Senior Odoo Developer (all genders)

Wir suchen einen erfahrenen und hochqualifizierten Senior Odoo Developer, der unser wachsendes Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von benutzerdefinierten Odoo-Modulen, die Lösung komplexer technischer Herausforderungen und die Sicherstellung der Bereitstellung hochwertiger Lösungen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftsanforderungen und Best Practices.
• Debuggen und Lösen komplexer technischer Probleme innerhalb des Odoo-Frameworks und integrierter Systeme.
• Festlegung und Durchsetzung hoher Codierungsstandards, Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung architektonischer Richtlinien.
• Beratung zu technischen Odoo-Fragen für andere Entwickler im Team.
• Enge Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Projektmanagern und anderen Stakeholdern zur Übersetzung von Anforderungen in technische Spezifikationen.
• Optimierung der Odoo-Leistung und Sicherstellung der Skalierbarkeit von Lösungen.
• Aktualisierung über die neuesten Odoo-Versionen, Funktionen und Best Practices der Community.
• Verwaltung von Bereitstellungs- und Versionskontrollprozessen für Odoo-Projekte.

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Odoo Developer.
• Starke Expertise in der Python-Programmierung und umfangreiche Erfahrung mit dem Odoo-Framework (Version 13 oder höher bevorzugt).
• Tiefgehendes Verständnis von Odoo's ORM, API und Modulentwicklung.
• Erfahrung mit PostgreSQL-Datenbanken und Optimierung von Datenbankabfragen.
• Kenntnisse in Front-End-Technologien (JavaScript, HTML, CSS) wie sie in Odoo angewendet werden.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Probleme effektiv zu debuggen und zu beheben.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und idealerweise Deutsch.
• Starkes Verständnis von Softwareentwicklungslebenszyklen und agilen Methoden.
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen, vorzugsweise Git.
• Odoo-Zertifizierung ist ein Plus.

Was wir bieten:

• Ein attraktiver Rabatt auf alle unsere Produkte – von ätherischen Ölen bis hin zu Vitaminen und Nährstoffen.
• 28 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus bis zu 5 Tage frei zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Swapfiets Fahrradverleih und ein Zuschuss für das Deutschland Ticket.
• Wir glauben, dass großartige Dinge passieren, wenn wir flexibel arbeiten, weshalb wir ein hybrides Modell mit bis zu vier Homeoffice-Tagen – bis zu fünf je nach geschäftlichem Bedarf – und bis zu zwei Wochen pro Jahr aus dem Ausland anbieten.
• Verschiedene Rabatte von bis zu mehr als 50 Prozent auf attraktive Marken wie Flaconi, Bosch, Apple oder Expedia.
• Sie erhalten echte Verantwortung und viel Raum für neue Initiativen sowie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und Ihre großartigen Ideen umzusetzen.
• Einladende Büroräume mit Zugang zu vielen Bio-Tees und Superfoods aus aller Welt.
• Wir feiern uns gegenseitig! Regelmäßige Tee- und Bürofeiern, Weihnachts- und Sommerfeste sowie verschiedene Influencer-Events wie den Internationalen Frauentag.

Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf.

Kontakt: Philipp Klitscher

Über uns: Sunday Natural entstand aus einer langjährigen Leidenschaft und Forschung in den Bereichen Gesundheit, Heilung und persönliches Wachstum. Das Fehlen natürlicher, hochwertiger Produkte auf dem Markt war die ursprüngliche Motivation zur Gründung von Sunday Natural im Jahr 2013. Wir streben danach, die Produkte herzustellen, die wir selbst gerne kaufen würden – so natürlich wie möglich, absolut rein, frei von jeglichen Zusatzstoffen und von höchster Qualität. In einer strategischen Partnerschaft mit CVC ist Sunday Natural nun einer der renommiertesten Qualitätshersteller Deutschlands, mit eigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung in Berlin. Für die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte arbeiten wir mit ausgewählten Forschungsinstituten, Wissenschaftlern, Therapeuten, Landwirten und Berufsverbänden zusammen. Wir nehmen unsere ökologische Verantwortung sehr ernst: Deshalb ist der Großteil unseres Produktsortiments vegan. Wir verfolgen auch einen innovativen Ansatz bei der Verpackung: Die meisten unserer Produkte sind in Glas verpackt, was sie nahezu vollständig recycelbar macht. Unser vielfältiges Team in Berlin besteht aus über 350 Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationalitäten und wächst weiter – jedoch in einem nachhaltigen Tempo. Unser Ziel ist es, ein kollaboratives, unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Gruppe von motivierten, talentierten und visionären Teammitgliedern zu fördern. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Inklusivität und möchten insbesondere Frauen und Kandidaten aus unterrepräsentierten Gruppen ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen.