Dutch Sales Development Representative (m/w/d)

Über das Team

SumUp ist eines der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen in Europa - und unser SDR-Team in Köln steht im Mittelpunkt dieses Wachstums. Wir suchen einen niederländischsprachigen SDR, um unsere Präsenz auf dem niederländischen Markt auszubauen. Sie werden die erste Stimme sein, die Geschäftsinhaber von SumUp hören, Gespräche beginnen, ihre Bedürfnisse verstehen und echte Möglichkeiten für unser Vertriebsteam schaffen.

Was Sie tun werden:

• Kontaktaufnahme mit Geschäftsinhabern in den Niederlanden durch Outbound-Anrufe, E-Mails und andere Kanäle
• Gespräche beginnen, verstehen, wie Unternehmen derzeit ihre Zahlungen verwalten und identifizieren, wo SumUp helfen kann
• Qualifizieren von Interessenten und Buchen von hochwertigen Terminen für unser Vertriebsteam
• Übergabe von Möglichkeiten mit klaren, gut dokumentierten Notizen, damit das Vertriebsteam alles hat, was es benötigt
• Pflegen Sie Ihr CRM genau und aktuell über Aktivitäten, Pipeline und Fortschritt
• Arbeiten Sie auf Ihre wöchentlichen und monatlichen Aktivitäts- und Terminziele hin und übertreffen Sie diese idealerweise
• Teilen Sie, was funktioniert, mit dem breiteren Team und lernen Sie von anderen SDRs
• Entwickeln Sie Ihre Verkaufsfähigkeiten durch regelmäßiges Coaching, Anrufbewertungen und Teamsitzungen

Sie sind für diese Rolle geeignet, wenn:

• Sie sprechen fließend oder auf muttersprachlichem Niveau Niederländisch
• Sie haben ein gutes Arbeitsniveau in Englisch für die Kommunikation mit unserem internationalen Team
• Sie sind ein selbstbewusster Kommunikator und fühlen sich wohl dabei, jeden Tag mit neuen Menschen zu sprechen
• Sie haben nichts dagegen, zum Telefon zu greifen - Outbound-Vertrieb ist ein großer Teil der Rolle
• Sie sind zielorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre eigene Leistung
• Sie sind organisiert, konsistent und verstehen, dass gute Verkaufsergebnisse aus der täglichen Ausführung der Grundlagen resultieren
• Sie sind lernwillig, offen für Feedback und wirklich daran interessiert, sich zu verbessern
• Sie genießen die Arbeit in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld
• Frühere Vertriebserfahrung ist nützlich, aber Einstellung, Kommunikationsfähigkeiten und Lernbereitschaft sind ebenso wichtig

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + unbegrenzte Provision - je besser Sie abschneiden, desto mehr können Sie verdienen. Keine Provisionsobergrenze.
• Internationales Umfeld - arbeiten Sie von unserem Büro in Köln aus, während Sie sich auf den niederländischen Markt konzentrieren und mit Kollegen in ganz Europa zusammenarbeiten.
• €2.000 jährliches Budget für Lernen und Entwicklung - nutzen Sie es für Kurse, Konferenzen oder Weiterbildung, die Ihnen hilft, Ihre Karriere zu entwickeln.
• 28 Tage bezahlter Urlaub plus Feiertage.
• Mobilitätsoptionen - Navit-App oder Fahrrad-Leasing.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club - von SumUp subventioniert.
• Corporate Benefits - Rabatte bei über 1.500 Marken.
• Futureben - Rabatte auf nachhaltige Produkte und Dienstleistungen.
• SumUp Corporate Pension Scheme - 20% Unternehmensbeitrag auf Ihre Einzahlungen.
• Kita-Kooperation - Unterstützung bei der Kinderbetreuung für SumUppers.
• Arbeiten im Ausland - bis zu 30 Tage pro Kalenderjahr.
• Break4me - einmonatiger Sabbat nach drei Jahren bei SumUp.
• Und natürlich: Getränke, Obst, Spiele, soziale Veranstaltungen und ein internationales Team in unserem Kölner Büro.

Über SumUp

Seien Sie befähigt, mehr zu tun, was zählt. Bei SumUp haben wir uns zum Ziel gesetzt, kleinen Unternehmen weltweit zu helfen, indem wir einfache und erschwingliche Werkzeuge bereitstellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 37 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner zur Verwaltung von Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen. Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3.000 SumUppers aus mehr als 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Wir fördern Inklusivität und eine kontinuierliche Lernkultur und bieten einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir bestrebt sind, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt. SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir suchen aktiv nach Vielfalt in unserer Belegschaft und treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus anderen Gründen, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch Unternehmensrichtlinien verboten sind.

Bewerbungstipps

Wir erkennen an, dass Kandidaten das Gefühl haben, sie müssten 100% der Stellenanforderungen erfüllen, um sich zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Richtlinie ist. Wenn Sie nicht jedes Kästchen abhaken, ist das auch in Ordnung, denn das bedeutet, dass Sie Raum haben, zu lernen und Ihre Karriere bei SumUp zu entwickeln.