Producer (f/m/d)

Sunday erstellt taschengroße Freunde für den Massenmarkt. Wir verwandeln untätige Momente in bedeutungsvolle Verbindungen für Millionen von Nutzern weltweit. Sunday konzentriert sich auf die Psychologie von Fürsorge, Gesellschaft und Empathie. Wir bauen zugängliche Welten, in denen Spieler nicht nur Rätsel lösen, sondern Freunde retten. Durch die Kombination von massenmarktfähiger Zugänglichkeit mit tiefen emotionalen Anreizen definieren wir die nächste Ära der digitalen Unterhaltung.

Die Position: Was ist ein Producer bei Sunday? Bei Sunday ist ein Producer die zentrale operative Kraft hinter unseren Spielveröffentlichungen. Sie sitzen an der Schnittstelle von Produkt, Kreativität und technischer Ausführung und übernehmen die volle Verantwortung dafür, hochrangige Roadmaps in lebendige, polierte Spiele umzusetzen, mit denen Millionen von Spielern weltweit interagieren. Sie verfolgen nicht nur Aufgaben, sondern treiben die Geschwindigkeit voran, beseitigen Hindernisse und stellen sicher, dass unsere funktionsübergreifenden Teams schnell arbeiten, ohne die Qualität zu opfern. In dieser Rolle überbrücken Sie Strategie und Ausführung. Sie verwalten den gesamten End-to-End-Lieferzyklus, von der Planung der Sprint-Backlogs bis zur Koordination der endgültigen Store-Veröffentlichungen.

Sie arbeiten täglich mit Tech Leads, Game Designern, Operations Managern und Produktmanagern zusammen, um Produktionspläne mit wichtigen Monetarisierungs-, Nutzerakquisitions- und Live-Operations-Meilensteinen abzustimmen. Neben der Pflege von Jira und der Information der Führungsebene über Risiken sind Sie ein praktischer Leiter, der direkt ein Team in der Kunst- und UX-Produktion leitet und entwickelt, deren Wachstum fördert und gleichzeitig die studioweiten Produktionsprozesse kontinuierlich skaliert und verfeinert. Diese Rolle ist befristet - 1 Jahr Vertrag mit der Möglichkeit der Verlängerung.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Übernehmen Sie die End-to-End-Lieferung von Funktionen und Veröffentlichungen im Portfolio, von der Roadmap-Planung bis zur Veröffentlichung im Store.
• Planen und führen Sie den Sprint-Zyklus durch: Scoping, Kapazität, Abhängigkeiten und Priorisierung von der Roadmap in die Produktion in Abstimmung mit internen Stakeholdern.
• Koordinieren Sie täglich mit den Tech Leads, Operations Managern, Game Designern und Produktmanagern, um die Veröffentlichungen reibungslos zu gestalten.
• Leiten, entwickeln und wachsen Sie ein Team von drei in der Kunst- und UX-Produktion, einschließlich Leistungs- und Karriereentwicklung.
• Halten Sie die Produktionsverfolgung in Jira genau und aktuell und berichten Sie Status, Risiken und Blockaden an das obere Management.
• Treiben Sie Verbesserungen in unserem Produktionsprozess, den Werkzeugen und Pipelines voran, während das Portfolio wächst.
• Stimmen Sie sich mit Produkt, Wachstum, Monetarisierung und Marketing über Veröffentlichungszeitpunkt und -umfang ab.

Was Sie bei Sunday erhalten:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Producer oder Projektmanager in mobilen Spielen mit veröffentlichten Titeln.
• Erfahrung in der Durchführung eines agilen Lieferzyklus mit einem funktionsübergreifenden Team (Engineering, Kunst, Design, QA und Produkt).
• Erfahrung in der direkten Mitarbeiterführung oder eine klare Bereitschaft, die Linienführung zu übernehmen.
• Fundierte Kenntnisse der Produktionspipelines sowie der Kunst- und UX-Asset-Workflows.
• Sicher im Umgang mit Jira sowie mit Release- und Versionsmanagement.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, schriftlich und mündlich. Deutsch ist von Vorteil.
• Ansässig in Hamburg oder bereit umzuziehen, hybrid arbeitend von unserem Hamburger Büro.

Wünschenswert:

• Erfahrung in Casual- oder Hybrid-Casual-Free-to-Play, einschließlich Live-Operationen und A/B-Tests.
• Hintergrund in technischer Kunst oder einer technischen Produktionsdisziplin.
• Erfahrung in der Einführung oder Verbesserung von Produktionsprozessen in einem wachsenden Studio.

Vorteile zur Unterstützung Ihrer Ambitionen:

• Investieren Sie in Ihre Zukunft: Regelmäßiges Feedback und unser Entwicklungsprogramm unterstützen Ihr Wachstum und helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriereziele zu erreichen.
• Einfacher Einstieg bei Sunday: Vom Unterzeichnen bis zum Einleben in Hamburg sind wir für Sie da. Brauchen Sie ein Visum? Kein Problem.
• Lebensqualität: Wir arbeiten in einem hybriden Setup mit 3 Kernbürotagen und flexiblen Arbeitszeiten. Genießen Sie 30 Urlaubstage, 3 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr und kostenlosen Zugang zu einem Fitnessstudio mit verschiedenen Fitnesskursen sowie psychologischer Unterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP).
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Genießen Sie den Blick auf die Alster vom zentralen Büro mit hochwertiger Ausstattung, lustigen offenen Räumen und einer großen Auswahl an Snacks und Getränken.
• Gemeinschaft: Nehmen Sie an regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen teil, einschließlich Hackathons und sozialen Zusammenkünften. Wir arbeiten zusammen und feiern auch gemeinsam.

Der Interviewprozess:

1. 1. Interview mit TA
2. 2. Interview mit dem Direktor der Operationen
3. 3. Interview mit den Geschäftsführern

Wenn Sie die Zukunft der digitalen Gesellschaft aufbauen möchten, ist Sunday Ihr Zuhause.