Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Fuhrparkmanagement und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern in der Bau- und Logistikbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik, Führerschein Kl. B und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen
- Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen
- EURORAD-Leasing
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Fuhrpark und Disposition
- Steuerung und Überwachung des gesamten Fuhrparkmanagements, einschließlich Wartungs-, TÜV- und SP-Terminen
- Anleitung und Kontrolle der Disposition zur Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebsablaufs
- Prüfung und Freigabe der Arbeitszeitabrechnungen unserer Kraftfahrer
- Einholung und Bewertung von Reparaturkostenangeboten sowie Abstimmung und Koordination von Werkstattterminen
- Kontrolle und sachliche Prüfung von Eingangsrechnungen im Bereich Fuhrpark
- Erstellung und Auswertung von Statistiken zur Unterstützung der operativen und strategischen Entscheidungsfindung
- Laufende Kosten- und Ergebnisüberwachung zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Mitwirkung bei der Ergebnis- und Investitionsplanung im Verantwortungsbereich
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder eine gleichwertige Qualifikation
- Technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge, insbesondere im Bereich LKW
- Führerschein Kl. B
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (z.B. MS Office)
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Benefits:
- Gesundheitsförderung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Eurorad
- Betriebliche Altersvorsorge
Niederlassungsleiter (m/w/d) in Grimmen Arbeitgeber: Sundblick
Walki Folian gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem kostenlosen Sportabo fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Unsere flexible Arbeitskultur und die umfassende Einarbeitung garantieren, dass Sie sich schnell in Ihre neue Rolle als Produktionsmitarbeiter einfinden und eigenverantwortlich arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) in Grimmen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Sundblick!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Sundblick sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Sundblick zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) in Grimmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Sundblick lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sundblick vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Sundblick
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Sundblick bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Sundblick beitragen kannst.
