Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und etabliere ein KI-Governance-Modell für verantwortungsvollen KI-Einsatz.
- Unternehmen: Sunfire, ein innovatives Unternehmen im Bereich Zukunftstechnologien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Wertschätzung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und trage aktiv zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in IT-Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- KI‑Governance und Enablement: Du entwickelst, pflegst und etablierst ein unternehmensweites KI‑Governance‑ und Enablement‑Modell. Dazu gehören klare Richtlinien, Rollen, Freigabeprozesse, Kontrollmechanismen und operative Standards für den sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von KI.
- Zentrale KI‑Steuerung und -Pflege: Du betreibst eine zentrale KI‑Clearingstelle als Single Point of Contact und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT, Datenschutz, Informationssicherheit, Einkauf, Compliance und weiteren Stakeholdern. Du führst und pflegst ein umfassendes KI‑Inventar über eingesetzte KI‑Tools, Funktionen, Agenten, Einsatzzwecke, Datenarten, Risiken, Verantwortlichkeiten und notwendige Maßnahmen und sorgst so für Transparenz und Governance‑Konformität.
- Betreuung von KI‑Use‑Cases, KI-Key-User, Tools und Agenten: Du nimmst neue KI‑Anforderungen, Use Cases und Tool‑Anfragen strukturiert auf, bewertest und priorisierst sie und steuerst sie bis zur Entscheidung oder produktiven Umsetzung – inklusive klar definierter Intake‑, Review‑ und Governance‑Workflows. Du baust ein internes KI‑Key‑User‑Netzwerk in den Fachbereichen auf und befähigst es durch Schulungen, Standards, Best Practices und strukturierte Feedback‑ und Anforderungsprozesse.
- Freigabe‑ und Folgeprozesskoordination: Du koordinierst notwendige Folgeprozesse wie DSFA/DPIA, Sicherheitsbewertungen, rechtliche Einordnungen, Mitbestimmung oder Lieferantenbewertungen. Dabei steuerst und integrierst du die Beiträge der jeweiligen Expert:innen, ohne diese zwingend selbst zu erstellen, beobachtest kontinuierlich regulatorische und marktliche Entwicklungen – insbesondere rund um den EU AI Act, AI Literacy, Betreiberpflichten, Human Oversight, Agent Governance und sichere Betriebsmodelle – und leitest daraus Handlungsbedarfe ab.
DEIN PROFIL
- Studium/Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT‑Sicherheit, Data‑/AI‑Engineering, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen IT‑Governance, KI‑Enablement, Informationssicherheit, Datenschutz, Data Governance oder in technischen Digitalisierungs‑ und Automatisierungsvorhaben.
- Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche: IT‑Governance, Enterprise IT, Informationssicherheit, Datenschutz, Data Governance, Business Applications, Software‑ bzw. Automatisierungsentwicklung oder der Einführung von KI/GenAI‑Lösungen. Du hast Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Vorhaben und bringst ein gutes technisches Verständnis moderner KI‑Arbeitsmittel mit – etwa Copiloten, Automatisierungen und agentische Systeme. Fachlich bringst du insbesondere ein fundiertes Verständnis von AI‑Governance mit, einschließlich AI‑Risikomanagement, Rollen‑ und Freigabemodellen sowie der Inventarisierung von KI‑Systemen. Du kennst die relevanten rechtlichen und organisatorischen Anforderungen, insbesondere den EU AI Act, Anforderungen an AI Literacy, Betreiberpflichten, Human Oversight und kontinuierliches Monitoring. Darüber hinaus bist du in der Lage, KI‑Use‑Cases technisch zu bewerten, Anforderungen strukturiert aufzunehmen und KI‑Lösungen oder agentische Systeme sicher in den Unternehmenskontext zu überführen. Du hast Erfahrung im Umgang mit LLMs, Copilot‑ und Agent‑Use‑Cases, Prompt‑ und Instruction‑Design, einem ausgeprägten Workflow‑Denken sowie Integrations‑ und Betriebsaspekten ist von Vorteil.
- Persönlichkeit: Du hast eine strukturierte, analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Technikaffinität, Governance-Verständnis und bereichsübergreifender Kommunikationsfähigkeit. Du überzeugst durch eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und die Fähigkeit, Anforderungen klar zu priorisieren. Du benennst Risiken transparent, moderierst Widerstände souverän und etablierst verbindliche Standards.
- Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
UNSER ANGEBOT
- Energiewende: Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.
- Entwicklung & Wertschätzung: In unserer Sunfire Academy mit vielfältigen Schulungen kannst du dich fachlich weiterentwickeln. Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche möchten wir dich auch persönlich fördern. Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Work Life Balance: Ob du lieber konzentriert von zu Hause arbeitest oder den persönlichen Austausch im Büro bevorzugst – deinen Arbeitsalltag stimmst du eng mit deiner Führungskraft ab, sodass individuelle Wünsche und betriebliche Abläufe gut zusammenpassen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Du brauchst eine sportliche Auszeit? Nutze gern unseren Lauftreff oder finde Zeit für Entspannung in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde.
- 30 Tage Urlaub: Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber.
- Mobilität: Sicher und entspannt zu deinem Arbeitsplatz - Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.
- Vorsorge: Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.
Referent KI-Governance & Enablement (w/m/d) Arbeitgeber: Sunfire
Sunfire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung durch die Sunfire Academy, flexiblen Arbeitsmodellen für eine optimale Work-Life-Balance sowie einem unterstützenden Teamumfeld, schätzt das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitierst du von großzügigen Urlaubsregelungen und attraktiven Mobilitätsangeboten, die deinen Arbeitsalltag erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent KI-Governance & Enablement (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich KI-Governance. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent KI-Governance & Enablement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunfire vorbereitet
✨Verstehe die KI-Governance
Mach dich mit den Grundlagen der KI-Governance vertraut. Informiere dich über aktuelle Richtlinien, den EU AI Act und relevante Standards. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Governance für den sicheren Einsatz von KI verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Governance und im KI-Enablement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Teamfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.