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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigung und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion.
- Arbeitgeber: Sunfire, ein führendes Unternehmen im Bereich Wasserstofftechnologien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über Sunfire Wir brennen für das, was wir tun. Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen.
Was bieten wir dir?
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie
- Fachliche Weiterentwicklung in der unternehmensinternen Academy mit vielfältigen Schulungen
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Unterstützung während der Onboardingphase
- Sportliche Auszeit mit Lauftreff oder kostenfreier, wöchentlicher Yogastunde
- 30 Tage Urlaub mit großzügigen und flexiblen Urlaubsregelungen
- Zuschuss zu DVB Abo-Monatskarte, Deutschlandticket und/oder Jobradleasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die operative Steuerung der Fertigung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du bist zudem verantwortlich für das Anlegen von Fertigungsaufträgen in SAP, lastest sie ein und aktualisierst sie bei Bedarf.
- Du überwachst die Verfügbarkeit von Personal und Material.
- Dabei unterstützt du bei der Schulung und Einweisung der Mitarbeitenden an den Produktionsanlagen und teilst die Mitarbeitenden den jeweiligen Aufgaben zu.
- Du kontrollierst die ausgeführten Arbeiten und dokumentierst die Ergebnisse.
- Du hältst Betriebsanweisungen, Arbeitsanweisungen und Prüfvorgaben konsequent ein.
- Du gibst Rückmeldungen zu deinen Arbeitsschritten im ERP-System.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund und/oder bist Meister:in oder Techniker:in, beispielsweise als Anlagenmechaniker:in, Mechatroniker:in oder in verwandten Disziplinen.
- Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Rohrleitungsbau und in der elektrischen Verdrahtung von Anlagen mit.
- Du hast Vorerfahrungen bei der fachlichen Führung von Mitarbeiter:innen.
- Du arbeitest gewissenhaft und zuverlässig, behältst den Überblick in komplexen Situationen und triffst klare Entscheidungen.
- Du verfügst über Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
- Du bist bereit, im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten und hast verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.
Schichtleiter - Serienfertigung / Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Sunfire
Kontaktperson:
Sunfire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter - Serienfertigung / Anlagenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert, und du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit verfolgen. So bleibst du immer im Loop.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre, warum du für ein Unternehmen wie Sunfire arbeiten möchtest und wie du zur Vision beitragen kannst, die Welt von fossilen Brennstoffen zu befreien.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter - Serienfertigung / Anlagenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deiner Bewerbung. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Schichtleiter interessierst und was dich an unserer Vision begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Anlagenbau und der Mitarbeiterführung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du in komplexen Situationen den Überblick behältst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Partnerseite Workwise zu bewerben. Das geht schnell und unkompliziert – ohne Anschreiben! So kannst du den Status deiner Bewerbung live verfolgen und bleibst immer auf dem Laufenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunfire vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Vision und Mission von Sunfire. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für grüne Wasserstofftechnologien teilst und verstehst, wie deine Rolle als Schichtleiter zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme in der Fertigung gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Da du für das Anlegen und Aktualisieren von Fertigungsaufträgen in SAP verantwortlich bist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit ERP-Systemen zu beantworten.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Schulung neuer Mitarbeiter:innen. Stelle Fragen dazu, wie Sunfire die Entwicklung seiner Mitarbeitenden unterstützt und welche Erwartungen an dich als Führungskraft gestellt werden.
