Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen.
- Unternehmen: Führendes Produktionsunternehmen mit über 325 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub, E-Bike-Leasing und Kantine.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung in einem stabilen Unternehmen und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Das Sundwiger Messingwerk ist innerhalb der KME-Gruppe im Bereich der Bänder und Drähte aus Kupferlegierungen ein führender Produktionsstandort.
Seit über 325 Jahren stellen wir unsere Produkte am Standort in Hemer her.
Die Qualifikation und das Engagement unserer rund 350 Mitarbeiter tragen erheblich zu unserem Erfolg bei.
Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:
- Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
- Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung eigenverantwortlich und termingerecht durch und stellen die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sicher.
- Sie sind Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen und betreuen Themen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Sie begleiten Ein- und Austritte sowie relevante Personalveränderungen inkl. Pflege von Stammdaten.
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Finanzämtern und weiteren externen Stellen und unterstützen bei Prüfungen durch diese.
- Sie erstellen Auswertungen und Reports für HR und das Management.
Das bringen Sie mit in unser Team
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem mittelständischen oder produzierenden Umfeld mit.
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit tariflichen und betrieblichen Regelungen sowie sehr gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (gern SAP HCM und ZEUS).
- Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu bewahren sowie Freude an der Zusammenarbeit mit div.
Schnittstellen runden Ihr Profil ab.
Das erwartet Sie bei uns
- Abwechslungsreiche Aufgaben und ein facettenreiches Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Weitere Vorteile wie 6 Wochen Urlaub, E-Bike-Leasing, Kantine im Eigenbetrieb und vieles mehr
- #J-18808-Ljbffr
Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Sundwiger Messingwerk GmbH
Das Sundwiger Messingwerk bietet Ihnen als Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 325 Jahren Geschichte, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Leistungsorientierung mit sozialer Verantwortung verbindet, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Hemer macht.
Kontaktdaten:
Sundwiger Messingwerk GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Sundwiger Messingwerk GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Sundwiger Messingwerk GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Sundwiger Messingwerk GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sundwiger Messingwerk GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Sundwiger Messingwerk GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
