Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit grüner Wasserstofftechnologie und nachhaltigen Brennstoffen.
- Unternehmen: Sunfire, ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und schaffe eine nachhaltige Zukunft.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Maschinenbau oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem Team an! Sind Sie ein Teamplayer, leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und engagiert, einen Unterschied zu machen? Dann lassen Sie uns gemeinsam unsere Vision in die Realität umsetzen – eine Welt frei von fossilen Brennstoffen.
Was Sie erwartet
- Zukunftsmarkt: Sie verwandeln das technologische Potenzial von grünem Wasserstoff und nachhaltigen Brennstoffen in einem spannenden Zukunftsmarkt in eine kommerzielle Realität.
- Vertriebsmanagement: Sie gestalten die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie in Kundenprojekten mit Fokus auf Raffinerien, Energieversorger, Stahlproduzenten und andere verwandte Branchen.
- Kundenbeziehung: Sie sind Teil unseres technischen Vertriebsteams und unterstützen die Entwicklung von Kundenbeziehungen und Projektgeschäften auf internationaler Ebene.
- Kommerzialisierung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Kommerzialisierung unserer Technologien durch zielgerichtetes Management von Serviceanfragen, Ausschreibungen und Qualifikationen.
- Verantwortung: Es liegt in Ihrer Verantwortung, die Bedürfnisse der Kundenprojekte zu verstehen und passende Lösungen aus dem Produktportfolio von Sunfire anzubieten, sowie technische Angebote vorzubereiten und engen Kundenkontakt zu pflegen. Sie leiten das interne funktionsübergreifende Proposal-Team aus technischen und kaufmännischen Funktionen und unterstützen das Account Management und die Geschäftsentwicklung.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie haben einen Abschluss in einem technischen Studienfeld.
- Berufserfahrung: Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise im Vertrieb oder Projektmanagement.
- Persönlichkeit: Sie sind ein flexibler Teamplayer und Selbststarter.
- Sprache: Sie haben sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf C1-Niveau.
Unser Angebot
- Energiewende: Als Teammitglied von Sunfire bieten wir Ihnen eine vielfältige und herausfordernde Möglichkeit, mit einer Schlüsseltechnologie unserer Zukunft zu arbeiten. Bei uns können Sie aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.
- Flexibilität: Sie sind am kreativsten zu Hause? Oder möchten lieber Ihre Kollegen wieder live sehen? Wählen Sie einfach nach Belieben! Bei Sunfire können Sie die Anzahl Ihrer (Homeoffice-) Tage frei gestalten.
- Work-Life-Balance: Urlaub ist ein wichtiger Teil eines ausgewogenen Lebensstils, daher sind unsere Urlaubsrichtlinien großzügig und flexibel. Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir sind auch offen für längere sowie kürzere Auszeiten.
- Gesundheit: Sport ist ein perfekter Ausgleich nach der Arbeit – Sie können an unserer Laufgruppe teilnehmen oder sich Zeit nehmen, um zu entspannen und an unserer wöchentlichen Yogastunde (kostenlos!) teilzunehmen.
- Gemeinschaft: Ihre Kollegen werden Sie nicht nur während Ihrer Einarbeitungsphase unterstützen. Sie werden auch jederzeit mit Rat und Tat für Sie da sein! Ein ständiger Austausch auf Augenhöhe ist uns wichtig und treibt unsere Vision voran.
- Betriebliche Altersvorsorge: Um Ihnen ein entspanntes Leben im Ruhestand zu ermöglichen, bieten wir Ihnen einen Zuschuss zu unserer betrieblichen Altersvorsorge von bis zu 20%.
- Standorte: Bei Sunfire können Sie in unserem Hauptsitz in Dresden oder in unserem Büro in Berlin arbeiten.
Haben Sie Fragen? Werfen Sie einen Blick in unsere Bewerbungs-FAQ! Bianca beantwortet Ihnen auch gerne alle Fragen zu unseren Stellenangeboten und dem Bewerbungsprozess.
Proposal Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Sunfire AG
Sunfire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Energiewende beizutragen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Büros in Dresden und Berlin bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Sozialleistungen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Proposal Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als eine Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Proposal Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, einen Unterschied zu machen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild davon, wie du in unser Team passen könntest.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachfähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunfire AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Sunfire vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und grünen Wasserstoff. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission interessiert bist, eine Welt ohne fossile Brennstoffe zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den internen Abläufen stellst. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf enge Zusammenarbeit legst, was für die Rolle des Proposal Managers entscheidend ist.
✨Sprich über Kundenbeziehungen
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du technische Lösungen erfolgreich an die Bedürfnisse der Kunden angepasst hast, um Vertrauen und langfristige Partnerschaften zu fördern.
