Wertstrommanager - Lean / Prozessoptimierung / Automatisierung (m/w/d)
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Magdeburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sunfire

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und implementiere Lean-Management für nachhaltige Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Wasserstofftechnologie mit einer klaren Vision für die Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Klimaneutralität bei und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Produktionstechnik oder Maschinenbau und Erfahrung in Prozessoptimierung.
  • Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben über Workwise möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über Sunfire

Wir brennen für das, was wir tun. Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen.

Was bieten wir dir?

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie
  • Möglichkeit, aktiv zum Erhalt unseres Planeten beizutragen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der unternehmensinternen Academy mit vielfältigen Schulungen
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Unterstützung durch Kolleg:innen während der Onboardingphase und darüber hinaus
  • Sportliche Auszeiten mit Lauftreff und kostenfreier, wöchentlicher Yogastunde
  • 30 Tage Urlaub mit großzügigen und flexiblen Urlaubsregelungen
  • Zuschuss zu DVB Abo-Monatskarte, Deutschlandticket und/oder Jobradleasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %

Was erwartet dich?

  • Du baust die Bereiche Werksstrukturplanung, Planung der Wertstromkette, Projektmanagement der Produktion, Produktionskonzepte und Automatisierung, Fertigungsprozess-Entwicklung, Maschinen- und Anlagenbau, Arbeitsvorbereitung und Arbeitsplatzgestaltung auf, führst und optimierst sie.
  • Du implementierst und optimierst stetig leistungsfähige Prozesse und stellst die Industrialisierung unserer Produkte sicher.
  • Du entwickelst Produktionsanlagen und -prozesse an den eigenen Standorten und bei strategischen Lieferanten weiter.
  • Du planst, organisierst und steuerst alle Projekte und Prozesse und berichtest die Leistungen der einzelnen Teams ans C-Level.
  • Du stellst die Investitionsplanung sicher und führst Capex-Reviews durch.
  • Du implementierst einen Lean-Management-Ansatz in allen Teilen der Wertstromkette und arbeitest mit wichtigen Partner:innen und Kund:innen in den Werken zusammen.

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Abschluss.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung und nachweisliche Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Produktionsstandorten, -bereichen, -anlagen und -prozessen.
  • Du hast Führungserfahrung im Produktionsumfeld und im Anlagenbau, idealerweise international und in leitender Position.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Fertigungstechnik, Prozessoptimierung, Automatisierung, LEAN Management und Projektmanagement.
  • Du hast vertiefte Kenntnisse in gängigen IT-Tools aus den Bereichen MES, ERP und DMS.
  • Du besitzt ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Zahlenaffinität und analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen.

Wertstrommanager - Lean / Prozessoptimierung / Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Sunfire

Sunfire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einer zukunftsweisenden Technologie bietet, sondern auch ein starkes Engagement für den Umweltschutz zeigt. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Urlaubsregelungen und einem unterstützenden Teamklima fördert Sunfire die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und sportlichen Aktivitäten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigern.
Sunfire

Kontaktperson:

Sunfire HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wertstrommanager - Lean / Prozessoptimierung / Automatisierung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Lean-Management-Ansatz im Unternehmen umgesetzt wird. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du den Status deiner Bewerbung live verfolgen – so bleibst du immer im Loop!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wertstrommanager - Lean / Prozessoptimierung / Automatisierung (m/w/d)

Wertstrommanagement
Prozessoptimierung
Automatisierung
Lean Management
Projektmanagement
Fertigungstechnik
Maschinen- und Anlagenbau
IT-Kenntnisse (MES, ERP, DMS)
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
Strategisches Denken
Führungserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Wertstrommanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Prozessoptimierung und Automatisierung. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn nennst, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen schnell erkennbar sind. Wir schätzen Klarheit!

Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Partnerseite Workwise zu bewerben. Das macht den Prozess einfach und du kannst den Status deiner Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunfire vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von Sunfire vertraut, die Welt von fossilen Brennstoffen zu befreien. Überlege dir, wie deine Rolle als Wertstrommanager dazu beitragen kann und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Prozesse optimieren und die Automatisierung vorantreiben würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Lean Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partner:innen und Kund:innen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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