Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit grüner Wasserstofftechnologie und nachhaltigen Brennstoffen.
- Unternehmen: Sunfire, ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und schaffe eine nachhaltige Zukunft.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Maschinenbau oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem Team an! Sind Sie ein Teamplayer, leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und engagiert, einen Unterschied zu machen? Dann lassen Sie uns gemeinsam unsere Vision in die Realität umsetzen – eine Welt frei von fossilen Brennstoffen.
Was Sie erwartet
- Zukunftsmarkt: Sie verwandeln das technologische Potenzial von grünem Wasserstoff und nachhaltigen Brennstoffen in einem spannenden Zukunftsmarkt in eine kommerzielle Realität.
- Vertriebsmanagement: Sie gestalten die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie in Kundenprojekten mit Fokus auf Raffinerien, Energieversorger, Stahlproduzenten und andere verwandte Branchen.
- Kundenbeziehung: Sie sind Teil unseres technischen Vertriebsteams und unterstützen die Entwicklung von Kundenbeziehungen und Projektgeschäften auf internationaler Ebene.
- Kommerzialisierung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Kommerzialisierung unserer Technologien durch zielgerichtetes Management von Serviceanfragen, Ausschreibungen und Qualifikationen.
- Verantwortung: Es liegt in Ihrer Verantwortung, die Bedürfnisse der Kundenprojekte zu verstehen und passende Lösungen aus dem Produktportfolio von Sunfire anzubieten, sowie technische Angebote vorzubereiten und engen Kundenkontakt zu pflegen. Sie leiten das interne funktionsübergreifende Proposal-Team aus technischen und kaufmännischen Funktionen und unterstützen das Account Management und die Geschäftsentwicklung.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie haben einen Abschluss in einem technischen Studienfeld.
- Berufserfahrung: Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise im Vertrieb oder Projektmanagement.
- Persönlichkeit: Sie sind ein flexibler Teamplayer und Selbststarter.
- Sprache: Sie haben sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf C1-Niveau.
Unser Angebot
- Energiewende: Als Teammitglied von Sunfire bieten wir Ihnen eine vielfältige und herausfordernde Möglichkeit, mit einer Schlüsseltechnologie unserer Zukunft zu arbeiten. Bei uns können Sie aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.
- Flexibilität: Sie sind am kreativsten zu Hause? Oder möchten lieber Ihre Kollegen wieder live sehen? Wählen Sie einfach nach Belieben! Bei Sunfire können Sie die Anzahl Ihrer (Homeoffice-) Tage frei gestalten.
- Work-Life-Balance: Urlaub ist ein wichtiger Teil eines ausgewogenen Lebensstils, daher sind unsere Urlaubsrichtlinien großzügig und flexibel. Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir sind auch offen für längere sowie kürzere Auszeiten.
- Gesundheit: Sport ist ein perfekter Ausgleich nach der Arbeit – Sie können an unserer Laufgruppe teilnehmen oder sich Zeit nehmen, um zu entspannen und an unserer wöchentlichen Yogastunde (kostenlos!) teilzunehmen.
- Gemeinschaft: Ihre Kollegen werden Sie nicht nur während Ihrer Einarbeitungsphase unterstützen. Sie werden auch jederzeit mit Rat und Tat für Sie da sein! Ein ständiger Austausch auf Augenhöhe ist uns wichtig und treibt unsere Vision voran.
- Betriebliche Altersvorsorge: Um Ihnen ein entspanntes Leben im Ruhestand zu ermöglichen, bieten wir Ihnen einen Zuschuss zu unserer betrieblichen Altersvorsorge von bis zu 20%.
- Standorte: Bei Sunfire können Sie in unserem Hauptsitz in Dresden oder in unserem Büro in Berlin arbeiten.
Haben Sie Fragen? Werfen Sie einen Blick in unsere Bewerbungs-FAQ! Bianca beantwortet Ihnen auch gerne alle Fragen zu unseren Stellenangeboten und dem Bewerbungsprozess.
Proposal Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Sunfire AG
Sunfire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an zukunftsweisenden Automatisierungsprojekten zu arbeiten und dabei einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Entwicklung, Wertschätzung und individueller Work-Life-Balance basiert, unterstützt Sunfire seine Mitarbeiter durch vielfältige Schulungsangebote und flexible Arbeitsmodelle. Zudem profitierst du von großzügigen Urlaubsregelungen und Gesundheitsangeboten, die dein Wohlbefinden fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Proposal Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Sunfire AG zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Sunfire AG in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Sunfire AG zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Proposal Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Sunfire AG? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunfire AG vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Sunfire AG übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Sunfire AG
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Sunfire AG an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Sunfire AG beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
