz in mehreren Städten und Regionen starten und ausbauen.
- Leistung antreiben: Klare Ziele setzen, KPIs überwachen und kontinuierlich die Verkaufsumwandlung und Teamleistung verbessern.
- Als Gründer agieren: Der lokale Experte sein, die Marke vertreten und eng mit den HQ-Teams zusammenarbeiten, um strategische Einblicke zu liefern.
Wir suchen jemanden, der:
- Eine starke Erfolgsbilanz im Außendienst und im Direktvertrieb hat.
- Erfahrung im Aufbau und Management von freiberuflichen oder provisionsbasierten Verkaufsteams hat.
- Unternehmerisch, motiviert und in schnelllebigen Umgebungen gedeiht.
- Die Bedürfnisse kleiner Unternehmen und lokaler Märkte versteht.
- Leistungsorientiert ist und es liebt, ehrgeizige Ziele zu erreichen.
- Sich mit CRM- und Vertriebstools wohlfühlt, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + unbegrenzte Provisionen.
- Mobilitätsunterstützung: Autozulage und Außendienst-Toolkit.
- Flexibles Arbeitsmodell: 70–80% Außendienstreisen in der Region.
- Autonomie: Eine hochwirksame Rolle, in der Sie Ihr Gebiet und Ihre Ergebnisse selbst in der Hand haben.
Bei SumUp sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen – wenn Sie motiviert, fähig und begeistert von unserer Mission sind, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen!
Bewerbungstipp: Wir erkennen an, dass Kandidaten das Gefühl haben, 100% der Jobkriterien erfüllen zu müssen, um sich zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Richtlinie ist. Wenn Sie nicht jedes Kriterium erfüllen, ist das auch in Ordnung, denn es bedeutet, dass Sie Raum haben, um zu lernen und Ihre Karriere bei SumUp zu entwickeln.
Field Sales Team Lead Arbeitgeber: SumUp Inc.
Kontaktperson:
SumUp Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Team Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in deiner Region, die sich auf Fintech oder Vertrieb konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Positionen bei SumUp erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Zahlungsverkehr und Fintech. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie SumUp kleinen Unternehmen helfen kann. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Aufbau und der Führung von Vertriebsteams zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich gemacht hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze soziale Medien, um deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Unterstützung kleiner Unternehmen zu zeigen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit Beiträgen von SumUp. Dies kann dir helfen, auf dich aufmerksam zu machen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über SumUp und deren Mission, kleinen Unternehmen zu helfen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfolge im Außendienst und deine Erfahrung im Aufbau und Management von Vertriebsteams. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Zeige unternehmerisches Denken: Erkläre, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen für Herausforderungen im Vertrieb gefunden hast. Dies zeigt, dass du die unternehmerische Denkweise, die SumUp sucht, verkörperst.
Nutze relevante Keywords: Achte darauf, relevante Begriffe aus der Stellenbeschreibung in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu verwenden. Dies hilft, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SumUp Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von SumUp. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kleinen Unternehmen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und innovative Lösungen zu finden. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um erfolgreich zu sein.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position interessiert bist. Frage nach den Zielen des Unternehmens in deiner Region oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Leistung zu steigern.
