Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interaktive Lernformate und gestalte innovative Lernmaterialien.
- Unternehmen: Sunfire, ein Unternehmen für Zukunftstechnologien mit Fokus auf Energiewende.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Unterstützung während der Einarbeitung und flexibler Arbeitsgestaltung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Learning Design und Erfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Lernstrategie und Bedarfsanalyse: Du analysierst Lernbedarfe und definierst passende Lernziele für unterschiedliche Zielgruppen – in enger Zusammenarbeit mit Subject Matter Experts (SMEs). Du konzipierst und gestaltest Lernmaterialien, Kursinhalte und komplette Lernpfade unter Anwendung moderner Curriculum‑Development‑Methoden.
- Gestaltung interaktiver Lernformate: Du entwickelst interaktive Lernformate wie Übungen, Rollenspiele oder Simulationen, die das Engagement fördern und den Wissenserhalt nachhaltig stärken. Du nutzt digitale Tools und unterschiedliche Medien, um Lerninhalte zugänglich, abwechslungsreich und effektiv zu gestalten.
- Evaluierung und Weiterentwicklung: Du erstellst Assessments und Evaluationsinstrumente, misst den Lernerfolg und passt Inhalte gezielt an. Zudem überführst du Lernmaterialien flexibel in unterschiedliche Formate (z. B. von Präsenz zu Blended Learning).
- Zusammenarbeit und Dokumentation: Du arbeitest eng mit Projektteams, Ingenieuren, Technikern und SMEs zusammen, um die inhaltliche Qualität sicherzustellen. Gleichzeitig pflegst du Projektdokumentationen, Kursunterlagen und Schulungsversionen zuverlässig. Du etablierst Standards, Prozesse und Best Practices für Learning Design und stellst eine konsistente Dokumentation sowie Skalierbarkeit über verschiedene Projekte und Zielgruppen hinweg sicher.
DEIN PROFIL
- Studium/Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Learning Design, Curriculumsentwicklung oder Didaktik.
- Erfahrung: Du hast idealerweise Erfahrung im Anlagen‑ oder Maschinenbau bzw. in einem technischen Umfeld gesammelt. Zudem bringst du Kenntnisse im Umgang mit EdTech‑Tools sowie in der Erstellung komplexer Lernpfade im technischen Kontext mit.
- Persönlichkeit: Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und arbeitest zuverlässig sowie strukturiert. Dabei überzeugst du durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und behältst dank deiner guten Organisationsfähigkeit auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Sprache: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
UNSER ANGEBOT
- Energiewende: Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.
- Entwicklung & Wertschätzung: In unserer Sunfire Academy mit vielfältigen Schulungen kannst du dich fachlich weiterentwickeln. Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche möchten wir dich auch persönlich fördern. Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Work Life Balance: Ob du lieber konzentriert von zu Hause arbeitest oder den persönlichen Austausch im Büro bevorzugst – deinen Arbeitsalltag stimmst du eng mit deiner Führungskraft ab, sodass individuelle Wünsche und betriebliche Abläufe gut zusammenpassen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Du brauchst eine sportliche Auszeit? Nutze gern unseren Lauftreff oder finde Zeit für Entspannung in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde.
- 30 Tage Urlaub: Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber.
- Mobilität: Sicher und entspannt zu deinem Arbeitsplatz - Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.
- Vorsorge: Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.
Instructional Designer (w/m/d) Arbeitgeber: Sunfire
Sunfire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und dabei eine abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit im Bereich Learning Design zu erleben. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die Sunfire Academy und regelmäßige Feedbackgespräche, während flexible Arbeitsmodelle und großzügige Urlaubsregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem bieten wir zahlreiche Gesundheitsangebote und Mobilitätszuschüsse, um dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Instructional Designer (w/m/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Sunfire helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Sunfire.
✨Direkt bewerben bei Sunfire!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Instructional Designer (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instructional Designer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Sunfire einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Instructional Designer (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Sunfire leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Sunfire einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunfire vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Sunfire passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Sunfire werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Sunfire erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Sunfire einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
