Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nutzerakquise und Monetarisierung unserer Spiele, während du kreative Marketingstrategien entwickelst.
- Arbeitgeber: Sunday entwickelt und vermarktet erfolgreiche mobile Spiele mit Millionen von Downloads weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Unterstützung bei Umzug und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gaming mit einem kreativen Team und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im mobilen Performance-Marketing, idealerweise für Spiele.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit zentralem Büro in Hamburg und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Sunday entwickeln und vermarkten wir hybride Casual Games, die einfach zu spielen sind und weltweit Millionen von Downloads generieren. Unser talentiertes Team aus Entwicklern, Künstlern, Designern und Vermarktern arbeitet zusammen, um Spiele zu schaffen, die leicht zugänglich, aber schwer abzulegen sind. Wir sind stolz darauf, Teil der Applike-Gruppe zu sein, deren Fokus auf der Nutzung modernster Werbetechnologien liegt, um eine intelligente, spielerfreundliche Monetarisierung zu ermöglichen.
Wir suchen derzeit einen Growth Manager, der für alle Prozesse der Nutzerakquise und die Monetarisierung unserer Spiele verantwortlich ist. Dies umfasst die enge Zusammenarbeit mit Kreativ- und Produktteams, um den Geschäftswert durch Verbesserung der Vermarktung und des Engagements der Spiele zu maximieren.
Was Sie tun werden:
- Einrichten, Überwachen und Optimieren aller Nutzerakquisekanäle und der Monetarisierung sowie der kreativen Leistung, während Sie neue Ideen für Ihre Produkte generieren.
- Neue Marketing-Kreative basierend auf Brainstorming und Wettbewerbsanalysen ausprobieren.
- Fokus auf den Nutzer-LTV, indem Sie Ihre Kampagnen vorantreiben und Produkt- sowie Live-Operations-Ideen beeinflussen.
- Ein ganzheitliches Verständnis aller Marketing- und Monetarisierungskanäle sowie Produkte haben, um den Geschäftswert zu maximieren.
- Fruchtbare Kommunikation mit den Account Managern der Werbenetzwerke pflegen und bevorstehende Probleme ansprechen.
- Proaktiv Meetings initiieren, um Fortschritte zu erzielen und Meetings in Frage zu stellen, die keinen Einfluss haben.
- Ergebnisse dokumentieren und nächste Schritte ableiten.
- Verantwortung für Junior-Starter übernehmen (Buddy-System), indem Sie den Arbeitsfortschritt bewerten und wertvolles Feedback geben.
- Eng mit Produktverantwortlichen zusammenarbeiten, um hochwirksame Funktionen auf der Roadmap für maximalen Geschäftswert zu priorisieren.
- Aktuelle Markttrends verfolgen, um wettbewerbsfähige Wachstumsstrategien für unsere Spiele zu entwickeln.
- Nutzerkohorten segmentieren, um den LTV durch gezielte Marketing- und Monetarisierungsmaßnahmen zu optimieren.
Wer Sie sind:
- Sie haben mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im mobilen Performance-Marketing, idealerweise für Spiele, mit mindestens sechs Monaten operativer Leitung von Marketingkanälen.
- Erfahrung im Marketing von Hybrid- oder Casual Games, einschließlich Strategien zur Nutzersegmentierung für diese Genres.
- Verständnis von UA-KPIs, die Fähigkeit, interne und externe Faktoren zu erkennen und geeignete Strategien basierend auf diesen Erkenntnissen zu entwickeln.
- Grundlegendes technisches Wissen über mobile marketingbezogene Technologien (Tracking, MMP, SDK, SKAD).
- Spezialisiertes Verständnis verschiedener Netzwerke und die Fähigkeit, neue Kampagnen einzurichten und Produkte zu betreiben, die das Ergebnis maximieren.
- Fähigkeit, Monetarisierung-KPIs und deren Abhängigkeiten zu verstehen und unabhängig Probleme zu überwachen und zu lösen.
- Reaktionsschnelligkeit und die Fähigkeit, benötigte Informationen zu bündeln und entsprechend zu teilen.
Vorteile:
- Regelmäßiges Feedback und unser Entwicklungsprogramm unterstützen Ihr Wachstum und helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriereziele zu erreichen.
- Wir unterstützen Sie bei der Ankunft in Hamburg, einschließlich Visa-Angelegenheiten und einem Umzugsbonus.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sowie 3 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr.
- Kostenloser Zugang zu einem Fitnessstudio mit verschiedenen Fitnesskursen und Unterstützung für psychische Gesundheit durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP).
- Genießen Sie den Blick auf die Alster vom zentralen Büro mit hochwertiger Ausstattung und einer großen Auswahl an Snacks und Getränken.
- Teilnahme an regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen, einschließlich Hackathons und sozialen Zusammenkünften.
Growth Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Sunday GmbH
Kontaktperson:
Sunday GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Manager (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Rolle des Growth Managers zu erfahren. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps. Networking kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Mobile Performance Marketing auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Ein tiefes Verständnis der neuesten Entwicklungen wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im User Acquisition und Monetization zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze in früheren Projekten eingesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Gaming und mobile Spiele während des gesamten Bewerbungsprozesses. Teile deine Lieblingsspiele und erkläre, warum sie erfolgreich sind. Dies wird nicht nur deine Leidenschaft unter Beweis stellen, sondern auch deine Fähigkeit, die Zielgruppe zu verstehen und anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Growth Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Mobile Performance Marketing hervor, insbesondere in Bezug auf Spiele. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich User Acquisition und Monetization gesteuert hast.
Kreativität zeigen: Da die Rolle auch Kreativität erfordert, füge Beispiele für innovative Marketingkampagnen oder kreative Ansätze hinzu, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen von Sunday zugeschnitten ist. Erwähne, warum du dich für Hybrid-Casual Games interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunday GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Mobile Gaming Markt und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Hybrid- und Casual Games hast und wie diese monetarisiert werden.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die für User Acquisition und Monetization wichtig sind, und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen nutzen würdest.
✨Kreativität einbringen
Da der Job auch kreative Ideen erfordert, bringe Beispiele für innovative Marketingstrategien oder Kampagnen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Kreativität mit Datenanalyse kombinierst.
✨Teamarbeit betonen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, insbesondere mit Produkt- und Kreativteams. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.