Marketing Designer for CRM

Berlin | Permanent | Full-time | Onsite Role

About the team

Das Embedded Marketing-Team ist Teil der größeren Engagement-Organisation bei SumUp und arbeitet an der Schnittstelle von Marke, CRM und Kundenkommunikation. Wir sind verantwortlich für die Design-Infrastruktur, die bestimmt, wie Millionen von Kleinunternehmern SumUp über E-Mail, In-App-Nachrichten, Werbebanner und Kampagnen-Landingpages erleben. Diese Rolle existiert, weil die Nachfrage nach CRM-Design erheblich gewachsen ist, und wir bereit sind, ein fragmentiertes Freiberufler-Setup durch etwas Strategisches zu ersetzen: einen permanenten, eingebetteten Designpartner, der das Handwerk von Anfang bis Ende übernehmen kann. Wenn Sie motiviert sind, Dinge von Grund auf neu zu schaffen, schnell zu arbeiten und Ihre Arbeit einem globalen Publikum von Händlern zugänglich zu machen, dann ist dies die richtige Rolle für Sie.

Was Sie tun werden

• Den gesamten Designprozess für CRM-Kommunikationen über E-Mail, In-App, Posteingang, Werbebanner und Kampagnen-Landingpages leiten.
• CRM-Vorlagen in Figma erstellen und pflegen, einschließlich Komponenten, kanal-spezifischer Richtlinien und einer visuellen Asset-Bibliothek, die von Nicht-Designern unabhängig navigiert werden kann.
• Markenrichtlinien in jeden CRM-Kanal übersetzen und als Qualitätssicherung fungieren, bevor Assets in hochsichtbaren Kampagnen wie Newslettern und Marken-Kampagnen live gehen.
• Eng mit CRM-Content-Managern und Strategen zusammenarbeiten, um Briefings zum Leben zu erwecken und einen konsistenten wöchentlichen Lieferzyklus über mehrere gleichzeitige Anfragen hinweg zu verwalten.
• Design-Trends überwachen und proaktiv Verbesserungen an der Design-Sprache und den visuellen Standards von CRM vorschlagen.

Sie sind ideal für diese Rolle, wenn

• Ein nachgewiesenes Portfolio vorliegt, das Designarbeiten über Marketing- oder Kommunikationskanäle wie E-Mail, Banner und Landingpages demonstriert.
• Starke Kenntnisse in Figma, einschließlich der Erstellung und Pflege von Komponenten, Vorlagen und gemeinsamen Bibliotheken.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Markenrichtlinien konsistent über mehrere Formate und Kanäle anzuwenden, mit einem scharfen Auge für Details und Qualität.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Nicht-Designern, um Briefings in klare, effektive visuelle Ausgaben innerhalb straffer Zeitrahmen zu übersetzen.
• Komfort in einem hochvolumigen Umfeld, in dem mehrere gleichzeitige Anfragen verwaltet werden, während konsistente Lieferstandards eingehalten werden.

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten

• Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem virtuellen Aktienoptionsprogramm: Sie besitzen einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für Ihre individuelle Entwicklung, das für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung verwendet werden kann.
• Ein betriebliches Rentensystem, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, subventionierte Büromittagessen.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.

Über SumUp

Seien Sie befähigt, mehr zu tun, was zählt. Bei SumUp haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, kleinen Unternehmen weltweit einfache und erschwingliche Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 37 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner, um Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen zu verwalten. Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3000 SumUppers aus über 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Kernwerte bilden die Grundlage dafür, wer wir sind und wofür wir stehen, prägen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran. Wir fördern Inklusivität und eine kontinuierliche Lernkultur, die einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir bestrebt sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert. SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und annimmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus anderen Gründen, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch Unternehmensrichtlinien verboten sind. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und erstreckt sich auf die Schaffung eines sicheren und respektvollen Arbeitsplatzes, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.