Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HR und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Metropolregion Ostbayern mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 90.000 € p.a., flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisenfester Arbeitsplatz mit kollegialem Umfeld und geringer Fluktuation.
- Warum dieser Job: Nutze deine juristische Expertise in einem stabilen, gesellschaftlich engagierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und exzellente Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Standort: Metropolregion Ostbayern | Art: Vollzeit (39 Std./Woche) | Vergütung: bis zu 90.000 € p.a. + attraktive Zusatzleistungen
Das Unternehmen
SUNDECK Consulting ist eine Personalberatung in Koblenz mit dem Fokus auf der Vermittlung von sinnstiftenden Positionen bei wertschätzenden Arbeitgebern. Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten, eines renommierten, krisenfesten Konzernunternehmens in einer attraktiven ostbayerischen Metropolregion. Verlässlichkeit, Sinnstiftung, moderne Führung und eine zeitgemäße People-&-Culture-Haltung werden hier aktiv gelebt. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem HR wirklich Wirkung entfaltet.
Das Besondere an dieser Rolle
In dieser Funktion bist du Sparringspartner für Personalabteilung, Führungskräfte und Geschäftsleitung, gibst Orientierung bei anspruchsvollen Entscheidungen und entwickelst Lösungen, die rechtlich fundiert und gleichzeitig praxistauglich sind.
Deine Aufgaben
- Beratung der Personalabteilung, Führungskräfte und Geschäftsleitung in arbeitsrechtlichen und personalrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen im Bereich des öffentlichen Arbeits- und Tarifrechts
- Begleitung und Durchführung arbeitsrechtlicher Verfahren, bei außergerichtlichen Verhandlungen und ggf. Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Entwicklung und Aktualisierung arbeitsrechtlicher Leitlinien, Durchführungsbestimmungen und Qualitätsstandards
- Bewertung aktueller Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten
- Durchführung interner und externer Schulungen und Fortbildungen zu arbeits- und personalrechtlichen Themen
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften, Geschäftsleitung und weiteren Fachbereichen
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen
- Schwerpunkt oder vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht und/oder Personalrecht
- exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Arbeitsrecht und Tarifrecht
- idealerweise Berufserfahrung in einer Stiftung, Behörde, öffentlichen Verwaltung oder einem öffentlich-rechtlich geprägten Unternehmen
- strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Entscheidern
- sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamgeist und Dienstleistungsorientierung
- sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung im Arbeits- und Personalrecht
Das bietet Dir unser Mandant
- Unbefristete Festanstellung
- Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung bis zu 90.000 € brutto p.a.
- 30 + 3 Tage Jahresurlaub
- Zusätzliche Sonderurlaube für Care-Arbeit
- Umfangreiche Sonderzahlungen (Jahressonderzahlungen, Jubiläum und Geburtspauschale)
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Beihilfeversicherung
- Diverse Zuschüsse (Krankengeld, Kinderbetreuung, Essen, Jobticket)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit geringer Fluktuation
- Krisenfester Arbeitsplatz bei einem etablierten Arbeitgeber
Passt die Rolle zu Dir?
Du kannst Geschäftsleitung und Führungskräfte arbeitsrechtlich souverän beraten, auch wenn die Fragestellung komplex ist oder unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen? Und du möchtest deine juristische Expertise bei einem stabilen Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Auftrag einsetzen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Volljurist / Jurist Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: SUNDECK Consulting Harald Düster
SUNDECK Consulting bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung abzielt. Mit attraktiven Vergütungen, einer hervorragenden Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl Ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele unterstützt. Der Standort in der malerischen Spreewaldregion bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
SUNDECK Consulting Harald Düster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Volljurist / Jurist Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu SUNDECK Consulting Harald Düster aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist / Jurist Arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei SUNDECK Consulting Harald Düster klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUNDECK Consulting Harald Düster vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei SUNDECK Consulting Harald Düster arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von SUNDECK Consulting Harald Düster. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
