Product Engineer — Working Student

Über 4 Millionen Händler nutzen unsere Kartenlesegeräte, um Zahlungen in 34 Ländern zu verarbeiten. Während wir eine Welt aufbauen, in der jedes Unternehmen gedeihen kann, erweitern wir kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsangebot. Wir sind ein wirklich globales Fintech-Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern aus 93 Nationalitäten, verteilt auf 22 Büros auf vier Kontinenten.

Als Teil des People Tech-Teams ist es unsere Mission, langfristige Skalierbarkeit zu ermöglichen, indem wir eine datengestützte Kultur durch nahtlose Systeme und ein mitarbeiterzentriertes Erlebnis fördern. Als unser Product Engineer - Werkstudent wird Ihre erste Aufgabe darin bestehen, uns dabei zu helfen, Feedback und Teambewertungen neu zu überdenken: Lernen Sie, wie der Prozess heute funktioniert, finden Sie die Reibung und verwandeln Sie vielversprechende Ideen in Produkterlebnisse, die Kollegen testen können.

Die Arbeit beginnt frontend-orientiert: Erstellen Sie realistische Prototypen in React, Next.js oder ähnlichem und erkunden Sie eine einfachere Produktebene über Workday, unser System der Aufzeichnung. Wenn sich eine Richtung als wertvoll erweist, können Sie helfen, sie zu einer eigenständigen internen App auszubauen - von der Benutzeroberfläche und APIs bis hin zu Datenmodellen, Authentifizierung und Integrationen - zusammen mit People Tech und Engineering-Partnern. Dies ist eine echte Produkt-Herausforderung, kein Nebenprojekt: Sie werden in den Bereichen Entdeckung, UX, Frontend, Testing und Produktentscheidungen lernen, unterstützt durch Mentoring und Code-Reviews.

Sie werden mit Product Owners, Prozessverantwortlichen, People Tech- und Workday-Spezialisten, Managern, People Partners, People Analytics und leitenden Stakeholdern zusammenarbeiten, mit potenzieller Exposition gegenüber Backend-Entwicklung, Integrationen und Produktionslieferungen. Wenn Ihre bevorzugte Art, „Was wäre wenn?“ zu beantworten, darin besteht, es zu bauen, passen Sie perfekt zu uns.

Was Sie tun werden:

• Finden Sie das richtige Problem: Sprechen Sie mit Prozessverantwortlichen, Mitarbeitern und Managern, um Feedback und Teambewertungen zu verstehen, Reibungen zu identifizieren und zu entscheiden, was zuerst gelöst werden soll.
• Gestalten Sie einen fokussierten Produktbereich: Verwandeln Sie Anforderungen, Fragen und Einschränkungen in klare Benutzerreisen und ein MVP, das uns etwas Nützliches lehren kann.
• Prototypisieren und iterieren Sie schnell: Erstellen Sie realistische Frontend-Erlebnisse in React, Next.js oder ähnlichem; vergleichen Sie Richtungen, testen Sie Annahmen und passen Sie sich an, wenn die Beweise auf etwas Besseres hindeuten.
• Gestalten Sie für verschiedene Arten von Arbeit: Erstellen Sie zugängliche, intuitive Abläufe für bürobasiertes Teams, kennzahlenorientierte Außendienstmitarbeiter und vor Ort tätige Teams, ohne drei separate Produkte zu erstellen.
• Denken Sie end-to-end: Wenn das Konzept validiert ist, helfen Sie, es in eine eigenständige App weiterzuentwickeln, während Sie APIs, Daten, Authentifizierung, Datenschutz, Bereitstellung, Integrationen und das, was in Workday bleiben sollte, berücksichtigen.
• Nutzen Sie KI als Co-Pilot, nicht als Ausrede: Verwenden Sie Tools wie Cursor, GitHub Copilot, v0, Lovable oder ähnliche, um die Entwicklung zu beschleunigen, während Sie das Ergebnis weiterhin verstehen, überprüfen und besitzen.
• Mach das Lernen sichtbar: Demonstrieren Sie Ihre Arbeit, erklären Sie Entscheidungen und Abwägungen, reagieren Sie auf Feedback und dokumentieren Sie die Erkenntnisse und technischen Entscheidungen, die die nächste Version prägen sollten.

Sie sind für diese Rolle geeignet, wenn:

• Sie Student sind. Sie sind derzeit an einer Universität eingeschrieben und für eine Teilzeitstelle in Berlin verfügbar.
• Moderne Webentwicklungskompetenzen. Sie haben Webanwendungen mit React, Next.js oder einem ähnlichen Frontend-Framework erstellt. Studiengänge, Praktika, Hackathons, persönliche Projekte und Portfolioarbeiten zählen alle.
• Produktorientierter Builder. Ihnen liegt das Ziel des Benutzers und die Zugänglichkeit am Herzen, und Sie können ein mehrdeutiges Problem in die einfachste nützliche Lösung umwandeln, es testen und iterieren.
• Neugier auf Full-Stack und KI. Sie möchten lernen, wie APIs, Daten und Dienste eine Schnittstelle in ein zuverlässiges Produkt verwandeln, und können KI-unterstützte Tools verwenden, während Sie das Ergebnis weiterhin verstehen, überprüfen und besitzen.
• Klare, teamorientierte Kommunikation. Sie können erklären, was Sie von Anfang bis Ende gebaut haben, technische Entscheidungen verständlich machen, nach Input fragen und gut auf Feedback reagieren.

Schön zu haben:

• Grundlagen von Backend und Integration. Einige Erfahrungen mit Node.js, TypeScript, Python, Datenbanken, APIs, serverlosen Funktionen, Supabase, Firebase, AWS oder vergleichbaren Technologien.
• Identitäts- und Datenkonzepte. Ein grundlegendes Verständnis von OAuth, SSO, Berechtigungen oder verantwortungsvollem Datenmanagement.

Was wir nicht erwarten: Jahre an Berufserfahrung, vorherige Kenntnisse von Workday oder einen perfekten ersten Versuch. Wenn Sie nicht jede Box abhaken, bewerben Sie sich trotzdem und zeigen Sie uns, was Sie bauen können, wie Sie denken und wie Sie lernen.