Business Operations Manager (f/m/d)

Business Operations Manager (f/m/d)

Hamburg Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sunday

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung von Projekten und sorge für reibungslose Abläufe zwischen den Teams.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Freundschaften für Millionen von Nutzern schafft.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Herausforderungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Team-Events und eine inspirierende Büroumgebung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Unterhaltung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sunday schafft taschenfreundliche Begleiter für den Massenmarkt. Wir verwandeln untätige Momente in bedeutungsvolle Verbindungen für Millionen von Nutzern weltweit. Sunday konzentriert sich auf die Psychologie von Fürsorge, Gesellschaft und Empathie. Wir bauen zugängliche Welten, in denen Spieler nicht nur Rätsel lösen, sondern Freunde retten. Durch die Kombination von massenmarktfähiger Zugänglichkeit mit tiefen emotionalen Anreizen definieren wir die nächste Ära der digitalen Unterhaltung.

In dieser Rolle sind Sie der Motor der bereichsübergreifenden Ausführung. Sie arbeiten täglich mit Produkt-, Wachstums-, Technik-, Marketing- und Datenteams zusammen, um kritische Geschäftsprogramme erfolgreich abzuschließen. Sie werden Meilensteine abbilden, betriebliche Engpässe beseitigen, rigorose Statusprüfungen durchführen und sicherstellen, dass unser Studio mit hoher Geschwindigkeit arbeitet, ohne in Silos zu zerfallen. Sie sind ein wahrer „Programmpilot“, jemand, der unter Druck gedeiht, absolute Verantwortung für die Projektdurchführung übernimmt und sicherstellt, dass jedes funktionsübergreifende Team genau das hat, was es braucht, um zu gewinnen.

Die unternehmerische „Schnelligkeit“ ist das wichtigste Kriterium für Sunday. Wir suchen keinen traditionellen Unternehmensadministrator, der Prozesse mit langfristigen Auswirkungen aufbaut, oder einen hochrangigen Strategen, der nur Präsentationen erstellt. Wir suchen einen außergewöhnlich hungrigen, agilen Operator, der das End-to-End-Programm- und Projektmanagement in unserem gesamten Studio übernimmt und sich auf Ergebnisse konzentriert.

Diese Rolle ist auf einen festen Zeitraum - 1 Jahr Vertrag mit der Möglichkeit der Verlängerung.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Übernehmen Sie den Programm- und Projektlebenszyklus: Übernehmen Sie sofort die Verantwortung für die Verfolgung aktiver bereichsübergreifender Programme, um sicherzustellen, dass Meilensteine rechtzeitig erreicht werden und betriebliche Reibungen oder Projektverluste vollständig neutralisiert werden.
  • Durchsetzen von funktionsübergreifender Verantwortung: Agieren Sie als zentrale Stelle für die Projektabstimmung. Führen Sie ständige Sprint- und Statusprüfungen mit Spielteams, UA-Managern, Datenwissenschaftlern und Entwicklern durch. Sie sind ausdrücklich aufgefordert, die schwierigen Gespräche zu führen, die erforderlich sind, um Engpässe zu lösen und fehlende Ergebnisse herauszufordern.
  • Optimierung der operativen Übergaben: Standardisieren Sie die Kommunikation und Arbeitsabläufe an kritischen Projektübergabepunkten, indem Sie sicherstellen, dass alle Teams strikt die formalisierten Ein- und Austrittskriterien einhalten.
  • Führen Sie die Ausführung mit einem 80/20 ROI-Fokus: Bewerten Sie die Projektgeschwindigkeiten im Vergleich zu den wichtigsten Geschäftszielen (LTV, CPI, Ausgaben, IAP und absoluter Gewinnmarge). Helfen Sie den Teams, den absoluten Fokus auf hochwirksame Gewinne zu behalten und kennzeichnen Sie wertlose Funktionen, die von unserem Kernfahrplan abweichen.
  • Synthese von Führungs- und Vorstandberichten: Transformieren Sie komplexe Projekt-Backlogs, Programm-Roadmaps und bereichsübergreifende Zeitpläne in prägnante, datengestützte Status- und Blockerberichte für Führungskräfte und den Vorstand.
Wer Sie sind (Anforderungen)
  • Agile Operator-Mentalität: Sie besitzen eine ausgeprägte Generalistenmentalität. Sie sind bestrebt, zu meistern, wie mehrere Teile unserer mobilen Unterhaltungswertschöpfungskette miteinander verknüpft sind, und übersetzen die Programmstrategie direkt in schnelle Ausführung.
  • Ausführungsstärke: Sie arbeiten mit einer schlanken, lösungsorientierten Denkweise. Sie verwalten nicht nur nach Aufgabenlisten; Sie verwalten nach Geschäftsergebnissen. Sie übernehmen Ihr Zeitmanagement und sind verantwortlich für die Lieferung.
  • Transparente & durchsetzungsfähige Kommunikation: Sie praktizieren direkte, analytische und respektvolle Kommunikation. Sie scheuen sich nicht, bereichsübergreifend nach Updates zu fragen, Abstimmungsengpässe aufzudecken oder versteckte Projektrisiken der Führungsebene zu melden.
  • Projekt- und Pipeline-Spezialist: Sie haben außergewöhnliche logische Verfolgungsfähigkeiten. Sie sind sehr versiert im Umgang mit Jira, Tabellenkalkulationen und visuellen Workflow-Tools, um lose Ideen in klare, durchsuchbare Meilenstein-Roadmaps und Programmpläne zu strukturieren.
  • Schneller Lerner: Sie sind ein ehrgeiziger Programmprofi, der die standardmäßigen Unternehmensleitern überspringen möchte. Sie möchten direkt im Zentrum der Geschäftsabläufe sitzen und eine Meisterklasse darin verdienen, wie ein Gaming-Studio durch die Durchführung von hochriskanten kommerziellen Programmen skaliert.
Kraft für das Abenteuer: Was Sie bei Sunday erhalten
  • Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten, nicht nur Ihren Lebenslauf: Bei Sunday wachsen Sie durch Handeln. Echte Verantwortung, schnelles Feedback und steile Lernkurven sind die Norm. Wir bieten nicht nur Entwicklungsprogramme an – wir bieten echte Probleme zum Lösen und den Raum, sie zu übernehmen.
  • Flexibles Setup für maximalen Einfluss: Wir arbeiten in einem hybriden Setup mit drei Kernbürotagen und Flexibilität, wo es darauf ankommt.
  • Arbeiten, wo es sich gut anfühlt: Unser Büro hat einen Blick auf den Alstersee im 5. Stock, starken Kaffee, hochwertige Ausrüstung und viel zu viele Snacks. Aber mehr als das – es ist ein Raum, der für Macher, Denker und Veränderer gestaltet ist, um sich zu verbinden, zu kollidieren und zu bauen.
  • Mehr als nur ein Job – treten Sie der Crew bei: Wir arbeiten nicht nur nebeneinander. Wir teilen Erfolge, stellen uns Herausforderungen und haben gemeinsam Spaß. Teamevents, Spieleabende, spontane Pizzaläufe – sie sind Teil der Reise. Hart arbeiten, klug spielen.

Wenn Sie die Zukunft der digitalen Gesellschaft aufbauen möchten, ist Sunday Ihr Zuhause. Bewerben Sie sich jetzt!

Business Operations Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Sunday

Sunday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer inspirierenden Büroumgebung mit Blick auf die Alster und einer Kultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sind wir bestrebt, echte Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln. Hier bei Sunday haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten durch echte Verantwortung und schnelles Feedback auszubauen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das gemeinsam Erfolge feiert und Herausforderungen meistert.

Sunday

Kontaktdaten:

Sunday Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Operations Manager (f/m/d) erhalten könntest

Nutze die Hochschul-Karrieremessen

Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!

Vernetze dich in spezifischen Online-Communities

Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Kleinere Beratungsgespräche simulieren

Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.

Bewerbe dich über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Operations Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Datenanalyse
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.

Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.

Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Sunday arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunday vorbereitet

Fokussiert auf Problemlösung

In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!

Teamwork und Kommunikation

Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.

Flexibel und lernbereit

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.

Praktische Cases und Rollenspiele

Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!