Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Preisstrategien und Umsatzmanagement in der Luftfahrt.
- Unternehmen: SunExpress, ein innovatives Unternehmen in der Reisebranche.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, kostenlose Parkplätze, subventionierter Nahverkehr und Flugprivilegien.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem spannenden und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Umsatzmanagements und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Revenue Management und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Head of Revenue Management (m/w/d) werden Sie ein Team von 13 Personen leiten, um unsere Preis- und Ertragsstrategie zu definieren und voranzutreiben. Dabei balancieren Sie Nachfrage, Kapazität und Marktdynamik, um die Leistung in allen Märkten zu maximieren. Innerhalb des Führungsteams der kommerziellen Direktion legen Sie die Grundlage für die zukünftige Einnahmengenerierung, indem Sie auch den Übergang zu neuen Technologien managen.
Aufgaben:
- Gesamtstrategie für das Revenue Management im Direktvertrieb und im Reiseveranstaltergeschäft definieren und vorantreiben
- Preisstrategie (Tarife, Zusatzleistungen, Tarifstrukturen) definieren
- Die Buchungsleistung, Nachfragetrends und Marktentwicklungen überwachen, um die Einnahmen zu steuern
- Einnahmenprognosen führen und Budgetierung sowie Berichterstattung unterstützen
- Risiken identifizieren (z.B. schwach performende Strecken) und Korrekturmaßnahmen einleiten (Preise, Vertrieb, Kapazität)
- Eng mit den Teams für Netzwerkplanung, Vertrieb und Reiseveranstalter zusammenarbeiten
- RM-Prozesse, -Tools und -Systeme kontinuierlich verbessern
- Ein Team von 13 Fachleuten im Revenue Management führen und entwickeln
Vorteile:
- Hybrides Arbeiten möglich
- Kostenlose Parkplätze
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr
- Cafeteria
- Flugprivilegien
- Mitarbeiterevents
Anforderungen:
- Starke Erfahrung im kommerziellen Umfeld der Luftfahrt/Reise/Fluggesellschaft
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Über 5 Jahre Erfahrung im Revenue Management, vorzugsweise in der Luftfahrt oder im Tourismus
- Nachgewiesene Führungserfahrung und starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Tiefes Verständnis von Preisgestaltung, RM-Systemen und Vertriebskanälen
- Stark analytisches Denken mit strategischer Perspektive
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel & PowerPoint)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Senior Manager Revenue Management (m/f/d) At SunExpress, commercial success starts with smart r[...] Arbeitgeber: SunExpress
SunExpress ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Luftfahrtbranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie hybrides Arbeiten, kostenlose Parkmöglichkeiten und subventionierte öffentliche Verkehrsmittel. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit, an innovativen Projekten zur Umsatzgenerierung teilzunehmen, eine bedeutende berufliche Weiterentwicklung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Revenue Management (m/f/d) At SunExpress, commercial success starts with smart r[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Revenue Management und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Revenue Management (m/f/d) At SunExpress, commercial success starts with smart r[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich Revenue Management. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die für das, was sie tun, brennen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für Revenue Management interessierst und was dich an der Luftfahrtbranche fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SunExpress vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrt- und Tourismusbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie diese die Preisgestaltung und das Revenue Management beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich eine Preisstrategie entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von 13 Personen leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und entwickelst, sowie wie du mit Stakeholdern kommunizierst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du solltest in der Lage sein, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Umsatzprognosen zu erstellen oder Risiken zu identifizieren.
