Senior Online Marketing Manager (Brand Performance - Europe)

Standort: Berlin, Deutschland

Über SumUp

SumUp ist ein führendes globales Fintech-Unternehmen, das sich dafür einsetzt, die Wettbewerbsbedingungen für kleine Unternehmen zu verbessern. Gegründet im Jahr 2012, sind wir der vertrauenswürdige Partner von über 4 Millionen Händlern in 36 Märkten und bieten einfache und erschwingliche Tools, die ihnen helfen, Zahlungen, Unternehmensfinanzen und Kundenbeziehungen zu verwalten.

Über das Team

Sie werden Teil unseres Performance Marketing EU-Teams, das das Kundenwachstum in Europa für Produkte wie Kartenleser, POS, Geschäftskonten, Tap To Pay und die SumUp SuperApp vorantreibt. Das Team verantwortet die digitale Akquisitionsstrategie über alle Kanäle hinweg und sorgt dafür, dass die Marken- und Leistungskampagnen von SumUp nahtlos zusammenarbeiten. Sie werden eng mit den Teams für Marken-, Produktmarketing, Kreativ- und MarTech zusammenarbeiten, um unseren ganzheitlichen Marketingansatz in der Region zu gestalten. In dieser Rolle werden Sie entscheidend dazu beitragen, die Online-Präsenz von SumUp auszubauen. Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie Millionen von Händlern in Europa SumUp entdecken und mit uns in Kontakt treten.

Was Sie tun werden

• Leiten und Ausführen von Kampagnen im oberen und mittleren Trichter über Meta, Google Display, YouTube, TikTok und programmatische Plattformen
• Entwerfen und Implementieren von Multi-Channel-Kampagnenstrategien, die mit den Wachstums- und Marken Zielen von SumUp für 2026 übereinstimmen
• Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing-Team zur Sicherstellung der Trichteroptimierung von Awareness bis Conversion
• Leiten der kreativen Strategie, Tests und Produktion mit internen und externen Partnern
• Verwalten von Budgets, Bietstrategien und Kampagnenleistungen zur Maximierung des ROI
• Zusammenarbeit mit MarTech, Analytics und Finanzen zur Erstellung von Messrahmen und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Zuordnung
• Experimentieren mit neuen Kanälen und KI-gestützten Tools zur Zukunftssicherung unseres Marketing-Stacks

Qualifikationen

• Über 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing über mehrere Plattformen (Meta, Google Display, YouTube, Programmatic, TikTok)
• Erfahrung in der Verwaltung von Kampagnen im oberen und mittleren Trichter, die Bewusstsein und Überlegung in großem Maßstab gefördert haben
• Datengetrieben, analytisch und vertraut mit Tools wie Google Analytics, Tableau und DV360
• Starke zwischenfunktionale Beziehungsbildung und gedeihen in komplexen, matrixartigen Teams
• Proaktiv, einfallsreich und mit einer „Sachen erledigen“-Einstellung
• Erfahrung in der Leitung von Kampagnen für Markeneinführungen und Verständnis für das Zusammenspiel zwischen Marken- und Leistungsmarketing

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten (Berlin)

• 🌎 Global arbeiten: Zusammenarbeit mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten, die von Millionen genutzt werden.
• 🌈 Engagement für Vielfalt und Inklusion: Treten Sie einem Arbeitsplatz bei, der jede Perspektive schätzt und Zugehörigkeit fördert.
• 🚀 VSOP-Teilnahme: Besitzen Sie einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp.
• 📚 Lernen & Entwicklung: €2.000 jährliches Budget für Konferenzen oder Bildung.
• 💶 Betriebliche Altersvorsorge: SumUp matcht bis zu 20% Ihrer Beiträge.
• 🏖 28 Tage bezahlter Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaub.
• 💪 Urban Sports Club-Zuschuss, Kita-Platzhilfe und subventionierte Mittagessen.
• 🌴 Break4Me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• 🔗 Empfehlungsbonus für die Gewinnung großartiger Talente.

Gleichstellung der Beschäftigung

SumUp ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und fördert. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus anderen Gründen, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch Unternehmensrichtlinien verboten sind. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und zielt darauf ab, einen sicheren und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.

Bewerbungstipps: Wir erkennen an, dass Kandidaten das Gefühl haben, sie müssten 100% der Stellenanforderungen erfüllen, um sich zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Richtlinie ist. Wenn Sie nicht jedes Kriterium erfüllen, ist das auch in Ordnung, denn es bedeutet, dass Sie Raum haben, zu lernen und Ihre Karriere bei SumUp weiterzuentwickeln.