Senior Product Designer- Hardware (fixed term 12 months)

Hardware ist das Team hinter den Kartenlesegeräten, die Händler täglich verwenden, um Zahlungen zu akzeptieren, von einem Marktstand bis zur Kasse eines belebten Cafés. Die Rolle gehört zum Solo-Team und arbeitet an eingebetteten Systemen, On-Device-UI, Begleit-App und Backend, sodass die hier getroffenen Entscheidungen eine Produkt-Erfahrung formen, die sich von einer typischen App-Rolle unterscheidet. Wer auch immer einsteigt, wird in ein gut etabliertes Handwerk eintreten, mit echtem Spielraum, wie die nächste Generation von Solo sich entwickelt, und direkt mit der Technik zusammenarbeiten, um Ideen von der Konzeption zu etwas zu bringen, das Millionen von Händlern täglich nutzen.

Was Sie tun werden:

• Produktdesign von Anfang bis Ende für Solo übernehmen: Probleme definieren, Forschung durchführen, UX-Flows und Informationsarchitektur definieren und produktionsbereite Designs liefern.
• Über die gesamte Hardware-Erfahrung (eingebettet, On-Device-UI, App und Backend) arbeiten, in Partnerschaft mit Produktmanagement und Technik, um die beste Lösung für Händler zu finden.
• Design-Trade-offs im Hinblick auf reale technische Einschränkungen treffen und erklären, ohne die Produktqualität zu beeinträchtigen.
• Mit dem Produkt zusammenarbeiten, um Erfolgsmessgrößen zu definieren, die an Geschäftszielen gebunden sind, und Daten nutzen, um Designentscheidungen zu validieren.
• SumUps globales Designsystem (Circuit UI) und die Solo-Hardware-UI-Bibliothek weiterentwickeln und eine konsistente Designvision aufrechterhalten.
• Feedback und Fachwissen mit dem breiteren Designkapitel teilen.

Sie sind ideal für diese Rolle, wenn…

• Umfangreiche Erfahrung in der eigenständigen Übernahme komplexer Produktdesignarbeiten vorweisen können, mit tiefem Fachwissen in entweder UX oder UI und starken Fähigkeiten in der anderen.
• Komfortabel darin sind, mehrstufige Flows und Informationsarchitekturen zu definieren, wobei Randfälle und Abhängigkeiten über die Benutzerreise hinweg berücksichtigt werden.
• Fließend im Umgang mit gängigen Design- und Prototyping-Tools, insbesondere Figma.
• Ein menschenzentrierter Designprozess, unterstützt durch qualitative und quantitative Forschungsmethoden.
• Die Fähigkeit haben, technische Einschränkungen in Design-Trade-offs zu übersetzen und diese klar in Spezifikationen zu dokumentieren.
• Eine Erfolgsbilanz beim Versand komplexer Produkte durch einen vollständigen Entwicklungszyklus in einem agilen Umfeld vorweisen können.

Schön zu haben:

• Erfahrung mit Hardware, Smart Devices oder IoT-Produkten.
• Erfahrung bei der Einführung von Produkten in neuen oder globalen Märkten, einschließlich Lokalisierung und Mehrbildschirmüberlegungen.

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:

• Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem virtuellen Aktienoptionsprogramm: Sie besitzen einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für Ihre individuelle Entwicklung, das für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung verwendet werden kann.
• Ein Unternehmensrentenprogramm, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, subventionierte Büromittagessen.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.

Über SumUp:

Seien Sie befähigt, mehr zu tun, was zählt. Bei SumUp haben wir die Mission, kleinen Unternehmen weltweit zu helfen, indem wir einfache und erschwingliche Werkzeuge bereitstellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 38 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner, um Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen zu verwalten. Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3000 SumUppers aus über 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Kernwerte bilden die Grundlage dafür, wer wir sind und wofür wir stehen, prägen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran. Wir fördern Inklusivität und eine kontinuierliche Lernkultur, bieten einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir bestrebt sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert. SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und annimmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus einem anderen Grund, der durch geltende Gesetze oder durch Unternehmensrichtlinien geschützt ist. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und erstreckt sich auf die Schaffung eines sicheren und respektvollen Arbeitsplatzes, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens verboten ist. Entdecken Sie mehr über unsere Kultur und Möglichkeiten auf unserer Karriereseite und folgen Sie unserem Weg auf LinkedIn, Instagram und TikTok.