Commercial Planning Intern

Team: Revenue Operations (RevOps)

Location: Berlin, Deutschland (büroorientiert)

Dauer: mindestens 4 Monate

Team Beschreibung: Revenue Operations sitzt im Zentrum von SumUps finanzieller Engine und verwandelt komplexe kommerzielle Daten in die Prognosen und Einblicke, die Entscheidungen im gesamten Unternehmen leiten. Dieses Praktikum findet in einer Phase des schnellen Wachstums statt, in der genaue Berichterstattung und zuverlässige Prognosen wichtiger sind denn je, um mit den wachsenden Märkten und der steigenden betrieblichen Komplexität Schritt zu halten.

Was Sie tun werden:

• Wöchentliche und monatliche Leistungsberichterstattung für das Revenue Operations Team aktualisieren
• Unterstützung bei der Pflege und Verbesserung von Akquisitions- und Umsatzprognosemodellen
• Vorbereitung von Abweichungsanalysen zur Identifizierung von Risiken und Chancen
• Beitrag zu tiefgehenden Studien und Unterstützung bei der Entwicklung von Investitionsgeschäftsfällen
• Unterstützung des Preis- und Monetarisierungsteams mit Geschäftsfällen und deren Umsetzung
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung wiederholbarer Berichterstattungsaufgaben und einfacher Datenumwandlungen

Sie sind ideal für diese Rolle, wenn:

• Sie im letzten Jahr Ihres Bachelor- oder Masterstudiums in Finanzen, Wirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre sind und einen starken akademischen Hintergrund haben
• Sie grundlegende Erfahrungen in der Finanzmodellierung, Prognose oder Budgetierung haben, gepaart mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
• Sie fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Google Sheets sowie Grundkenntnisse in SQL haben
• Sie mehrere Aufgaben strukturiert und organisiert verwalten können, während Sie offen und pragmatisch bleiben
• Sie effektiv in einem funktionsübergreifenden Team arbeiten können

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:

• Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin am Ostbahnhof
• Teil eines inklusiven und kollaborativen Umfelds zu sein, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden
• 28 Tage bezahlter Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage, anteilig
• Zugang zu Gesundheits- und Wellnessunterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm, einen Zuschuss für den Urban Sports Club und Fitnessaktivitäten, einschließlich Zugang zum Fitnessstudio vor Ort, Yoga-Sitzungen und Teamsport
• Von subventioniertem öffentlichen Verkehr mit dem Deutschlandticket profitieren, das unbegrenzte Reisen im lokalen und regionalen Verkehr in ganz Deutschland ermöglicht
• Teilweise subventionierte Büromittagessen und wöchentliches Frühstück genießen

Über SumUp: Ermächtigen Sie sich, mehr zu tun, was zählt. Bei SumUp haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, kleinen Unternehmen weltweit einfache und erschwingliche Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 38 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner zur Verwaltung von Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen. Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3.000 SumUppers aus über 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Kernwerte bilden die Grundlage dafür, wer wir sind und wofür wir stehen, prägen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran. Wir fördern Inklusivität und eine kontinuierliche Lernkultur und bieten einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir bestreben, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert. SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und umarmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen basierend auf Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten oder durch Unternehmensrichtlinien verbotenen Grund. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und erstreckt sich auf die Schaffung eines sicheren und respektvollen Arbeitsplatzes, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.