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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und baue es von Grund auf auf.
- Arbeitgeber: SumUp ist ein globales Fintech, das kleinen Unternehmen innovative Zahlungslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die lokale Unternehmer:innen stärkt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die gerne im Außendienst arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine dynamische Führungspersönlichkeit im Vertrieb, die gerne im Außendienst arbeitet, Teams von Grund auf aufbaut und diese erfolgreich weiterentwickelt. Während wir kleine Unternehmen in ganz Europa unterstützen, möchten wir nun unsere Präsenz in der Region Frankfurt ausbauen.
Field Sales Team Lead job at SumUp in Berlin Arbeitgeber: SumUp Services GmbH
Kontaktperson:
SumUp Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Team Lead job at SumUp in Berlin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Fintech-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei SumUp arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Zahlungsverkehr und Fintech. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie SumUp sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von SumUp. Erkläre, warum du daran interessiert bist, kleinen Unternehmen zu helfen, und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Team Lead job at SumUp in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SumUp. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Field Sales Team Lead relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Außendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Aufbau und der Entwicklung von Vertriebsteams ein und zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung kleiner Unternehmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SumUp Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von SumUp und wie sie kleinen Unternehmen helfen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position eine dynamische Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Teamaufbau und in der Mitarbeiterentwicklung demonstrieren.
✨Kenntnis des Marktes
Recherchiere den Markt für Zahlungslösungen und die Herausforderungen, mit denen kleine Unternehmen konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie an der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens.
