Fraud Prevention Specialist in Berlin

Das Fraud Prevention-Team von SumUp befindet sich an der Schnittstelle von Risiko, Daten und globalen Zahlungen und arbeitet schnell daran, einer der dynamischsten Herausforderungen im Fintech-Bereich zu begegnen: Betrug in großem Maßstab über mehrere Märkte und Produkte zu stoppen. In dieser Rolle helfen Sie, das Akquisitionsgeschäft von SumUp weltweit zu schützen, indem Sie Daten, analytisches Denken und Fachwissen zur Betrugsprävention nutzen, um Verluste zu reduzieren und gleichzeitig die Genehmigungsraten sowie die Erfahrungen unserer Händler und deren Kunden zu sichern.

Was Sie tun werden:

• Gestaltung der Betrugspräventionsstrategie für das Akquisitionsgeschäft von SumUp in internationalen Märkten
• Analyse großer, komplexer Datensätze zur Erkennung von Betrugstrends, Leistungsverschiebungen und Verbesserungspotenzialen
• Entwurf, Konfiguration und Test von Entscheidungsmaschinenregeln, Schwellenwerten und Authentifizierungsstrategien
• Überwachung von Betrug, Rückbuchungen, Genehmigungsraten und Fehlalarmleistungen zur Bewertung der Strategieeffektivität
• Untersuchung der Ursachen von Leistungsänderungen und Empfehlung klarer, evidenzbasierter Maßnahmen
• Übersetzung von regulatorischen Anforderungen und Kartenrichtlinien in praktische Betrugsmaßnahmen

Sie sind ideal für diese Rolle, wenn Sie…

• Nachweisliche Erfahrung in der Betrugsprävention, Betrugsstrategie oder Risikomanagement im Zahlungsverkehr, Fintech oder einem anderen datengestützten Umfeld haben
• Fortgeschrittene Kenntnisse in SQL und Python besitzen, einschließlich Erfahrung mit Datenpipelines und großen Datensätzen
• Praktische Erfahrung in der Konfiguration von Betrugsentscheidungsmaschinen, regelbasierten Systemen oder Authentifizierungsstrategien haben
• Starkes Wissen über Betrugsmuster bei Kartentransaktionen und nicht-präsentierten Karten in verschiedenen Märkten haben und in der Lage sind, dieses Wissen in Strategien anzuwenden
• Die Fähigkeit besitzen, die Konversion von Händlern, Genehmigungsraten, Betrugsverluste und Fehlalarme bei Entscheidungen abzuwägen und Empfehlungen klar an technische und leitende Stakeholder zu kommunizieren

Es wäre von Vorteil, wenn Sie…

• An der Teilnahme an branchenbezogenen Arbeitsgruppen, Webinaren oder Gemeinschaften zu globalen Betrugstrends interessiert sind
• Kenntnisse über Abrechnungsflüsse von Acquirern und Interchange-Ökonomie haben
• Erfahrung mit den Anforderungen von Kartenanbietern oder regulatorischen Änderungen im internationalen Zahlungsverkehr haben

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:

• Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem virtuellen Aktienoptionsprogramm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp besitzen.
• Ein jährliches Budget von 2000 € für Ihre individuelle Entwicklung, das für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung verwendet werden kann.
• Ein Unternehmensrentensystem, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, subventionierte Büromittagessen.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.

Über SumUp: Befähigt zu mehr, das zählt. Bei SumUp haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, kleinen Unternehmen weltweit einfache und erschwingliche Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 39 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner zur Verwaltung von Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen. Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 4000 SumUppers aus mehr als 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Kernwerte bilden die Grundlage dafür, wer wir sind und wofür wir stehen, prägen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran. Wir fördern Inklusivität und eine kontinuierliche Lernkultur, die einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir bestrebt sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert. SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und annimmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus einem anderen Grund, der durch geltendes Recht geschützt oder durch die Unternehmenspolitik verboten ist. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und erstreckt sich auf die Schaffung eines sicheren und respektvollen Arbeitsplatzes, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.