Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser A/B-Testing-Programm und arbeite eng mit UX-Designern zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Conversion-Optimierung.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, Rabatte auf Produkte und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Nutzererlebnis und habe echten Einfluss auf die GeschÀftsergebnisse.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in A/B-Testing und CRO.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum fĂŒr kreative Ideen und Initiativen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Your role
In this role, you\âll combine your skills as a Conversion Analyst with those of a Project Manager for our A/B testing program. You\âll co-shape and manage the roadmap for our multi-domain A/B testing program and co-drive its continuous improvement with our Head of CRO. This includes working closely with UX designers and developers to create an efficient and effective testing process that generates measurable business impact. In addition, you will use your expertise in heuristic analysis and qualitative and quantitative research methods to drive impact on user experience and conversion funnel improvement projects.
- Manage and enhance the operations of our multi-domain A/B testing program
- Continuously collaborate with our UX designers and developers to advance A/B tests
- Perform qualitative and quantitative CRO research on user behavior
- Educate stakeholders on CRO best practices and workflows
- Collaborate with our data and tracking experts to enhance our A/B testing setup and insight generation
- Continuously monitor new developments in the CRO ecosystem and advise on their usefulness and adoption
Your profile
- At least 3 years of in-depth experience with A/B testing and CRO
- Demonstrated success managing an A/B testing roadmap and collaborating with UX designers and developers
- Strong skills in CRO research methods (quantitative and qualitative) and heuristic analysis
- Solid practical understanding of relevant statistical methods, such as Bayes, CUPED, Multi-armed Bandits, etc.
- High interest in behavioral economics and consumer psychology and how to apply them in CRO
- An understanding of the technical fundamentals of websites and how they correlate with the effort required for A/B testing development
- You are mindful when it comes to establishing a test-and-learn culture as a data-driven approach to decision-making
What we offer
- An appealing discount on all of our products â from essential oils to vitamins & nutrients
- We offer 28 days of paid time off per year plus up to 5 days off between Christmas and New Year\âs (pro rata), provided Sunday Natural is closed for company holidays during this time
- The Urban Sports Club membership and either Swapfiets bike rental or a subsidy for the Deutschlandticket
- A healthy balance is important to us: we offer a hybrid work model and \âworkation\â
- Receive various discounts of up to more than 50 percent on attractive brands such as Flaconi, Bosch, Apple or Expedia
- You will be given real ownership and plenty of room for new initiatives, as well as the opportunity to contribute your expertise and implement your great ideas
- Inviting office spaces with access to plenty of organic teas and superfoods from around the world
- We like to celebrate each other! Regular tea & office parties, Christmas and summer feasts and various influencer events such as Women\âs Day
Apply with your CV and cover letter.
Contact
Sarah Schubert
#J-18808-Ljbffr
A/B Testing Specialist (all genders) Arbeitgeber: SUNDAY NATURAL

Kontaktperson:
SUNDAY NATURAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: A/B Testing Specialist (all genders)
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen FuĂ in die TĂŒr zu bekommen.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen im A/B Testing klar und ĂŒberzeugend prĂ€sentieren, um zu zeigen, was wir draufhaben.
âšTipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen oder deine Ideen zur Verbesserung des A/B Testing Programms einzubringen.
âšTipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂŒr Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: A/B Testing Specialist (all genders)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Rolle des A/B Testing Specialists passt. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du mit UX-Designern und Entwicklern zusammengearbeitet hast.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft fĂŒr Conversion-Optimierung und A/B-Tests zu zeigen. ErklĂ€re, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.
Beweise deine Expertise: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele fĂŒr deine Erfahrungen mit A/B-Tests und CRO-Methoden anfĂŒhren. Zeige, dass du die relevanten statistischen Methoden verstehst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei SUNDAY NATURAL vorbereitest
âšVerstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der A/B Testing Specialist Position vertraut. Ăberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Conversion-Analyse und Projektmanagement dir helfen können, die Roadmap fĂŒr das A/B Testing Programm zu gestalten.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich A/B Tests durchgefĂŒhrt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklĂ€ren, wie du mit UX-Designern und Entwicklern zusammengearbeitet hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
âšZeige dein Wissen ĂŒber CRO
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Methoden im Bereich Conversion Rate Optimization. Sei bereit, ĂŒber heuristische Analysen und quantitative sowie qualitative Forschungsmethoden zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um die A/B Testing Prozesse kontinuierlich zu verbessern.