Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SDRs, mache Kaltakquise und baue effektive Verkaufsstrategien auf.
- Unternehmen: SumUp, ein innovatives Unternehmen, das kleinen Unternehmen hilft, erfolgreich zu sein.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, geringe Bürokratie und ein leistungsorientiertes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Outbound-Prozess und habe echten Einfluss auf das Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kaltakquise und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen mit einfacher, leistungsstarker Technologie, die von über 4 Millionen Händlern weltweit genutzt wird. Wir bauen unser Outbound-Team in Deutschland auf. Die Basis ist vorhanden.
Was Sie tun werden:
- Leiten, coachen und motivieren eines Teams von SDRs im Outbound
- Praktisch tätig sein: Kaltakquise durchführen, Sequenzen erstellen, Einwände behandeln
- Pipeline aufbauen und tägliche Ausführung vorantreiben
- Gebiete, Zielkonten und Messaging definieren
- Schwachstellen schnell erkennen und direkt beheben
- Eng mit dem Vertriebsleiter zusammenarbeiten, um das Team zu skalieren
Für wen das geeignet ist:
- Erfahrung im Outbound und erste Führungserfahrung
- Stark in Kaltakquise, Sequenzierung und Einwänden
- Fließend Deutsch sprechen; Niederländisch von Vorteil
- In Zahlen denken und volle Verantwortung übernehmen
- Schnell ausführen und die Dinge einfach halten
Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:
- Reale Auswirkungen: Gestalten, wie Outbound aufgebaut wird
- Hohe Eigenverantwortung, geringe Bürokratie
- Nahe an Entscheidungsfindung und Wachstum
- Leistungsorientierte Umgebung
Über SumUp:
Wir glauben an den alltäglichen Helden. Kleinunternehmer stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Teams in Europa, Südamerika und den Vereinigten Staaten entwickeln einfache, leistungsstarke Finanztools, die ihnen helfen, ihre Geschäfte zu führen und auszubauen. Wir stellen Menschen ein, die Verantwortung übernehmen, schnell handeln und die Messlatte höher legen.
SDR Team Lead - Dutch Speaker Arbeitgeber: SumUp
SumUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung in Köln bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, als SDR Team Lead nicht nur ein Team zu führen, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Outbound-Prozesses mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur, die Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungsfindung fördert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutende Wachstumschancen zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SDR Team Lead - Dutch Speaker erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als SDR Team Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SumUp auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Übe typische Fragen, die für die Rolle relevant sind, wie z.B. deine Erfahrungen im Outbound-Vertrieb und wie du ein Team motivierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SDR Team Lead - Dutch Speaker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SumUp vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Outbound-Vertrieb beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Einwänden umgegangen bist oder wie du dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Zahlenliebe
Da die Rolle stark zahlenorientiert ist, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfolge zu sprechen. Bereite Statistiken und KPIs vor, die deine Leistung als SDR belegen und zeige, wie du zur Pipeline-Entwicklung beigetragen hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über SumUp und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Vision von SumUp zu verwirklichen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst.
✨Sei hands-on und proaktiv
Da die Rolle auch praktische Aspekte beinhaltet, sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du selbst aktiv Kaltakquise betrieben hast und welche Strategien du entwickelt hast, um erfolgreich zu sein. Das wird zeigen, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln.
