iOS Engineer - Mobile Platform

Über das Team: Das Mobile Platform Squad ist das Rückgrat der iOS-Entwicklung bei SumUp – wir bauen und pflegen die Grundlage, auf die jedes iOS-Feature-Team angewiesen ist, um schnell, selbstbewusst und in großem Maßstab zu liefern. Wir sind ein kleines, wirkungsvolles Team, das an der Schnittstelle von Infrastruktur, Entwicklererfahrung und technischer Exzellenz sitzt. Unsere Arbeit ist für Händler nicht direkt sichtbar, wird aber von jedem iOS-Entwickler bei SumUp jeden Tag gespürt – durch schnellere Build-Zeiten, reibungslosere CI/CD-Pipelines, gesündere Codebasen und bessere Werkzeuge. Mit erheblichen Investitionen in die mobilen Produkte von SumUp haben wir uns zum Ziel gesetzt, Feature-Teams zu befähigen, erstklassige Erlebnisse zu liefern, ohne durch Plattformprobleme gebremst zu werden. Das bedeutet, robuste interne Frameworks zu bauen, eine reife und komplexe Codebasis weiterzuentwickeln und als vertrauenswürdiger Partner für mobile Ingenieure in der gesamten Organisation zu agieren. Unsere Ingenieurskultur basiert auf Autonomie, Zusammenarbeit und Handwerk. Wir handeln zielgerichtet, teilen Wissen offen und glauben, dass großartige Plattformarbeit großartige Produktarbeit möglich macht. Wenn Sie jemand sind, der tiefes Vergnügen daran findet, anderen zu ermöglichen, ihre beste Arbeit zu leisten – werden Sie sich hier wohlfühlen.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Wartung interner Werkzeuge, Frameworks und Infrastrukturen, die die Konsistenz, Skalierbarkeit und langfristige Gesundheit der iOS-App von SumUp unterstützen
• Beitrag zu CI/CD-Systemen und Initiativen zur Entwicklerwerkzeugunterstützung, die den Feature-Teams helfen, schnell und selbstbewusst zu liefern
• Bewältigung technischer Schulden und Verbesserungen der Codebasis in einer komplexen, reifen Codebasis – mit Fokus auf Einfachheit und Wartbarkeit
• Enger Austausch mit mobilen Ingenieuren über verschiedene Teams hinweg, als Ansprechpartner für Plattformfragen, Überprüfungen und Best Practices
• Übernahme der Verantwortung für gut definierte Plattforminitiativen – von der Gestaltung und Implementierung bis hin zur Lieferung und Dokumentation

Sie passen gut zu dieser Rolle, wenn Sie:

• Über 3 Jahre Berufserfahrung in der iOS-Entwicklung verfügen, mit fundierten praktischen Kenntnissen in Swift und modernen iOS-Frameworks
• Erfahrungen mit oder echtes Interesse an CI/CD-Pipelines (z.B. GitHub Actions, Fastlane) und Entwicklerwerkzeugen haben – Sie sehen Automatisierung als Superkraft
• Ein solides Verständnis von Testmethoden, Architekturmustern und Designprinzipien haben und diese pragmatisch anwenden
• Komfortabel sind, außerhalb der Grenzen eines typischen Feature-Teams zu arbeiten – Sie sind anpassungsfähig, selbstgesteuert und gedeihen in einer Mischung aus strukturiertem und unklarem Arbeiten
• Komplexe, reife Codebasen mit Geduld, Neugier und einer langfristigen Denkweise navigieren und verbessern können
• Deutlich und klar über Teams hinweg kommunizieren und zusammenarbeiten können – Sie sind mit häufigem Kontextwechsel vertraut und wissen, wie man technische Diskussionen klar gestaltet

Schön zu haben:

• Erfahrung mit modularisierten Codebasen, internen Werkzeugen oder Ruby-Skripting

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:

• Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup
• Wir nehmen Lernen und Experimentieren ernst mit Hack Days jeden zweiten Freitag und globalen Hack Weeks.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Seien Sie Teil eines Arbeitsplatzes, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden
• Ein jährliches L&D-Budget von 2.000 € für die Teilnahme an Konferenzen und/oder die Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung
• Teilnahme an unserem VSOP-Programm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp besitzen
• Ein betriebliches Altersvorsorgesystem, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen
• 30 Tage Sabbatical: Genießen Sie die einzigartige Gelegenheit, nach 3 Jahren Beschäftigung bei SumUp eine wohlverdiente Pause mit unserem 30-tägigen Sabbatical-Vorteil zu machen
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, Umzugshilfe, subventionierte Büromittagessen

SumUp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. SumUp trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus einem anderen Grund, der durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmensrichtlinien verboten ist. SumUp strebt auch nach einem gesunden und sicheren Arbeitsplatz und verbietet strikt Belästigungen jeglicher Art.

Über uns: Lassen Sie sich ermächtigen, mehr zu tun, was zählt. Bei SumUp haben wir uns zum Ziel gesetzt, kleinen Unternehmen auf der ganzen Welt zu helfen, indem wir einfache und erschwingliche Werkzeuge bereitstellen, die es ihnen ermöglichen, zu gedeihen. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 36 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner, um Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen zu verwalten. Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3.000 SumUppers aus über 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Kernwerte bilden die Grundlage dafür, wer wir sind und wofür wir stehen, prägen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran. Wir fördern Inklusivität und eine kontinuierliche Lernkultur, bieten einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir bestrebt sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert.