Global Benefits Specialist

SumUp sucht einen erfahrenen Global Benefits Specialist, der das Team in unserem Büro in Berlin unterstützt. Sie werden den Global Benefits & Mobility Lead im Rahmen des gesamten Total Reward-Teams unterstützen. Der ideale Kandidat verfügt über hervorragende Kommunikations-, Projekt- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie eine kollaborative Denkweise.

Was Sie tun werden:

• Verwaltung und Management von Leistungsprogrammen: Überwachung der täglichen Abläufe verschiedener Leistungspläne, einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge, Invaliditäts- und Urlaubsprogramme.
• Kommunikation der Leistungen an die Mitarbeiter: Erklärung der Leistungspläne, Durchführung von Orientierungs- und Anmeldesitzungen sowie Entwicklung von Kommunikationsmaterialien sind entscheidend für das Verständnis der Mitarbeiter.
• Behebung von Mitarbeiterproblemen: Beantwortung von Anfragen und Bedenken zu Leistungen und Gewährleistung zeitnaher und genauer Antworten.
• Sicherstellung der Compliance: Aktuell bleiben mit bundesstaatlichen und staatlichen Vorschriften bezüglich Leistungen und Sicherstellung der Einhaltung dieser Vorschriften.
• Zusammenarbeit mit Anbietern und Maklern: Zusammenarbeit mit Versicherungsanbietern, Leistungsadministratoren und anderen externen Parteien zur Verwaltung der Leistungsangebote.
• Analyse und Berichterstattung: Bewertung der Effektivität von Leistungsprogrammen, Analyse von Nutzungsdaten und Erstellung von Berichten für das Management.
• Forschung und Empfehlungen: Informiert bleiben über Markttrends, Forschung neuer Leistungsoptionen und Empfehlungen von Änderungen zur Verbesserung des Gesamtprogramms.
• Entwicklung neuer Programme: Unterstützung bei der Entwicklung neuer Leistungsprogramme zur Erfüllung der sich entwickelnden Bedürfnisse der Mitarbeiter und der organisatorischen Ziele.

Was wir suchen:

• Sie haben Erfahrung im Aufbau eines Leistungsportfolios in mehreren Ländern.
• Sie sind im Projektmanagement und in der Implementierung von Leistungen versiert.
• Sie haben ein solides Verständnis der regulatorischen Anforderungen und der Compliance im Bereich Leistungen in mehreren Ländern.
• Sie streben nach effizienten, effektiven und transparenten Prozessen.
• Sie kümmern sich um das Mitarbeitererlebnis und die Kommunikation mit den Mitarbeitern.
• Sie arbeiten gerne mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit.

Wer wir sind:

Unternehmer stehen im Mittelpunkt unseres Handelns bei SumUp, weshalb wir leistungsstarke, benutzerfreundliche Finanzlösungen schaffen, um ihnen zu helfen. Mit einer Gründermentalität und einer 'Team-zuerst'-Einstellung arbeiten unsere vielfältigen Teams weltweit zusammen, um sicherzustellen, dass kleine Unternehmer, mit denen wir zusammenarbeiten, erfolgreich sein können.

SumUp ist ein globales Fintech-Unternehmen, das es Unternehmen jeder Größe ermöglicht, ihr Geschäft zu verwalten und Zahlungen sowohl im Geschäft als auch online zu akzeptieren. Als Europas am schnellsten wachsendes Unternehmen im Inc. 5000 unterstützt SumUp über 4 Millionen Händler weltweit und ist in 36 Märkten in Europa, den USA, Südamerika und Australien tätig.

Leistungen & Mehr:

• 🌎 Möglichkeit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• 🌈 Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• 📚 Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für Ihre individuelle Entwicklung, das für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung verwendet werden kann.
• 💶 Ein Unternehmensrentenprogramm, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• 🏖 Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
• 🏙 Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung und subventionierte Büromittagessen.
• 🌴 Break4me: 1-monatiges Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• 🔗 Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.

SumUp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. SumUp trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus einem anderen Grund, der durch geltende Gesetze geschützt oder durch Unternehmensrichtlinien verboten ist. SumUp strebt auch nach einem gesunden und sicheren Arbeitsplatz und verbietet streng jede Art von Belästigung. SumUp wird keine unaufgeforderten Lebensläufe aus anderen Quellen als direkt von einem Kandidaten akzeptieren.