Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketinginhalte für digitale Kanäle und nutze Daten zur Optimierung.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit globaler Reichweite und vielfältigem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, Aktienoptionen und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Fokus auf Inklusion und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und starke Designfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Team
Unser Performance Marketing-Team ist verantwortlich für die Akquise neuer Händler in den Kernmärkten von SumUp und verwaltet erhebliche Investitionen in bezahlte digitale Kanäle, um ehrgeizige Wachstumsziele zu erreichen. Innerhalb dieses Teams ist das Mobile Acquisition-Team eine der am schnellsten agierenden und leistungsstärksten Einheiten, die wir haben.
Wir suchen einen Designer, der sofort einsatzbereit ist, kreativen Anspruch in einer datengestützten Umgebung mitbringt und uns hilft, die Standards für Performance-Kreativität bei SumUp zu erhöhen. Dies ist keine Rolle, in der man auf Briefings wartet, sondern eine, in der man gestaltet, wie wir auf Google, Meta, Snapchat und TikTok auftreten, und eng mit unserem Content Manager zusammenarbeitet, um kreative Inhalte zu produzieren, die konvertieren.
Was Sie tun werden:
- Eigenverantwortliche kreative Umsetzung für bezahlte und eigene Kanäle innerhalb der Mobile Acquisition, Übersetzung von Briefings, Leistungsdaten und Kanalanforderungen in ansprechende Assets.
- Produktion hochwertiger statischer, Video- und Motion-Inhalte auf Google, Meta, Snapchat und TikTok, enge Zusammenarbeit mit dem Content Manager zur Abstimmung der kreativen Richtung.
- Nutzung von Leistungsdaten zur Informierung kreativer Entscheidungen, Durchführung strukturierter A/B-Tests und schnelles Iterieren basierend auf den Ergebnissen.
- Zusammenarbeit mit den Teams für Performance Marketing, Content und Design, um Marken-Konsistenz und Qualität über alle Berührungspunkte hinweg zu gewährleisten.
- Aktive Integration von KI-Tools und Automatisierung in Ihren Arbeitsablauf zur Steigerung der Produktionsgeschwindigkeit und kreativen Qualität.
- Beitrag zu und Verbesserung kreativer Systeme, Vorlagen und Produktionsprozesse, um über individuelle Ergebnisse hinaus zu skalieren.
Sie sind ideal für diese Rolle, wenn…
- Nachweisbare Erfahrung in der Bereitstellung von Performance-Marketing-Kreativität über digitale Kanäle, einschließlich Meta, Google, TikTok und Snapchat.
- Starke Kenntnisse in der Adobe Suite und Figma, mit praktischem Wissen in Motion Design und Videoproduktion.
- Komfort im Umgang mit Daten, die kreative Instinkte herausfordern – in der Lage, Leistungskennzahlen zu interpretieren und in umsetzbare kreative Iterationen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Fintech-, Zahlungs- oder einer ähnlich regulierten und schnelllebigen Branche, mit einem Verständnis dafür, wie Design Geschäftsergebnisse unterstützt.
- Sicherer Umgang mit KI-Tools zur Verbesserung kreativer Arbeitsabläufe und aktuelle Kenntnisse über neue Technologien.
- Erfolgreiche autonome Arbeit in schlanken, agilen Teams, in denen Geschwindigkeit, Qualität und Stakeholder-Management gleichzeitig wichtig sind.
Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:
- Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
- Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
- Teilnahme an unserem Virtual Stock Option-Programm: Sie besitzen einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp.
- Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für Ihre persönliche Entwicklung, das für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung verwendet werden kann.
- Ein Unternehmensrentenprogramm, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
- Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
- Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, subventionierte Büromittagessen.
- Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.
Über SumUp
Seien Sie befähigt, mehr zu tun, was zählt. Bei SumUp haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, kleinen Unternehmen weltweit einfache und erschwingliche Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 37 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner zur Verwaltung von Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen.
Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3000 SumUppers aus über 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Kernwerte bilden die Grundlage dafür, wer wir sind und wofür wir stehen, prägen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran. Wir fördern Inklusivität und eine kontinuierliche Lernkultur, bieten einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir bestrebt sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert.
SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und annimmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus anderen Gründen, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch Unternehmensrichtlinien verboten sind. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und zielt darauf ab, einen sicheren und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.
Wir erkennen an, dass Kandidaten das Gefühl haben, sie müssten 100 % der Stellenanforderungen erfüllen, um sich auf eine Stelle zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Richtlinie ist. Wenn Sie nicht jedes Kriterium erfüllen, ist das auch in Ordnung, denn das bedeutet, dass Sie Raum zum Lernen und zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere bei SumUp haben.
Marketing Designer - Performance Marketing (12-month fixed-term contract) Berlin, Germany Arbeitgeber: SumUp Inc.
SumUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin die Möglichkeit bietet, an innovativen Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der persönliche und berufliche Entwicklung durch ein großzügiges Weiterbildungsbudget und zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Sabbaticals gefördert wird. Hier haben Sie die Chance, kreativ zu sein und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen eines internationalen Unternehmens profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Designer - Performance Marketing (12-month fixed-term contract) Berlin, Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir nutzen! Wenn du schon Erfahrung mit Adobe Suite und Figma hast, super! Zeig uns, wie du diese Tools kreativ einsetzen kannst, um unsere Performance Marketing Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Daten zu deinem Vorteil! Sei bereit, deine kreativen Ideen mit Performance-Daten zu untermauern. Zeig uns, wie du A/B-Tests durchführst und schnell auf Ergebnisse reagierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei ein Teamplayer! In unserem agilen Umfeld ist Zusammenarbeit entscheidend. Zeig uns, wie du mit anderen Teams zusammenarbeitest, um kreative Lösungen zu entwickeln, die unsere Marke stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Designer - Performance Marketing (12-month fixed-term contract) Berlin, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und zeige, wie du Performance-Marketing kreativ umsetzt. Lass uns sehen, was dich einzigartig macht!
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte darauf, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen in Einklang bringen kannst. Wir suchen jemanden, der die Verbindung zwischen Design und Performance versteht – also mach das klar!
Daten sind dein Freund:In der Welt des Performance-Marketings sind Daten entscheidend. Zeige uns, dass du in der Lage bist, kreative Entscheidungen auf Basis von Performance-Daten zu treffen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit A/B-Tests und wie du diese in deinen kreativen Prozess integriert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SumUp Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit der Performance Marketing Abteilung und dem Mobile Acquisition Team vertraut. Überlege dir, wie deine Designfähigkeiten konkret zur Erreichung der Wachstumsziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Dynamik und die Anforderungen des Teams verstehst.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bring konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die zeigen, wie du kreative Lösungen für Performance Marketing entwickelt hast. Achte darauf, dass diese Beispiele sowohl statische als auch bewegte Inhalte umfassen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Datengetriebenes Denken
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengestütztem Design zu sprechen. Erkläre, wie du Performance-Daten genutzt hast, um kreative Entscheidungen zu treffen und A/B-Tests durchzuführen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, kreative Instinkte mit analytischem Denken zu verbinden.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem schnelllebigen Umfeld ist Flexibilität entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell auf Feedback reagiert und deine Designs iteriert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem agilen Team erfolgreich zu arbeiten.
