Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien im Gesundheitsmarkt.
- Unternehmen: Sunday Natural, ein führender Anbieter von hochwertigen Gesundheitsprodukten.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Rolle als Head of Sales (all genders) für unser Therapeuten‑Netzwerk übernimmst Du eine strategisch wichtige Schlüsselposition bei Sunday Natural. Du führst ein deutschlandweit verteiltes Team von aktuell sechs erfahrenen Regionalmanagern und bist für die Skalierung dieses Kanals verantwortlich. Du berichtest direkt den Director of Sales, der das Therapeuten‑Netzwerk ganzheitlich verantwortet. Du und dein Team positionieren unsere Philosophie und unser hochwertiges Produktportfolio im Gesundheitsmarkt, beraten Ärzte und Therapeuten, verstehen die Bedürfnisse unserer Partner und entwickeln proaktiv den Deutschen Markt.
Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Entwicklung des Außendienstteams (Regional Manager) im Bereich Therapeuten‑Netzwerk.
- Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Positionierung von Sunday Natural als führende Marke im Gesundheits‑ und Therapeutenmarkt.
- Definition, Monitoring und Verantwortung für die Vertriebsziele (KPIs) des Teams und die Sicherstellung der gemeinsamen Zielerreichung.
- Management und Ausbau von nationalen Schlüsselkunden (Key Accounts) und Aufbau strategischer, langfristiger Partnerschaften.
- Optimierung von Vertriebsprozessen und Implementierung von Tools zur Effizienzsteigerung des Außendienstes.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und Produktmanagement zur Entwicklung von Verkaufsstrategien und zur Optimierung des Marktauftritts.
Dein Profil:
- Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Steuerung eines Außendienstteams im B2B‑Gesundheitsmarkt (Nahrungsergänzungsmittel, Pharma oder im Therapeuten‑Umfeld).
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Steuerung eines Vertriebsteams, zur Marktanalyse und zur Ableitung von Wachstumsstrategien.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Coaching‑Fähigkeiten sowie ein souveränes, empathisches und motivierendes Auftreten.
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Vertriebsstrukturen und im Erreichen ambitionierter Umsatzziele.
- PLUS: Verständnis für Mikronährstoffe und eine hohe Affinität zur Zielgruppe, bestehend aus Ärzten, Heilpraktikern und Therapeuten.
- Sicherer Umgang mit gängigen CRM‑Systemen und Vertriebs‑KPIs.
- Fließende Deutschkenntnisse (C2‑Niveau) und gute Englischkenntnisse.
Was wir anbieten:
- Ein ansprechender Rabatt auf unsere gesamte Produktpalette – von den Aromen bis hin zu den Vital‑ & Nährstoffen.
- 28 Tage Urlaub sowie bis zu 5 extra Urlaubstage durch unsere Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Die Urban Sports Club Mitgliedschaft und Swapfiets Fahrräder zur kostenlosen Nutzung oder einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Wir glauben, wir erreichen am meisten im persönlichen Austausch, daher arbeiten wir in einem hybriden Modell, das einen Home‑Office‑Tag pro Woche (bis zu zwei, abhängig von deiner Rolle) sowie die Option auf bis zu zwei Wochen Remote Work pro Jahr ermöglicht.
- Erhalte verschieden hohe Rabatte bis zu mehr als 50 Prozent auf bekannte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple oder Expedia.
- Ownership und viel Raum für neue Initiativen sowie die Möglichkeit, dein Know‑How einzubringen und deine eigenen Ideen in die Tat umzusetzen.
- Einladende Office‑Räumlichkeiten mit zahlreichen organischen Tees und Superfoods aus weltweitem Anbau zum Probieren und Wohlfühlen.
- Wir feiern gerne miteinander! Regelmäßige Tee‑ & Office‑Parties, Weihnachts- und Sommerfeste und zahlreiche Influencer‑Events wie zum Women’s Day.
Neugierig geworden? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und Anschreiben über unser Bewerbungsportal. Um uns zu zeigen, dass du die gesamte Stellenanzeige gelesen hast, füge bitte den Satz „JA, ICH BIN SUNDAYS NEUES TEAMMITGLIED“ in den ersten Satz deines Anschreibens ein.
Kontakt: Lars Born
Über uns: Sunday Natural entstand aus einer langjährigen Leidenschaft und Forschung in den Bereichen Gesundheit, Heilung und Selbstentfaltung. Der Mangel an natürlichen, qualitativ hochwertigen Produkten auf dem Markt war die ursprüngliche Motivation für die Gründung von Sunday Natural im Jahr 2013. Wir wollen genau die Produkte herstellen, die wir selbst gerne kaufen würden. So natürlich wie möglich, absolut rein, frei von jeglichen Zusatzstoffen und mit der höchstmöglichen Qualität. Sunday Natural ist in einer strategischen Partnerschaft mit CVC und heute einer der renommiertesten deutschen Qualitätshersteller, mit eigener Forschungs‑ und Entwicklungsabteilung in Berlin. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte arbeiten wir mit ausgewählten Forschungsinstituten, Wissenschaftlern, Therapeuten, Landwirten und Berufsverbänden zusammen. Wir nehmen unsere ökologische Verantwortung sehr ernst: Unser Sortiment ist daher zum größten Teil vegan. Auch bei der Verpackung gehen wir eigene Wege: Die meisten unserer Produkte sind in Glas verpackt und damit fast vollständig recycelbar. In Berlin haben wir ein vielfältiges Team von mehr als 350 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Nationalitäten, das noch immer wächst, aber in einem nachhaltigen Tempo. Unser Ziel ist es, in einem kollaborativen, unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Gruppe von motivierten, talentierten und visionären Mitarbeitenden zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion und möchten insbesondere Frauen und Personen aus unterrepräsentierten Kreisen ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllen.
Head of Sales – Germany (Therapeuten-Netzwerk) (all genders) Arbeitgeber: SUNDAY NATURAL
Sunday Natural ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, großzügige Urlaubsregelungen und Rabatte auf hochwertige Produkte. In Berlin gelegen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Coaching und innovative Initiativen, während es gleichzeitig eine inklusive Kultur pflegt, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales – Germany (Therapeuten-Netzwerk) (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Insights – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Sunday Natural, unsere Produkte und die Philosophie. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung im Vertrieb konkret einbringen kannst, um das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Head of Sales ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Mach Rollenspiele mit Freunden oder nutze Online-Tools, um dein Auftreten zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales – Germany (Therapeuten-Netzwerk) (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Head of Sales zu verdeutlichen. Vergiss nicht, den Satz „JA, ICH BIN SUNDAYS NEUES TEAMMITGLIED“ gleich am Anfang einzufügen, damit wir wissen, dass du die Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast.
Betone deine Führungserfahrung:Da du ein Team von Regionalmanagern führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfolge in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams hervorhebst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Vertriebsziele erreicht oder Prozesse optimiert hast.
Sei strategisch und analytisch:In deiner Rolle wirst du strategische Entscheidungen treffen müssen. Zeig uns, dass du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügst, indem du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben erläuterst, wie du Marktdaten analysierst und Wachstumsstrategien ableitest.
Nutze unser Bewerbungsportal:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu erhalten. Das macht es uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUNDAY NATURAL vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von Sunday Natural vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Head of Sales umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du ein Vertriebsteam erfolgreich geleitet und Vertriebsziele erreicht hast.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über den Gesundheitsmarkt, insbesondere über Nahrungsergänzungsmittel und Therapeuten-Netzwerke. Sei bereit, deine Marktanalysen und Wachstumsstrategien im Interview zu diskutieren und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in deine Arbeit einbringen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut!