Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die BrĂŒcke zwischen Stakeholdern und dem Plattform-Team, um Salesforce-Lösungen zu entwickeln.
- Arbeitgeber: SumUp, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage bezahlter Urlaub, Weiterbildungsgeld und Unternehmensbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von kleinen Unternehmen weltweit mit deiner Salesforce-Expertise.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung als Salesforce Admin, insbesondere im Sales Cloud-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams.
Small business owners are at the heart of all we do, so we\âre creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founderâs mentality and a \âteam-firstâ attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.
Our Platform team powers that mission by building the tools and processes behind our global sales success. We connect systems, automate workflows, and ensure our sales teams operate efficiently and consistently, no matter where they are.
Weâre looking for a Salesforce Admin who combines technical expertise with solid project management skills â someone who can turn complex requirements into scalable solutions that empower our sales team. Youâll join a team at the crossroads of sales, data, and platform engineering, shaping how our revenue organization operates worldwide. Your work will shape how hundreds of sales people connect with customers, close deals, and drive revenue across 36 markets worldwide.
What youâll do
Act as the bridge between business stakeholders and the Platform team, translating complex sales and process requirements into actionable and scalable Salesforce solutions.
Lead and drive platformâside projects, ensuring alignment across Revenue Operations, Sales, and Product teams on process design and implementation.
Identify and address data quality issues, tech debt, and process gaps, translating them into actionable improvements aligned with global standards and best practices.
Organize testing, process reviews, and documentation to ensure reliability, compliance, and continuous improvement of established processes.
Enhance Salesforce automations, reporting, and dashboards to enable dataâdriven decisions and process visibility and global standardization.
Support stakeholders in the EU region while maintaining consistency and alignment with global processes and standards.
You will be a great fit if
You are an experienced Salesforce Admin with deep experience in Sales Cloud â from managing Leads, Opportunities, and Contracts to building automations (flows, validation rules, approval processes) that scale reliably within Salesforce limits.
You are skilled at keeping projects and people on track, aligning teams across regions and functions to move initiatives forward together.
You have a knack for translating complex business needs into clear technical requirements, and communicating seamlessly between engineers, operations, and sales leaders.
You are confident managing permission sets, access, and visibility for global teams, and creating advanced reports and dashboards â leveraging SOQL and other tools to deliver accurate, dataâdriven insights.
You can document processes, and solutions with clarity and precision, ensuring consistency and knowledge sharing across teams.
You have a structured, analytical mindset and love untangling complex workflows into elegant, scalable solutions.
Why you should join SumUp
đ Opportunity to work with SumUppers globally on largeâscale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an officeâfirst setup.
đ Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone\âs perspectives are respected and embraced.
đ Enrolment onto our VSOP program: you will own a stake in SumUpâs future success.
đ A dedicated annual L&D budget of âŹ2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education đ¶ A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions.
đïž Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days.
đ”đŸâïž Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches.
đŽ Break4me: 1âmonth sabbatical after 3 years of service.
đ Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team.
About Sumup
Be empowered to do more that matters.
At SumUp, we\âre on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.
Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you donât tick every box, itâs ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don\ât make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.
Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.
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Salesforce Administrator Berlin, Germany Arbeitgeber: SumUp Inc.
Kontaktperson:
SumUp Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Salesforce Administrator Berlin, Germany
âšTipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfÀhrt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen und Szenarien durchgehst. Ăbe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur VerfĂŒgung stellen!
âšTipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, den nĂ€chsten Schritt zu gehen.
âšTipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine FĂ€higkeiten weiterzuentwickeln und neue Dinge zu lernen â das macht dich noch attraktiver fĂŒr zukĂŒnftige Arbeitgeber.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Salesforce Administrator Berlin, Germany
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzÀhl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind.
Mach es klar und prĂ€zise: Halte deine Bewerbung ĂŒbersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du ins Team passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die wir fĂŒr die Rolle des Salesforce Administrators suchen.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei SumUp Inc. vorbereitest
âšVerstehe die Rolle des Salesforce Administrators
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Salesforce Administrators vertraut. Ăberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Salesforce, insbesondere zu Sales Cloud, Automatisierungen und Datenmanagement. Ăbe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklĂ€ren kannst, um zu zeigen, dass du sowohl die technischen als auch die geschĂ€ftlichen Aspekte verstehst.
âšZeige deine Projektmanagement-FĂ€higkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Projekte erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du Teams koordiniert und Prozesse optimiert hast, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind und die Ziele erreicht werden.
âšStelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SumUp, indem du Fragen stellst, die auf DiversitÀt, Teamarbeit und kontinuierliches Lernen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.