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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe SumUps POS-Systeme und baue ein Team von Freelance-Verkäufern auf.
- Arbeitgeber: SumUp ist ein innovatives Fintech-Startup mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Provisionen und Autonomie bei der Marktentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und forme deine eigene Verkaufsregion.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und in der Führung von Vertriebsteams erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Einstellung und Potenzial über formale Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Territory Manager im Außendienst in der Region Hamburg. Vollzeit, Fintech, Start-up-Mindset.
Über die Rolle:
- Verkaufen – Engagieren Sie sich mit dem Markt, präsentieren Sie die POS- und Kartenlesegeräte von SumUp und schließen Sie Geschäfte ab.
- Freelance-Vertriebsteam aufbauen – Rekrutieren und führen Sie 10-15 selbstständige, provisionsbasierte Außendienstmitarbeiter.
- Schnell skalieren – Expandieren Sie über mehrere Städte und Regionen hinaus.
- Coachen und führen – Steigern Sie die Teamleistung, Aktivität und Konversionsraten.
- Wie ein Gründer handeln – Seien Sie der lokale Experte und arbeiten Sie mit der Zentrale zusammen.
Was wir suchen:
- Erfahrener Außendienstmitarbeiter mit nachweislichem Erfolg.
- Erfahrung in der Rekrutierung und Führung von Freelance- oder provisionsbasierten Vertriebsteams.
- Unternehmerisch, einfallsreich und bereit, sich anzustrengen.
- Starkes Verständnis für die Bedürfnisse von KMU und lokale Märkte.
- Motiviert durch Ziele und Leistung.
- Vertraut mit Vertriebswerkzeugen und datengestütztem Denken.
Was Sie erhalten:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + unbegrenzte Provision.
- Fahrzeugzulage + Vertriebsunterstützungstools.
- Außendienst mit 70-80% regionaler Reisebereitschaft.
- Autonomie, um Ihren eigenen Markt aufzubauen und zu skalieren.
Bei SumUp glauben wir an Chancengleichheit. Wenn Sie Antrieb und Ehrgeiz mitbringen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – wir stellen nach Einstellung und Potenzial ein.
Field Sales Territory Manager Arbeitgeber: SumUp
Kontaktperson:
SumUp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Territory Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hamburger Region! Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Meetups, um potenzielle Kunden und Talente für dein Vertriebsteam zu treffen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den neuesten Trends im Fintech-Bereich vertraut. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du die Bedürfnisse von kleinen und mittleren Unternehmen verstehst und wie SumUps Produkte ihnen helfen können. Das wird dir helfen, als lokaler Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen, dass du in der Lage bist, ein erfolgreiches Vertriebsteam aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Verkaufsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Zielvorgaben erreicht hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Ein datengetriebener Ansatz wird dir helfen, deine Erfolge zu untermauern und deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Territory Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Field Sales Territory Manager. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweislichen Erfolge im Vertrieb hervorhebst. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge als Verkaufsabschluss zu belegen.
Fokussiere auf Teamführung: Da die Rolle auch das Rekrutieren und Führen eines Verkaufsteams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder in der Rekrutierung von Freelancern betonen. Zeige, wie du andere motiviert und erfolgreich gemacht hast.
Zeige unternehmerisches Denken: Hebe in deiner Bewerbung deine unternehmerische Denkweise hervor. Beschreibe Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast, um zu zeigen, dass du bereit bist, wie ein Gründer zu handeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SumUp vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von SumUp
Mach dich mit den POS-Systemen und Kartenlesern von SumUp vertraut. Sei bereit, deren Vorteile und Funktionen zu erläutern, um im Interview zu zeigen, dass du ein echter Experte bist.
✨Bereite Beispiele für deine Verkaufserfolge vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und deine Verkaufsziele erreicht hast, um deine Fähigkeiten als Field Sales Closer zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Rekrutierung und Führung von Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du andere motiviert und ihre Leistung gesteigert hast, um zu zeigen, dass du das Potenzial hast, ein Team zu leiten.
✨Sei datengetrieben
Stelle sicher, dass du mit Verkaufszahlen und KPIs vertraut bist. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und deine Verkaufsstrategien zu optimieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
