Team Lead Field Sales Berlin, Berlin, Germany

Wir bei SumUp bauen eine Welt, in der kleine Unternehmen gedeihen können. Als globaler Fintech-Leader, der in über 30 Ländern tätig ist, bieten wir über 4 Millionen Händlern einfache, erschwingliche und innovative Zahlungslösungen – von Kartenlesern und POS-Systemen bis hin zu Geschäftskonten und Online-Shops.

Um unsere Präsenz in Deutschland zu stärken, suchen wir einen Territory Manager, der unser Netzwerk von selbständigen Field Sales Consultants (FSCs) leitet, wächst und inspiriert – und kleinen Händlern hilft, die Produkte von SumUp zu übernehmen und in ihrer Geschäftstätigkeit erfolgreich zu sein.

Ihre Mission

Sie werden die strategische Verbindung zwischen unseren Freelancern im Feld und der Vertriebsleitung von SumUp sein – und sicherstellen, dass unsere Berater motiviert, leistungsstark und wirkungsvoll sind.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Leiten und Wachsen unseres nationalen Vertriebsnetzwerks: Rekrutieren, Managen und Unterstützen von 20–30 selbständigen Field Sales Consultants in ganz Deutschland.
• Aktiven Verkauf von SumUps POS- und Zahlungsprodukten an lokale Unternehmen, um direkte Markteinblicke zu gewinnen.
• Coaching und Unterstützung Ihres Teams: Kontinuierliche Schulungen, Leistungsbewertungen und Unterstützung vor Ort, um den FSCs zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
• Analyse und Optimierung der Leistung: Überwachung von KPIs, Analyse von Verkaufsdaten und Gestaltung von Initiativen zur Steigerung der Akquisition und Bindung.
• Gestaltung der deutschen Strategie: Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale, um lokale Einblicke zu teilen, Marktinitiativen zu gestalten und unsere Präsenz landesweit auszubauen.

Sie haben nachweisliche Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Fintech-, POS-, Händlerdienstleistungs- oder Telekommunikationsbereich. Sie haben mehr als 10 Freelancer, Berater oder provisionsbasierte Vertriebsteams in verschiedenen Regionen geleitet. Sie sind ein unternehmerischer, praxisorientierter Führer, der auf Eigenverantwortung und Wirkung setzt. Sie verstehen die Bedürfnisse von Kleinunternehmern und wissen, wie man langfristige Kundenbeziehungen aufbaut. Sie bringen starke analytische Fähigkeiten mit und sind sicher im Umgang mit Salesforce, Tableau oder anderen CRM-Tools. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + unbegrenzte Provisionen
• VSOP (Virtual Stock Option Plan): entspricht ~2 Monatsgehältern pro Jahr
• Fahrzeugzuschuss (oder Firmenwagen, wenn Sie in Berlin ansässig sind)
• 30-tägiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Budget für Lernen und Entwicklung: 2.000 €/Jahr
• Vollständige Flexibilität bei der Arbeit: Vollzeit-Remote-Rolle in ganz Deutschland, vorzugsweise in Köln oder Berlin (Büros verfügbar)
• Regelmäßige Reisen in ganz Deutschland (70–80% Außendienst)

Zusätzliche Mitarbeiterleistungen

• SumUp Unternehmensrentenplan: 20% Zuschuss zu den Mitarbeiterbeiträgen (bis zur Sozialversicherungsobergrenze)
• Plattform für Unternehmensvorteile: Zugang zu über 1.500 Marken mit bis zu 60% Rabatt
• Mobilitätsoptionen: BVG-Ticket, Navit-App oder Fahrradleasing
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club (subventioniert) + Fitnessstudio im Büro
• Teamsportarten: Beachvolleyball, Fußball, Bouldern und Laufteams
• Bürovorteile: Kostenloses Frühstück am Montag, subventionierte Mittagessen (Di–Do, 5 €), Snacks, Getränke und soziale Veranstaltungen

Warum SumUp beitreten?

Dies ist nicht nur eine Vertriebsrolle – es ist eine Chance, die Präsenz von SumUp im Außendienst in Deutschland zu gestalten und auszubauen. Sie arbeiten autonom, führen leidenschaftliche Unternehmer und tragen direkt dazu bei, kleinen Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.

Wenn Sie ein natürlicher Führer mit starker Außendiensterfahrung und einer Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Leistungen sind – würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

👉 Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, den deutschen Außendienst von SumUp auf die nächste Stufe zu heben.

Bewerbungstipp

Wir erkennen an, dass Kandidaten das Gefühl haben, sie müssten 100% der Stellenanforderungen erfüllen, um sich zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Orientierungshilfe ist. Wenn Sie nicht jedes Kriterium erfüllen, ist das auch in Ordnung, denn es bedeutet, dass Sie Raum haben, um zu lernen und Ihre Karriere bei SumUp zu entwickeln.