Engineering Manager - Website

Als Engineering Manager im Website-Team werden Sie ein entscheidendes Team innerhalb des Acquisition Value Streams leiten und die Reise der Händler vom ersten Eindruck bis zum endgültigen Hardwarekauf gestalten. Dieses Team ist für die öffentliche und marketingtechnische Web-Erfahrung verantwortlich, die für das Wachstum und den Umsatz von SumUp von entscheidender Bedeutung ist. Die Rolle kombiniert technische Führung, organisatorischen Einfluss und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Sie werden die Exzellenz in der Lieferung vorantreiben, die Ingenieurskultur stärken und die technische Qualität im gesamten Team erhöhen, während Sie strategische Initiativen wie die laufende Migration des Content Management Systems (CMS) leiten.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie ein Team von 4 Fullstack-Entwicklern, fördern Sie Talente, setzen Sie Leistungsrahmen und bauen Sie ein leistungsstarkes, inklusives Team auf.
• Überwachen Sie die technische Ausrichtung des Teams und erhöhen Sie die technische Qualität, um die langfristige Stabilität, Leistung und Skalierbarkeit unserer Web-Plattform sicherzustellen.
• Leiten und beenden Sie die laufende Migration zu einem anderen CMS, um die Marketingagilität und die Effizienz der Inhaltsbereitstellung zu verbessern.
• Erstellen Sie eine messbare Ingenieureinheit mithilfe von Metriken wie DORA, um Verbesserungen in Produktivität, Qualität und Effizienz der Lieferung zu steuern.
• Arbeiten Sie eng mit den Teams für Produkt, Marketing, Design und Plattform zusammen, um die Produktwirkung und die Vorhersehbarkeit der Lieferung zu verbessern.
• Werden Sie ein bedeutender Mitgestalter der Produkt-Roadmaps und präsentieren Sie frühe Ingenieurstrategien, die technische Prioritäten mit der Acquisition-Mission in Einklang bringen.

Was wir suchen:

• Sie haben mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Erfahrung im Aufbau und in der Leitung eines Ingenieurteams oder -teams.
• Sie verfügen über tiefgehende technische Kenntnisse in modernen Webtechnologien und -architekturen. Unser Kerntechnologiestack umfasst React, Next.js, TypeScript, Go, Microservices und APIs.
• Sie haben nachweislich große Migrationen oder technische Transformationsprojekte geleitet.
• Sie haben nachweisliche Erfahrungen in den besten Praktiken der Ingenieurskunst, einschließlich Bereitschaftsdiensten, Beobachtbarkeit, Tests und CI/CD-Pipelines.
• Sie sind ein außergewöhnlicher Kommunikator, der in der Lage ist, Stakeholder in technischen und nicht-technischen Bereichen zu managen.

Bonuspunkte (schön zu haben):

• Erfahrung mit CMS-Plattformen wie Builder.io oder Contentful und Verwaltung von Web-Infrastrukturen in großem Maßstab.
• Ein Hintergrund in den Bereichen Wachstum, Lebenszyklus oder E-Commerce.
• Verständnis von SEO, Personalisierung und Experimentierframeworks.
• Erfahrung in der Leitung von Teams durch organisatorische oder strukturelle Übergänge.

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:

• Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Seien Sie Teil eines Arbeitsplatzes, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem virtuellen Aktienoptionsprogramm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp besitzen.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung.
• Ein Unternehmensrentenprogramm, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
• Verschiedene andere Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, subventionierte Büromittagessen.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.

Über SumUp:

Seien Sie befähigt, mehr zu tun, was zählt. Bei SumUp haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, kleinen Unternehmen weltweit einfache und erschwingliche Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 36 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner zur Verwaltung von Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen. Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3000 SumUppers aus über 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Kernwerte bilden die Grundlage dafür, wer wir sind und wofür wir stehen, prägen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran. Wir fördern Inklusivität und eine kontinuierliche Lernkultur und bieten einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir bestrebt sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert.

SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und annimmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus einem anderen Grund, der durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmensrichtlinien verboten ist. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und erstreckt sich auf die Schaffung eines sicheren und respektvollen Arbeitsplatzes, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist. Erkunden Sie Karrieremöglichkeiten mit uns und schließen Sie sich einem Team an, das von Zusammenarbeit, Innovation und einer gemeinsamen Vision getrieben wird, eine Welt zu schaffen, in der jeder ein florierendes Geschäft aufbauen kann. Entdecken Sie mehr über unsere lebendige und inklusive Arbeitskultur und wie wir an unseren Karrieren arbeiten, auf unserer Karriereseite und folgen Sie unserem Weg auf LinkedIn und Instagram.