Senior Technical Product Manager

Über das Team: Bei SumUp unterstützen wir Millionen von kleinen Unternehmen weltweit mit einfachen und intuitiven Finanzlösungen. Unsere Datenplattform ermöglicht Analysen, Einblicke und datengestützte Produkte, die intelligentere Entscheidungen fördern und unseren Teams helfen, effizient zu skalieren.

Wir suchen einen Senior Technical Product Manager – Datenplattform, der gestaltet, wie Daten bei SumUp erfasst, gespeichert und abgerufen werden. In dieser Rolle kombinierst du technisches Know-how mit Produktvision, um leistungsstarke Plattformfähigkeiten zu entwickeln, die teamsübergreifend unterstützen.

Dies ist eine hochgradig kollaborative Rolle, in der du eng mit Engineering, Analytics, InfoSec, Compliance und internen Datennutzern zusammenarbeitest, um skalierbare Workflows zu entwickeln, unseren auf Iceberg basierenden Datenlake weiterzuentwickeln und Self-Service-Tools zu ermöglichen, die den vollen Wert der Daten bei SumUp freisetzen.

Was du tun wirst:

• Leite die Entdeckung, Priorisierung und Entwicklung des Fahrplans für wichtige Initiativen der Datenplattform.
• Arbeite eng mit Engineering, Analytics, Sicherheit und Compliance zusammen, um skalierbare Lösungen für die Erfassung und Speicherung zu entwerfen und umzusetzen.
• Verbessere die Resilienz, Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit der Plattform mithilfe datengestützter Erkenntnisse und betrieblicher Signale.
• Verbessere die Plattformleistung und -zuverlässigkeit mithilfe betrieblicher Signale und Erkenntnisse aus Daten.
• Setze dich für Self-Service-Tools, automatisierte Schema-Verwaltung, Datenherkunft und Plattformbeobachtbarkeit ein.
• Überwache und definiere wichtige Erfolgsindikatoren wie Akzeptanz, Datenfrische, Latenz, Zuverlässigkeit, Kosteneffizienz und Fehlerquoten.

Du bist ideal für diese Rolle, wenn du:

• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung wirkungsvoller Produkte in komplexen technischen Umgebungen hast und es liebst, Unklarheiten in Klarheit und Richtung zu verwandeln.
• Praktische Erfahrung in Daten, Analytics oder Softwareengineering mitbringst, die es dir ermöglicht, die Sprache der Ingenieure zu sprechen und starke, kollaborative Partnerschaften aufzubauen.
• Metriken wie Zuverlässigkeit, Latenz und Datenfrische nutzt, um Entscheidungen zu treffen und die Plattformleistung kontinuierlich zu verbessern.
• Deutlich mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren kannst, Teams um gemeinsame Ergebnisse herum ausrichtest und ohne Autorität Einfluss nimmst.
• Mehrere Prioritäten effektiv balancieren kannst, kurzfristigen Wert lieferst und gleichzeitig die langfristige Plattformstrategie vorantreibst.

Warum du zu SumUp kommen solltest:

• Die Möglichkeit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Wir nehmen Lernen und Experimentieren ernst mit Hack Days jeden zweiten Freitag und globalen Hack Weeks.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Sei Teil eines Arbeitsplatzes, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2.000 € für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung deiner Karriere durch Weiterbildung.
• Teilnahme an unserem VSOP-Programm: Du wirst einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp besitzen.
• Ein Unternehmensrentenprogramm, bei dem wir bis zu 20 % deiner Beiträge matchen.
• 30 Tage Sabbatical: Genieße die einzigartige Gelegenheit, nach 3 Jahren Beschäftigung bei SumUp mit unserem 30-tägigen Sabbatical-Benefit eine wohlverdiente Pause einzulegen.
• Empfehlungsbonus: Verdiene zusätzliche Belohnungen, indem du talentierte Personen empfiehlst, die dem SumUp-Team beitreten.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, Umzugshilfe, subventionierte Büromittagessen.

SumUp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. SumUp trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus einem anderen Grund, der durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmenspolitik verboten ist.

Über uns: Lass dich ermächtigen, mehr zu tun, was zählt. Bei SumUp haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, kleinen Unternehmen weltweit einfache und erschwingliche Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 36 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner zur Verwaltung von Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen.

Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3.000 SumUppers aus über 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Kernwerte bilden die Grundlage dafür, wer wir sind und wofür wir stehen, prägen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran. Wir fördern Inklusivität und eine kontinuierliche Lernkultur, bieten einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir bestrebt sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert.

Entdecke Karrieremöglichkeiten mit uns und werde Teil eines Teams, das von Zusammenarbeit, Innovation und einer gemeinsamen Vision getrieben wird, eine Welt zu schaffen, in der jeder ein florierendes Geschäft aufbauen kann.