Senior Analytics Engineer - Acquisition in Berlin

In dieser Rolle wirst du dem Commerce Data Domain in unserem Acquisition Tribe innerhalb von Run & Grow beitreten, Informationen, auf die sich Teams bei SumUp täglich für Analysen und Geschäftsentscheidungen verlassen. Du trittst zu einem entscheidenden Zeitpunkt ein, an dem du die volle Verantwortung für die Subscriptions-Datenprodukte übernimmst und mitgestaltest, wie sie aufgebaut, getestet und vertraut werden. Es ist eine seltene Gelegenheit, die Dinge von Grund auf richtig einzurichten, die Datenverträge, Eigentumsstandards und Qualitätspraktiken zu etablieren, die noch nicht vollständig existieren, und die Messlatte zu setzen, an der sich der Rest des Bereichs messen wird.

Was du tun wirst:

• Die Transformationsphase der Subscriptions-Datenprodukte leiten, indem du Rohdaten in saubere, getestete, geschäftsbereite Tabellen umwandelst, auf denen andere mit Vertrauen aufbauen können.
• Erben von Subscriptions-Marts in einen einzigen, vertrauenswürdigen Satz von Tabellen konsolidieren, die den gesamten Lebenszyklus von Abonnements und Einnahmen abdecken.
• Klare Datenverträge für jedes Datenprodukt definieren, die Struktur, Bedeutung, Qualitätsgarantien und Frische abdecken, sodass Verbraucher nie fragen müssen, wie etwas funktioniert.
• Frühzeitig im Entwicklungszyklus mit Produktmanagern, Ingenieuren und Analysten zusammenarbeiten, um zu gestalten, wie Handelsdaten erfasst, modelliert und verwaltet werden.
• Automatisierte Tests, Frischhaltungsüberwachung und Dokumentation in jede Pipeline integrieren, um Probleme zu erkennen, bevor sie die Verbraucher erreichen.

Du bist ideal für diese Rolle, wenn:

• Du über fundierte Kenntnisse in dbt verfügst, einschließlich Tests, Dokumentation und Modellierungsrichtlinien, die zur Durchsetzung der Datenqualität und -konsistenz in einem Bereich verwendet werden.
• Du solide Fähigkeiten im Stakeholder-Management hast und dich wohlfühlst, Produktmanager, Ingenieure und Geschäftsteams um gemeinsame Prioritäten und eine einzige Quelle der Wahrheit auszurichten.
• Du nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Wartung von Produktionsdatensystemen von Anfang bis Ende hast, von den Quelldaten bis zur Einsichtsschicht.
• Du über Expertenkenntnisse in SQL und praktische Erfahrungen im Aufbau geschichteter Datenmodelle in einer modernen Datenlager- oder Lakehouse-Umgebung, idealerweise Snowflake, verfügst.
• Du in der Lage bist, Geschäftsanforderungen in saubere, wiederverwendbare Datenmodelle über Entitäten, Ereignisse und Geschäftsregeln zu übersetzen.

Warum du zu SumUp kommen solltest:

• Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem virtuellen Aktienoptionsprogramm: Du wirst einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp besitzen.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für deine individuelle Entwicklung, das für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung deiner Karriere durch Weiterbildung verwendet werden kann.
• Ein Unternehmensrentenprogramm, bei dem wir bis zu 20 % deiner Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genieße 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
• Eine Vielzahl weiterer Vorteile wie Zuschüsse für Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, subventionierte Büromahlzeiten.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: Verdiene zusätzliche Belohnungen, indem du talentierte Personen empfiehlst, die dem SumUp-Team beitreten.

Über SumUp:

Werde befähigt, mehr zu tun, was zählt. Bei SumUp haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, kleinen Unternehmen weltweit einfache und erschwingliche Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 37 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner zur Verwaltung von Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen.

Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3000 SumUppers aus über 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Kernwerte bilden die Grundlage dafür, wer wir sind und wofür wir stehen, prägen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran. Wir fördern Inklusivität und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und bieten einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir bestrebt sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert.

SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und annimmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus anderen Gründen, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch Unternehmensrichtlinien verboten sind. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und erstreckt sich auf die Schaffung eines sicheren und respektvollen Arbeitsplatzes, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.