OPERATIONS MANAGER

OPERATIONS MANAGER

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe bei großen Solarprojekten und koordiniere das Team vor Ort.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Solarenergie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an innovativen Solarprojekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Bauleitung oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Baukoordination.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Position des Operations Managers unterstützt die erfolgreiche Durchführung von Solarbauprojekten im Utility-Maßstab, indem er die täglichen Betriebsabläufe, Logistik, Feldkoordination und administrative Funktionen über die zugewiesenen Projekte hinweg überwacht. Diese Rolle arbeitet eng mit dem Bauleiter, Projektmanagern, Superintendents, Subunternehmern, Anbietern und Unternehmenssupport-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte sicher, effizient, termingerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden.

Der Operations Manager fungiert als wichtiger operativer Leiter vor Ort und hilft, Organisation, Kommunikation, Compliance und Koordination der Arbeitskräfte während aller Phasen des Baus aufrechtzuerhalten.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Standortbetrieb & Koordination: Unterstützung der Gesamtfeldoperationen für Solarbauprojekte im Utility-Maßstab. Koordination der täglichen Standortaktivitäten mit Superintendents, Subunternehmern und Feldteams. Unterstützung des Bauleiters bei der Ausführungsplanung, Personalkoordination und operativer Unterstützung. Überwachung der Produktivität vor Ort, der Nutzung von Arbeitskräften, der Nutzung von Geräten und des Materialflusses. Sicherstellen, dass die Bauaktivitäten mit den Projektzeitplänen und Meilensteinen übereinstimmen. Identifizierung betrieblicher Probleme und Unterstützung bei der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
  • Logistik & Ressourcenmanagement: Koordination der Lieferpläne für Materialien, Geräte und Werkzeuge. Verfolgung von Beständen, Lagerbereichen und Standortlogistik zur Minimierung von Verzögerungen und Störungen. Unterstützung bei Mobilisierungs- und Demobilisierungsaktivitäten für Teams und Geräte. Unterstützung bei der Koordination von Anbietern und Subunternehmern in Bezug auf die Betriebsabläufe vor Ort. Führen genauer Aufzeichnungen über Geräte, Vermietungen, Kraftstoffverbrauch und Standortressourcen.
  • Sicherheit & Compliance: Förderung einer starken Sicherheitskultur und Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmenssicherheitsrichtlinien und OSHA-Anforderungen. Teilnahme an täglichen Sicherheitsbesprechungen, Toolbox-Gesprächen und Standortinspektionen. Unterstützung bei der Berichterstattung über Vorfälle, Korrekturmaßnahmen und Sicherheitsdokumentation. Sicherstellen, dass die Betriebsabläufe vor Ort den Umwelt-, Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
  • Berichterstattung & Dokumentation: Führen von täglichen Berichten, Arbeitskräfteprotokollen, Geräteverfolgung und operativen Kennzahlen. Unterstützung bei der Fortschrittsberichterstattung und Dokumentation für interne und externe Stakeholder. Unterstützung bei der Verfolgung von Zeitplänen, Produktionsmengen und operativen KPIs. Koordination des Dokumentenflusses zwischen Feldteams und Unternehmensabteilungen.
  • Team- & Stakeholder-Unterstützung: Funktion als primärer operativer Ansprechpartner zwischen dem Feldpersonal und der Projektleitung. Unterstützung bei der Einarbeitung und Koordination von Feldmitarbeitern und Subunternehmern. Hilfe bei der Lösung betrieblicher Konflikte und Aufrechterhaltung starker Arbeitsbeziehungen vor Ort. Unterstützung bei Kundenbesuchen, Inspektionen, Audits und Projektbesprechungen nach Bedarf.
Qualifikationen
  • Bevorzugter Abschluss in Bauleitung, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Über 5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Bauoperationen, vorzugsweise im Bereich Solarenergie, erneuerbare Energien oder schwerer Tiefbau.
  • Starkes Verständnis der Solarbauprozesse, der Betriebsabläufe im Feld und der Logistikkoordination.
  • Erfahrung mit mehrmillionenschweren EPC-Bauprojekten bevorzugt.
  • Kenntnis der OSHA-Sicherheitsstandards und der Anforderungen an die Bau-Compliance.
  • Starke organisatorische, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten.
  • Beherrschung der Microsoft Office Suite und von Software für das Bauprojektmanagement.
  • Fähigkeit, in schnelllebigen Feldumgebungen zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
  • Bereitschaft zu reisen und an Projektstandorten zu arbeiten, wie erforderlich.
Bevorzugte Erfahrung
  • Erfahrung im Bau von Solarprojekten im Utility-Maßstab oder im Bereich erneuerbare Energien.
  • Erfahrung in der Unterstützung von selbst durchgeführten Baucrews.
  • Vertrautheit mit Planungssoftware wie Primavera P6 oder Microsoft Project.
  • Erfahrung mit Projektberichterstattungssystemen, Beschaffungskoordination und Subunternehmermanagement.

OPERATIONS MANAGER Arbeitgeber: SunEnergy1

Als Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an bedeutenden Projekten im Bereich der Solarenergie arbeiten. Mit attraktiven Benefits, einem starken Fokus auf Sicherheit und Compliance sowie der Chance, an großen, nachhaltigen Bauvorhaben mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

SunEnergy1 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so OPERATIONS MANAGER erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten auf unserer Website und bewirb dich direkt. Je mehr du dich zeigst, desto besser!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich Solar- und Bauprojekte parat hast. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für die Branche mitbringen. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OPERATIONS MANAGER mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Logistikkoordination
Sicherheitsmanagement
Compliance-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Bau und Logistik, besonders wenn es um Solarprojekte geht. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SunEnergy1 vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der Solarenergie vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen in der Utility-Scale-Solarbranche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Sicherheit und Compliance betonen

Da Sicherheit in der Bauindustrie von größter Bedeutung ist, solltest du deine Kenntnisse über OSHA-Vorgaben und Sicherheitspraktiken hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du eine sichere Arbeitsumgebung fördern würdest.

Teamarbeit und Kommunikation

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Subunternehmern und Projektleitern. Zeige, wie du Konflikte gelöst und starke Arbeitsbeziehungen aufgebaut hast, um den Projekterfolg sicherzustellen.