Territory Manager im Außendienst

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · Field Sales

SumUp ist ein globales FinTech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Wir unterstützen Händler und Händlerinnen dabei, ihre Träume zu verwirklichen und erfolgreiche Unternehmen aufzubauen.

Wir legen großen Wert auf Teamwork und stellen unsere Händler in den Mittelpunkt.

Mit einer Startup-Mentalität und der Bereitschaft, mutig voranzugehen, treiben wir Veränderung und Innovation voran – und genau dafür brauchen wir dich!

Du möchtest mehr Verantwortung? Als Field Sales Territory Manager hast du die Chance, ein dynamisches Team von Field Sales Executives aufzubauen und SumUps Erfolg auf dem deutschen Markt aktiv mitzugestalten.

Bewirb dich jetzt und sei dabei, die Zukunft des Handels zu verändern!

Deine Aufgaben:

1. Führe, inspiriere und befähige ein Team von Field Sales Executives, um exzellente Ergebnisse zu erzielen und den Markt zu revolutionieren.
2. Rekrutiere erstklassige Talente für dein Team, die herausragende Leistungen erbringen.
3. Unterstütze deine Teammitglieder vor Ort durch Mentoring und Entwicklung und steigere so die Verkaufsleistung.
4. Fördere das Umsatzwachstum durch regelmäßige Überprüfung der Verkaufszahlen und die Entwicklung passender Strategien.
5. Überwache wichtige KPIs wie Customer Acquisition Cost, Retention Rate und Sales Cycle Length und kommuniziere diese Erkenntnisse an wichtige Stakeholder.
6. Habe mehr als 3 Jahre Erfahrung im Management von Field Sales Teams, vorzugsweise in der digitalen Zahlungs- oder Technologiebranche.
7. Gehe mit gutem Beispiel voran und schaffe ein positives, produktives Arbeitsumfeld.
8. Besitze hervorragende Kundenorientierung und Zeitmanagementfähigkeiten und blühe in einem dynamischen Umfeld auf.
9. Bringe Erfahrung mit CRM-Tools wie Salesforce und Datenanalysetools mit (ein Pluspunkt).
10. Sprich fließend Deutsch und Englisch, besitze einen gültigen Führerschein und reise gerne.

Warum SumUp?

Werde ein Teil eines globalen Technologieunternehmens mit über 3000 Mitarbeitenden aus 93 Nationalitäten, verteilt auf 22 Büros weltweit.

Attraktives Gehaltspaket inklusive Virtual Stock Options.

Budget für persönliche Weiterbildung und Teilnahme an externen Konferenzen.

Vielfältige Benefits: Sabbatical-Programme, Mitarbeiterempfehlungsprogramme und ein umfassendes Angebot zur mentalen Gesundheit.

Sei ein Mitglied eines Unternehmens, das den Zahlungsverkehr für kleine Unternehmen revolutioniert.

Bewerbungsprozess:

1. Einführungsgespräch mit unserem Talent Acquisition Partner
2. Case-Study-Meeting mit dem Sales Leadership Team
3. Abschlussinterview mit einem unserer Bar Raisers

Bei SumUp glauben wir an den alltäglichen Helden. Kleine Unternehmer stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir entwickeln Tools, die ihnen helfen, ihr Geschäft erfolgreich zu führen. Mit einer Gründermentalität und einer „Team-First“-Einstellung arbeiten unsere Teams in Europa, Südamerika und den USA zusammen, um kleine Unternehmen zu unterstützen, das zu tun, was sie lieben.

SumUp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt einsetzt. Wir treffen keine Einstellungsentscheidungen aufgrund von Ethnie, Geschlecht, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen und fördern ein sicheres Arbeitsumfeld frei von Belästigung.

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