Senior Backend Engineer - Golang

In der Global Bank-Tribe bauen wir die Infrastruktur auf, um Händlern ein digitales Geschäftskonto anzubieten, das ihnen hilft, ihre Bankbedürfnisse zu verwalten. Unser Ziel ist es, der beliebteste Bankpartner für kleine Händler weltweit zu werden, mit einer mühelosen, einfachen und erschwinglichen Erfahrung.

Als Teil des Bank Activation and Revenue-Teams werden Sie Teil eines wachstumsstarken Bereichs innerhalb der Bank. Unsere Mission ist es, Händler dabei zu unterstützen, den größten Wert aus ihrem SumUp-Geschäftskonto während ihrer Aktivierungsreise zu schöpfen: Wir streben an, 100 % der Nutzer des SumUp-Ökosystems in aktive Banknutzer umzuwandeln.

Wir sind verantwortlich für die kritische Reise vom Moment der Kontoeröffnung bis hin zum Verständnis, wie das Geschäftskonto ihre geschäftlichen Bedürfnisse lösen kann, sodass es Teil ihrer täglichen Routine wird. Um dies in großem Maßstab zu erreichen, bauen wir eine Greenfield-Aktivierungs- und Engagement-Plattform auf, die aus einer Reihe von Initiativen und Experimenten besteht, um die Akzeptanz und das Engagement der SumUp-Nutzer mit dem Geschäftskonto voranzutreiben.

Ihr Beitrag wird direkt den Umsatz steigern, indem Sie nahtloses Cross-Selling der gesamten SumUp-Produktpalette an Millionen von Händlern ermöglichen.

Was Sie tun werden:

• Greenfield-Dienste aufbauen: Entwerfen und implementieren Sie die Trifecta von Diensten (Banners, Rewards und Feature Toggles) von Grund auf, um globale Produktexperimente zu unterstützen.
• Aktivierung vorantreiben: Erstellen Sie die technische Logik, die die Nutzer durch ihre ersten fünf bedeutenden Transaktionen verfolgt und anreizt, um einen reibungslosen Weg zu einem langfristigen Bankpartner sicherzustellen.
• Den Stack E2E besitzen: Sie sind verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus Ihrer Funktionen, vom architektonischen Design bis zur Produktionsüberwachung.
• Hochgeschwindigkeits-Engineering: Nehmen Sie an einer Kultur täglicher Auslieferungen teil. Wir schätzen schnelles Arbeiten, das Testen von Hypothesen und das Iterieren basierend auf realen Daten.
• Brücke zwischen Client und Backend: Entwickeln Sie robuste APIs, die die mobile und webbasierte Banking-Erfahrung unterstützen, während Sie komplexe asynchrone Prozesse für Belohnungen und Anreize über Kafka verwalten.
• Mit Stakeholdern zusammenarbeiten: Arbeiten Sie eng mit anderen Engineering-Teams innerhalb der Bank und des größeren SumUp-Ökosystems zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Aktivierungswerkzeuge leicht integrierbar und hoch skalierbar sind.

Sie sind ideal für diese Rolle, wenn:

• Starke technische Grundlage: Solide Backend-Entwicklungserfahrung in Golang, mit Interesse an der Arbeit mit mehreren Sprachen (Kotlin, Elixir). Sie verstehen Systemarchitektur, objektorientierte und funktionale Entwurfsprinzipien, Datenmodellierung und API-Design (RESTful und ereignisgesteuert).
• Wachstumsmentalität: Sie sind neugierig und begeistert von komplexen Problemlösungen. Sie gedeihen in Umgebungen mit schnellen Iterationen und sorgfältigem Design, wo das tiefgehende Verständnis des Problems mehr geschätzt wird als das hastige Liefern. Sie sind begeistert von der Möglichkeit, kritische Systeme von Grund auf zu entwerfen – wie unseren neuen globalen Banner-Service – und in einem Team zu arbeiten, das ein „build it, run it“-Modell mit täglichen Auslieferungen verfolgt.
• Pragmatischer Systemdenker: Sie verstehen, dass die Unterstützung und Weiterentwicklung von Altsystemen die Grundlage für zukünftigen Erfolg ist. Sie sind stolz darauf, bestehenden Code zu verbessern, während Sie sicherstellen, dass neue Dienste für die Zukunft konzipiert sind.
• Eigenverantwortung und Handwerk: Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Software, die Sie bereitstellen, vom Design bis zur Produktionsbereitschaft. Sie schätzen sauberen, wartbaren Code und refaktorisieren kontinuierlich, um Designs einfach und skalierbar zu halten.
• Kommunikation: Sie können komplexe technische Abwägungen effektiv an Ihre Kollegen und technischen Stakeholder kommunizieren.

Was Sie in 6 Monaten erreichen werden:

Bis zu Ihrem sechsten Monat werden Sie die volle Verantwortung für eines unserer Belohnungsmerkmale übernommen haben und zum Banners-Service beitragen. Der Banners-Service wird die primäre Engine für die Produktentdeckung und das Cross-Selling innerhalb der Bank-App sein, wodurch unser Team schnelle Experimente durchführen kann, die sich direkt auf das Endergebnis von SumUp auswirken.

Folgendes wäre von Vorteil:

• Frühere Erfahrung in einem wachstumsorientierten Engineering-Team.
• Erfahrung im Aufbau von Regel-Engines oder Belohnungs-/Anreizsystemen.
• Vertrautheit mit dem Fintech- oder Bankregulierungsumfeld.

Warum Sie gerne bei SumUp arbeiten werden:

• Seien Sie Teil eines Unternehmens, das Vielfalt schätzt und einzigartige Perspektiven feiert.
• Arbeiten Sie mit einem globalen Team von Fachleuten in einer Umgebung, die Zusammenarbeit, Lernen und Wachstum fördert.
• Seien Sie Teil eines globalen Stammes, der eine Banklösung von Grund auf entwickelt und wirkungsvolle Lösungen für die realen Probleme von Millionen von SumUp-Händlern auf der ganzen Welt liefert.
• Karrierewachstums- und Lernmöglichkeiten: Wir investieren in Ihre Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, Mentorenprogramme, SumUp University-Führungskohorten und ein jährliches Lernbudget (2.000 EUR).
• Sabbatical-Programm für langjährige SumUppers.
• Treten Sie einem globalen Team bei, in dem Sie dazugehören: Informieren Sie sich über unsere D&I-Initiativen und Mitarbeiterressourcengruppen wie Pride Club, SumAfro, Neurodiversität, Grupos Mais, Women in Tech und mehr.
• Gesundheits- und Wellnessleistungen: Fitnesskurse im Haus, Fitnessstudio im Büro, subventionierter Urban Sports Club und verfügbare Psychotherapie-Sitzungen.
• Eine Vielzahl anderer Vorteile wie subventionierte öffentliche Verkehrskarten, Kita-Platzhilfe, Rentenregelungen, Sprachlernplattform/-kurse usw.
• Teilnahme an unserem virtuellen Aktienbesitzprogramm – Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp besitzen.

Über SumUp:

Bei SumUp haben wir die Mission, kleinen Unternehmen auf der ganzen Welt mit einfachen, erschwinglichen Werkzeugen zu helfen, die ihnen helfen, zu starten, zu führen und zu wachsen. Mehr als 4 Millionen Händler in 37 Märkten vertrauen uns als ihren finanziellen Partner – und wir fangen gerade erst an.

Wir sind ein globales Team von über 3.000 Menschen aus mehr als 90 Nationalitäten, vereint durch Neugier, Zusammenarbeit und Fürsorge. Unsere Kernwerte prägen alles, was wir tun, und fördern Inklusion, Lernen und Zugehörigkeit.

SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der sich verpflichtet hat, einen sicheren, respektvollen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann.

Erforschen Sie mehr über unsere Kultur auf unserer Karriereseite oder folgen Sie uns auf LinkedIn und Instagram.

SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und umarmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus einem anderen Grund, der durch geltendes Recht geschützt oder durch die Unternehmenspolitik verboten ist. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und zielt darauf ab, einen sicheren und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.

Bewerbungstipp: Wir erkennen an, dass Kandidaten das Gefühl haben, sie müssten 100 % der Stellenanforderungen erfüllen, um sich auf eine Stelle zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Richtlinie ist. Wenn Sie nicht jedes Kriterium erfüllen, ist das in Ordnung, denn es bedeutet, dass Sie Raum haben, zu lernen und Ihre Karriere bei SumUp zu entwickeln.