Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Mitarbeitende in allen People-Themen und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: Sunfire, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, Entwicklungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Mobilität.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Unterstützung während der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Erhalt unseres Planeten bei und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement und Erfahrung im operativen Personalwesen.
WAS ERWARTET DICH? Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen People-Themen vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei sorgst du dafür, dass sich alle gut betreut und informiert fühlen.
- People Support: Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen People-Themen vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei sorgst du dafür, dass sich alle gut betreut und informiert fühlen.
- Operative Personalarbeit: Du verantwortest die administrativen Personal Prozesse, erstellst Verträge, begleitest On- und Offboardings, pflegst Personalakten und kümmerst dich um Zeitwirtschaft und Dokumentation.
- People-Projekte & Kulturarbeit: Du arbeitest an spannenden People-&-Culture-Projekten mit, bringst eigene Ideen ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
- Strategische Unterstützung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, erstellst Auswertungen, Reports und Präsentationen und unterstützt bei personalstrategischen Themen.
- Teamwork & Austausch: Du stehst gemeinsam mit den Kollegen am Standort Solingen im regelmäßigen Austausch mit dem People & Culture Team unserer Muttergesellschaft in Dresden und trägst dazu bei, Prozesse und Standards gemeinsam weiterzuentwickeln.
WAS BRINGST DU MIT?
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im operativen Personalwesen mit, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzernumfeld. Du kennst dich im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gut aus und arbeitest sicher mit MS Office. Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio o. Ä.) ist ein Plus.
- Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Diskretion ist für dich selbstverständlich, und du trittst souverän und empathisch auf allen Ebenen auf. Du hast Freude am Austausch mit Menschen, kommunizierst klar und verbindlich und bringst deine Ideen aktiv ein, um unsere People-Prozesse weiterzuentwickeln.
- Sprache: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und sicher auf Englisch, mündlich wie schriftlich.
WARUM SUNFIRE?
- Entwicklung & Wertschätzung: In unserer Sunfire Academy mit vielfältigen Schulungen kannst du dich fachlich weiterentwickeln. Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche möchten wir dich auch persönlich fördern. Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Du brauchst eine sportliche Auszeit? Nutze gern unseren Lauftreff oder finde Zeit für Entspannung in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde.
- 30 Tage Urlaub: Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch kleine oder größere Auszeiten stehen wir offen gegenüber.
- Mobilität: Sicher und entspannt zu deinem Arbeitsplatz – Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.
- Vorsorge: Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.
People Service Partner - Solingen (w/m/d) Arbeitgeber: Sunfire AG
Sunfire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert, profitierst du von umfangreichen Schulungsangeboten in der Sunfire Academy sowie von flexiblen Urlaubsregelungen und Gesundheitsinitiativen wie Yoga und Lauftreffs. Zudem unterstützt das Unternehmen deine Mobilität und Altersvorsorge, was zu einem ausgewogenen und erfüllten Arbeitsleben beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People Service Partner - Solingen (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als People Service Partner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Solingen Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den People-Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und kannst wertvolle Informationen sammeln, die dir im Vorstellungsgespräch helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und über die spezifischen Herausforderungen, die Sunfire in der Branche hat. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Service Partner - Solingen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position als People Service Partner? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunfire AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von Sunfire zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und verbindlich kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
