Backend Engineer - POS

SumUps Point-of-Sale (POS) Lösung ermöglicht Cafés, Geschäften, Bars, Friseursalons und anderen Unternehmen, effizient zu arbeiten und zu wachsen. Sie bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter Produktkataloge, Bestandsverwaltung, Geschäftsanalysen, Compliance-Unterstützung und Treue-Tools. Als Backend Engineer im Team Orders & Sales oder Catalog Platform werden Sie die Engine entwickeln, die die Kerninfrastruktur für über 4 Millionen Unternehmen weltweit antreibt. Ob Sie globale Verkaufs-APIs entwerfen oder Systeme zur Verwaltung von Artikeln skalieren, Ihre Arbeit ist zentral für das SumUp-Ökosystem.

Das Team Orders & Sales entwickelt leistungsstarke APIs und Beleg-Engines, die Transaktions- und Verkaufsdaten vereinheitlichen, wobei ein KI-natives Mindset und extreme Zusammenarbeit genutzt werden. Das Team Catalog Platform hingegen verantwortet das Backend für die Verwaltung von Artikeln, Varianten, Kategorien und Steuern und konzentriert sich auf hohe Zuverlässigkeit und Skalierung der Kern-POS-Infrastruktur.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Weiterentwicklung leistungsstarker Backend-Dienste und APIs mit Kotlin und Spring Boot.
• Entwurf und Pflege robuster Datenschemata und ereignisgesteuerter Integrationen (Kafka), um komplexe Transaktions- und Katalogdaten in großem Maßstab zu verarbeiten.
• Schreiben von sauberem, gut getesteten Produktionscode und bedeutende Beiträge zu Code-Reviews und Teamritualen.
• Zusammenarbeit mit mobilen und Produktteams, um End-to-End-Funktionen mit Fokus auf Leistung und Datenkonsistenz bereitzustellen.
• Tägliche Pair-Programmierung zur Lösung komplexer Nebenläufigkeitsprobleme und Aufrechterhaltung hoher architektonischer Standards.
• Vollständige Verantwortung für den Entwicklungslebenszyklus, einschließlich der Verwaltung von CI/CD-Pipelines und der Überwachung der Servicegesundheit in der Produktion.
• Aktive Nutzung und Experimentieren mit KI-Coding-Agenten zur Automatisierung repetitiver Aufgaben und zur Erhöhung der Versandgeschwindigkeit.
• Refactoring und Migration von geschäftskritischer Logik zur Zentralisierung und Vereinfachung der „Sales“- und „Catalog“-Erlebnisse im gesamten Ökosystem.

Sie sind ideal für diese Rolle, wenn:

• Sie über 2 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit dem JVM-Stack (vorzugsweise Kotlin und Spring Boot) verfügen.
• Sie ein solides Verständnis von Software-Designmustern, Datenmodellierung und grundlegenden Prinzipien der Systemarchitektur haben.
• Sie sich in einer Produktionsumgebung mit Kafka, Postgres und AWS wohlfühlen.
• Sie Zusammenarbeit und tägliche Pair-Programmierung als primäre Arbeitsweise genießen und aktiv suchen.
• Sie ein „KI-nativer“ Ingenieur sind, der offen dafür ist, Agenten und Tools zur Optimierung Ihres Programmierprozesses zu nutzen.
• Sie Erfahrung mit oder ein starkes Interesse an verteilten und fehlertoleranten Systemen haben.
• Sie ein schneller Lerner sind, der Qualität, Detailgenauigkeit und effektives Zeitmanagement schätzt.
• Sie fließend Englisch sprechen und klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren können.

Wünschenswert:

• Erfahrung mit Kubernetes und cloud-nativen Observabilitäts-/Überwachungstools.
• Kenntnisse über verschiedene Programmierparadigmen (funktional vs. OOP).
• Vertrautheit mit Hochskalierungsanwendungen, die viele gleichzeitige Prozesse beinhalten.
• Der Wunsch, Wissen mit der breiteren Ingenieurgemeinschaft zu teilen.

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:

• Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem virtuellen Aktienoptionsprogramm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp besitzen.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für Ihre individuelle Entwicklung, das Sie nutzen können, um an Konferenzen teilzunehmen und/oder Ihre Karriere durch Weiterbildung voranzutreiben.
• Ein Unternehmensrentenprogramm, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
• Eine Vielzahl weiterer Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, subventionierte Büromahlzeiten.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.

Wir glauben an den alltäglichen Helden. Kleinunternehmer stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, daher schaffen wir Werkzeuge, die ihnen helfen, ihre Geschäfte zu führen. Mit einer Gründermentalität und einer „Team-zuerst“-Einstellung arbeiten unsere vielfältigen Teams in Europa, Südamerika und den Vereinigten Staaten zusammen, um sicherzustellen, dass die Kleinunternehmer, mit denen wir zusammenarbeiten, erfolgreich sein können, indem sie das tun, was sie lieben.

SumUp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz eine vielfältige Belegschaft verfolgt und einstellt. SumUp trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus einem anderen Grund, der durch geltende Gesetze geschützt oder durch Unternehmensrichtlinien verboten ist. SumUp strebt auch nach einem gesunden und sicheren Arbeitsplatz und verbietet streng jede Art von Belästigung. SumUp akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe aus anderen Quellen als direkt von einem Kandidaten.

Bewerbungstipps: Wir erkennen an, dass Kandidaten das Gefühl haben, sie müssten 100 % der Stellenanforderungen erfüllen, um sich zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Richtlinie ist. Wenn Sie nicht jedes Kriterium erfüllen, ist das auch in Ordnung, denn es bedeutet, dass Sie Raum zum Lernen und zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere bei SumUp haben.