Business Operations Manager (f/m/d)

Sunday schafft taschenfreundliche Begleiter für den Massenmarkt. Wir verwandeln untätige Momente in bedeutungsvolle Verbindungen für Millionen von Nutzern weltweit. Sunday konzentriert sich auf die Psychologie von Fürsorge, Gesellschaft und Empathie. Wir bauen zugängliche Welten, in denen Spieler nicht nur Rätsel lösen, sondern Freunde retten. Durch die Kombination von massenmarktfähiger Zugänglichkeit mit tiefen emotionalen Anreizen definieren wir die nächste Ära der digitalen Unterhaltung.

In dieser Rolle sind Sie der Motor der bereichsübergreifenden Ausführung. Sie arbeiten täglich mit Produkt-, Wachstums-, Technik-, Marketing- und Datenteams zusammen, um kritische Geschäftsprogramme erfolgreich abzuschließen. Sie werden Meilensteine abbilden, betriebliche Engpässe beseitigen, rigorose Statusprüfungen durchführen und sicherstellen, dass unser Studio mit hoher Geschwindigkeit arbeitet, ohne in Silos zu zerfallen. Sie sind ein wahrer „Programmpilot“, jemand, der unter Druck gedeiht, absolute Verantwortung für die Projektdurchführung übernimmt und sicherstellt, dass jedes funktionsübergreifende Team genau das hat, was es braucht, um zu gewinnen.

Die unternehmerische „Schnelligkeit“ ist das wichtigste Kriterium für Sunday. Wir suchen keinen traditionellen Unternehmensadministrator, der Prozesse mit langfristigen Auswirkungen aufbaut, oder einen hochrangigen Strategen, der nur Präsentationen erstellt. Wir suchen einen außergewöhnlich hungrigen, agilen Operator, der das End-to-End-Programm- und Projektmanagement in unserem gesamten Studio übernimmt und sich auf Ergebnisse konzentriert.

Diese Rolle ist auf einen festen Zeitraum - 1 Jahr Vertrag mit der Möglichkeit der Verlängerung.

Hauptverantwortlichkeiten

• Übernehmen Sie den Programm- und Projektlebenszyklus: Übernehmen Sie sofort die Verantwortung für die Verfolgung aktiver bereichsübergreifender Programme, um sicherzustellen, dass Meilensteine rechtzeitig erreicht werden und betriebliche Reibungen oder Projektverluste vollständig neutralisiert werden.
• Durchsetzen von funktionsübergreifender Verantwortung: Agieren Sie als zentrale Stelle für die Projektabstimmung. Führen Sie ständige Sprint- und Statusprüfungen mit Spielteams, UA-Managern, Datenwissenschaftlern und Entwicklern durch. Sie sind ausdrücklich aufgefordert, die schwierigen Gespräche zu führen, die erforderlich sind, um Engpässe zu lösen und fehlende Ergebnisse herauszufordern.
• Optimierung der operativen Übergaben: Standardisieren Sie die Kommunikation und Arbeitsabläufe an kritischen Projektübergabepunkten, indem Sie sicherstellen, dass alle Teams strikt die formalisierten Ein- und Austrittskriterien einhalten.
• Führen Sie die Ausführung mit einem 80/20 ROI-Fokus: Bewerten Sie die Projektgeschwindigkeiten im Vergleich zu den wichtigsten Geschäftszielen (LTV, CPI, Ausgaben, IAP und absoluter Gewinnmarge). Helfen Sie den Teams, den absoluten Fokus auf hochwirksame Gewinne zu behalten und kennzeichnen Sie wertlose Funktionen, die von unserem Kernfahrplan abweichen.
• Synthese von Führungs- und Vorstandberichten: Transformieren Sie komplexe Projekt-Backlogs, Programm-Roadmaps und bereichsübergreifende Zeitpläne in prägnante, datengestützte Status- und Blockerberichte für Führungskräfte und den Vorstand.

Wer Sie sind (Anforderungen)

• Agile Operator-Mentalität: Sie besitzen eine ausgeprägte Generalistenmentalität. Sie sind bestrebt, zu meistern, wie mehrere Teile unserer mobilen Unterhaltungswertschöpfungskette miteinander verknüpft sind, und übersetzen die Programmstrategie direkt in schnelle Ausführung.
• Ausführungsstärke: Sie arbeiten mit einer schlanken, lösungsorientierten Denkweise. Sie verwalten nicht nur nach Aufgabenlisten; Sie verwalten nach Geschäftsergebnissen. Sie übernehmen Ihr Zeitmanagement und sind verantwortlich für die Lieferung.
• Transparente & durchsetzungsfähige Kommunikation: Sie praktizieren direkte, analytische und respektvolle Kommunikation. Sie scheuen sich nicht, bereichsübergreifend nach Updates zu fragen, Abstimmungsengpässe aufzudecken oder versteckte Projektrisiken der Führungsebene zu melden.
• Projekt- und Pipeline-Spezialist: Sie haben außergewöhnliche logische Verfolgungsfähigkeiten. Sie sind sehr versiert im Umgang mit Jira, Tabellenkalkulationen und visuellen Workflow-Tools, um lose Ideen in klare, durchsuchbare Meilenstein-Roadmaps und Programmpläne zu strukturieren.
• Schneller Lerner: Sie sind ein ehrgeiziger Programmprofi, der die standardmäßigen Unternehmensleitern überspringen möchte. Sie möchten direkt im Zentrum der Geschäftsabläufe sitzen und eine Meisterklasse darin verdienen, wie ein Gaming-Studio durch die Durchführung von hochriskanten kommerziellen Programmen skaliert.

Kraft für das Abenteuer: Was Sie bei Sunday erhalten

• Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten, nicht nur Ihren Lebenslauf: Bei Sunday wachsen Sie durch Handeln. Echte Verantwortung, schnelles Feedback und steile Lernkurven sind die Norm. Wir bieten nicht nur Entwicklungsprogramme an – wir bieten echte Probleme zum Lösen und den Raum, sie zu übernehmen.
• Flexibles Setup für maximalen Einfluss: Wir arbeiten in einem hybriden Setup mit drei Kernbürotagen und Flexibilität, wo es darauf ankommt.
• Arbeiten, wo es sich gut anfühlt: Unser Büro hat einen Blick auf den Alstersee im 5. Stock, starken Kaffee, hochwertige Ausrüstung und viel zu viele Snacks. Aber mehr als das – es ist ein Raum, der für Macher, Denker und Veränderer gestaltet ist, um sich zu verbinden, zu kollidieren und zu bauen.
• Mehr als nur ein Job – treten Sie der Crew bei: Wir arbeiten nicht nur nebeneinander. Wir teilen Erfolge, stellen uns Herausforderungen und haben gemeinsam Spaß. Teamevents, Spieleabende, spontane Pizzaläufe – sie sind Teil der Reise. Hart arbeiten, klug spielen.

Wenn Sie die Zukunft der digitalen Gesellschaft aufbauen möchten, ist Sunday Ihr Zuhause. Bewerben Sie sich jetzt!