Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und besitze das Partnerportal mit React, TypeScript und Next.js.
- Unternehmen: Wachsendes Fintech-Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, Weiterbildung und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SumUp und unterstütze kleine Unternehmen weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung mit TypeScript, React und RESTful APIs erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Das Partnership and Enterprise-Team baut die Infrastruktur, die den Partnerkanal von SumUp unterstützt, ein Geschäft, das rund 800 aktive Partner hat und schnell wächst. Als Senior Full-Stack Engineer des Teams übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für das Partnerportal, das Produkt, das im Mittelpunkt steht, wie SumUps Partner ihre Händler, Gebühren und Abläufe verwalten. Dies ist eine Gelegenheit mit echtem Spielraum: Sie werden die technische Richtung gestalten, eng mit CRM-Ingenieuren und Produktbeteiligten zusammenarbeiten und Funktionen bereitstellen, die direkt die operationale Reibung für die Teams verringern, die das Umsatzwachstum von SumUp vorantreiben.
Was Sie tun werden:
- Das Frontend des Partnerportals mit React, TypeScript und Next.js erstellen und besitzen, um schnelle, zuverlässige und gut strukturierte benutzerorientierte Erfahrungen zu schaffen.
- Die Dienste und Mikrodienste, die das Portal antreiben, entwerfen, bauen und warten, um Zuverlässigkeit und hohe Verfügbarkeit im großen Maßstab sicherzustellen.
- Back-End-APIs, Dienste und Datenpipelines in TypeScript und Go schreiben und warten, die skalierbar sind und eine schnell wachsende globale Plattform unterstützen.
- Funktionalitäten zur Gebührenverwaltung und andere hochwirksame Funktionen entwickeln, die die administrative Belastung der Partnerverwaltungsteams direkt verringern.
- Überwachung und Alarmierung implementieren und Vorfälle nachverfolgen, um die Plattform stabil und leistungsfähig zu halten.
- Mit Kollegen und Beteiligten im Partnerschaftsteam zusammenarbeiten, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, Funktionsanfragen zu sammeln und Lösungen zu gestalten.
- Aktiv zu Code-Reviews, Team-Zeremonien und Kapitel-Ritualen beitragen, Kontext und Wissen über Ingenieurdiziplinen hinweg teilen, um Silos zu vermeiden.
Sie sind ideal für diese Rolle, wenn:
- Sie nachweisliche Erfahrung mit TypeScript und React haben und skalierbare, produktionsreife Full-Stack-Anwendungen mit Frameworks wie Next.js, Remix, Nuxt oder ähnlichem erstellen.
- Solide Erfahrung im Entwerfen und Arbeiten mit RESTful APIs und komplexen Mikrodienstsystemen haben, mit Komfort beim Navigieren und Refaktorisieren großer Codebasen.
- Solides Wissen in Go oder starke Erfahrung mit einer anderen Backend-Sprache wie Node.js haben, die verwendet wird, um zuverlässige, leistungsfähige Backend-Dienste zu erstellen.
- Erfahrung als Kubernetes-Nutzer haben, mit Vertrautheit in CI/CD-Pipelines und Infrastruktur-Tools wie Terraform.
- Komfortabel im engen Arbeiten mit CRM-Systemen oder angrenzenden Tools (z.B. Salesforce) sind und offen dafür sind, die Lücke zwischen CRM-Engineering und Full-Stack-Entwicklung zu überbrücken.
- Eine Produktmentalität haben, technische Entscheidungen mit realen Geschäftsergebnissen zu verbinden, und ein echtes Gefühl der Verantwortung für die Funktionen, die Sie von der Planung bis zur Wartung erstellen.
Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:
- Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
- Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
- Teilnahme an unserem Virtual Stock Option-Programm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp besitzen.
- Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für Ihre individuelle Entwicklung, das für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung verwendet werden kann.
- Ein Unternehmensrentenprogramm, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
- Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
- Zahlreiche weitere Vorteile wie Urban Sports Club-Zuschuss, Kita-Platzhilfe, subventionierte Büromittagessen.
- Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Dienstzeit.
- Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.
Über SumUp: Ermächtigt, mehr zu tun, was zählt. Bei SumUp haben wir die Mission, kleinen Unternehmen weltweit einfache und erschwingliche Werkzeuge bereitzustellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 37 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner zur Verwaltung von Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen. Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3000 SumUppers aus über 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Kernwerte bilden die Grundlage dafür, wer wir sind und wofür wir stehen, prägen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran. Wir fördern Inklusivität und eine kontinuierliche Lernkultur, bieten einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir bestrebt sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert. SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und annimmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus einem anderen Grund, der durch geltende Gesetze geschützt oder durch Unternehmensrichtlinien verboten ist. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und erstreckt sich auf die Schaffung eines sicheren und respektvollen Arbeitsplatzes, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.
Senior Fullstack Engineer - Partnership & Enterprise Arbeitgeber: SumUp
SumUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden. In unserem Berliner Büro fördern wir eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Darüber hinaus profitieren Sie von einem Virtual Stock Option Programm, das Ihnen die Chance gibt, am zukünftigen Erfolg von SumUp teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Engineer - Partnership & Enterprise erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SumUp anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Engineer - Partnership & Enterprise bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SumUp vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer - Partnership & Enterprise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SumUp klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SumUp vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.