Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung der HR Business Partner und Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Pflege der Personalakten.
- Unternehmen: Sun Chemical ist ein führender Hersteller von Druckfarben mit über 22.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist befristet auf 24 Monate zur Vertretung während der Elternzeit.
- Warum dieser Job: Diese Position bietet die Möglichkeit, an internationalen HR Projekten mitzuwirken und Prozesse zu optimieren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Frankfurt am Main, Hesse, DE, 60388
Mit uns wird es bunt! Als Mitglied der DIC Gruppe ist die Sun Chemical führender Hersteller von Druckfarben und Pigmenten. In 63 Ländern arbeiten mehr als 22.000 Mitarbeiter an 250 Standorten jeden Tag daran, die Welt durch die Belieferung der verschiedensten Branchen von Kosmetik und Verpackungen über Landwirtschaft bis hin zur Automobilindustrie mit Farben zu bereichern. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von rund 8,5 Milliarden US-Dollar. Als global ausgerichtetes Unternehmen stehen für uns Innovation und Nachhaltigkeit im Fokus, wodurch wir gemeinsam mit unseren Kunden die besten und buntesten Lösungen entwickeln.
Zur Unterstützung unseres Teams Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt: Es handelt sich um eine zur Elternzeitvertretung befristete Einstellung für längstens 24 Monate.
Responsibilities- Unterstützung der HR Business Partner bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsergänzungen, allg. Schriftverkehr, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Pflege der Personalakten und Mitarbeiterstammdaten
- Vorbereitende Entgeltabrechnung und enger Austausch mit der zentralen, internen Lohnbuchhaltung
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft
- Pflege, Kontrolle und Verwaltung des Zeiterfassungs- und Abwesenheitssystems
- Komplette Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung im Betrieb
- Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und Versicherungen, sowie Schnittstelle zum externen Dienstleister und Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Fragen zu diesem Thema
- Betreuung der Auszubildenden
- Mitgestaltung von HR Strategien, Mitarbeit in HR Transformations- und Entwicklungsprojekten zur Optimierung von HR Prozessen
- Übernahme von eigenen HR Projekten (teilweise standortübergreifend und international)
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann,-frau), gerne mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise aus Industrieunternehmen
- gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- hohe Eigenmotivation und Interesse, Themen selbstständig zu erarbeiten und voranzubringen
- Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- sicherer Umgang mit MS-Office und fachspezifischen Anwendungen (Kenntnisse in Loga, Workforce und SuccessFactors sind von Vorteil)
- sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch)
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Gesundheitsvorsorge
- Careflex
- Sicheres Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
Sun Chemical lebt Vielfalt und gemeinsam mit allen Mitarbeitern setzen wir uns aktiv für Chancengleichheit ein. Daher verfolgen wir den Grundsatz, dass Bewerber ausschließlich aufgrund ihrer individuellen Leistungen und Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Position ausgewählt und eingestellt werden.
HR Officer (m/w/d) (befristet auf 24 Monate) Arbeitgeber: Sun Chemical Corporation
Sun Chemical hat seinen Sitz in Frankfurt am Main und beschäftigt über 22.000 Mitarbeiter in 63 Ländern. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein sicheres Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Officer (m/w/d) (befristet auf 24 Monate) erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Sun Chemical Corporation ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Sun Chemical Corporation zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Officer (m/w/d) (befristet auf 24 Monate) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Sun Chemical Corporation erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sun Chemical Corporation vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
