Head of Business Operations (f/m/d)
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Head of Business Operations (f/m/d)

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Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sunday

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das zentrale Team für Geschäftsoperationen und treibe Projektmanagement und Entscheidungsfindung voran.
  • Arbeitgeber: Sunday entwickelt und vermarktet erfolgreiche mobile Spiele mit Millionen von Downloads weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Umzug und Zugang zu Fitness- und Mental Health-Angeboten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft des Hybrid-Casual-Gamings gestaltet und echte Probleme löst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Startup-Operationen oder strategischen Rollen, idealerweise im Mobile Gaming.
  • Andere Informationen: Genieße ein modernes Büro mit Alsterblick und einer Kultur, die Teamarbeit und Spaß fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Sunday entwickeln und vermarkten wir hybride Casual Games, die einfach zu spielen sind und weltweit Millionen von Downloads generieren. Unser talentiertes Team aus Entwicklern, Künstlern, Designern und Vermarktern arbeitet zusammen, um Spiele zu schaffen, die leicht zugänglich, aber schwer abzulegen sind. Als stolze Mitglieder der Applike-Gruppe konzentrieren wir uns darauf, deren moderne Werbetechnologie zu nutzen, um intelligente, spielerfreundliche Monetarisierung zu ermöglichen und zu einem florierenden mobilen Ökosystem beizutragen. Unterstützt von Bertelsmann, Europas größtem Medienunternehmen, haben wir die Ressourcen, um die Grenzen des mobilen Gaming-Bereichs zu erweitern.

Ihre Mission

  • Aufbau und Leitung unserer zentralen „Clarity & Impact“-Einheit - ein schlankes, leistungsstarkes Operationsteam, das Projektmanagement, Priorisierung und ROI-basierte Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen vorantreibt.
  • Strategischer Enabler für die Führungsebene und Teamleiter, um schnellere, intelligentere und fokussiertere Entscheidungen zu treffen.
  • Einrichtung und Leitung einer zentralen Geschäftsbetriebsfunktion, die Projektmanagement, operative Steuerung und Controlling abdeckt.
  • Enge Zusammenarbeit mit MDs und Teamleitern zur Definition, Verfolgung und Bewertung der wichtigsten Initiativen in den Bereichen Produkt, UA, Monetarisierung und Technik.
  • Sicherstellung der unternehmensweiten Abstimmung über Prioritäten, Zeitpläne und erwartete Geschäftsauswirkungen laufender Initiativen.
  • Identifizierung von Engpässen, Ablenkungen oder Arbeiten mit geringem Einfluss und Unterstützung der Teams beim schnellen Abbruch oder Pivotieren.
  • Förderung einer Kultur des Eigentums, der Geschwindigkeit und des ROI-Denkens durch Klarheit und Ermöglichung - nicht Bürokratie.

Wer Sie sind

  • Starke Erfahrung in Startup-Operationen, Strategie oder PMO-Rollen (idealerweise 3+ Jahre).
  • Vorherige Erfahrung im mobilen Gaming ist ein großer Vorteil.
  • Fähigkeit, Chaos in Klarheit und Komplexität in einfache Systeme zu übersetzen.
  • Hohe Geschäftskompetenz und ROI-Denken - Ergebnisse sind Ihnen wichtiger als Prozesse.
  • Empathie für Entwickler - Sie wissen, wie Sie Teams unterstützen können, ohne sie auszubremsen.
  • Handlungsorientierung - Sie bringen Dinge in Bewegung und helfen anderen, dasselbe zu tun.
  • Erfahrung im Aufbau kleiner, aber leistungsstarker Operationsteams ist von Vorteil.

Was Sie bei Sunday erwartet

  • Wachstum durch praktische Erfahrungen: Bei Sunday wachsen Sie durch Handeln. Echte Verantwortung, schnelles Feedback und steile Lernkurven sind die Norm.
  • Umzug nach Hamburg: Wir unterstützen Sie bei Ihrem Umzug, von Visa über Umzugsboni bis hin zu Sprachunterstützung.
  • Flexibles Setup für maximale Wirkung: Hybrid-Arbeitsmodell mit drei Büro-Tagen und Flexibilität, wo es wichtig ist.
  • 30 Tage Urlaub, Möglichkeit, bis zu 3 Wochen pro Jahr remote zu arbeiten, Zugang zu unserem Fitnessstudio und Unterstützung für psychische Gesundheit.
  • Ein Arbeitsplatz, der gut tut: Unser Büro hat einen Blick auf die Alster, starken Kaffee, hochwertige Ausrüstung und viele Snacks.
  • Mehr als nur ein Job - Werden Sie Teil des Teams: Wir arbeiten nicht nur nebeneinander, sondern teilen Erfolge, meistern Herausforderungen und haben Spaß zusammen.

Head of Business Operations (f/m/d) Arbeitgeber: Sunday

Bei Sunday sind wir stolz darauf, ein hervorragender Arbeitgeber zu sein, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hamburg bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikation gefördert wird. Mit einer klaren Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem inspirierenden Arbeitsplatz mit Blick auf die Alster schaffen wir die perfekten Voraussetzungen für eine erfüllende Karriere im Bereich der mobilen Spiele.
Sunday

Kontaktperson:

Sunday HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Business Operations (f/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Sunday in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Bereich Business Operations.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich mobile Gaming und Business Operations. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die Sunday voranbringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Chaos in Klarheit verwandelt hast.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit, wie du die Effizienz und das ROI-Denken bei Sunday fördern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Operations (f/m/d)

Projektmanagement
Strategisches Denken
ROI-Analyse
Teamführung
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie für Entwickler
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Erfahrung im Mobile Gaming
Entscheidungsfindung
Dashboards und Reporting-Tools
Priorisierung von Initiativen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Sunday und deren Ziel, hybride Casual Games zu entwickeln. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich Startup-Operationen oder Projektmanagement. Wenn du bereits im Mobile Gaming tätig warst, stelle sicher, dass du dies klar kommunizierst.

Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Teamführung oder im Aufbau von Operationsteams anführen. Beschreibe, wie du Teams unterstützt hast, ohne sie zu bremsen.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten: Erkläre, wie du komplexe Probleme in einfache Lösungen umgewandelt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Klarheit in chaotische Situationen zu bringen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunday vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von Sunday. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, eine Balance zwischen Spielspaß und Monetarisierung zu finden, und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Chaos in Klarheit verwandelt hast oder ROI-basierte Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie du Teams unterstützt hast, ohne sie auszubremsen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und deinen Führungsstil betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Sunday. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung?' sind hilfreich.

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