Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EHS-Programme und führe Risikobewertungen durch, um eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
- Unternehmen: Innovatives Green-Tech-Unternehmen mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Karrierechancen, Bonuszahlungen und internationale Schulungen in Deutschland und China.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission für saubere Energie und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Umwelt- oder Arbeitssicherheit und 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Mission des Environmental, Health, and Safety (EHS) Specialists besteht darin, EHS-Programme zu verwalten, umzusetzen und zu überwachen, um die Einhaltung lokaler, staatlicher und bundesstaatlicher Gesetze sowie branchenspezifischer Standards sicherzustellen. Diese Rolle umfasst fortgeschrittene EHS-Aufgaben, Risikobewertungen und Compliance-Überwachung, um eine sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung zu fördern. Der EHS-Spezialist wird proaktiv Gefahren identifizieren und Korrekturmaßnahmen umsetzen, um der Organisation zu helfen, Risiken zu minimieren und die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu schützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- EHS-Programmmanagement: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung umfassender EHS-Programme, Sicherstellung der Übereinstimmung mit Unternehmenszielen, gesetzlichen Anforderungen und besten Praktiken der Branche.
- Risikobewertung und Minderung: Durchführung von Risikobewertungen zusammen mit den Vorgesetzten, um potenzielle Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsgefahren zu identifizieren und Strategien zur Minderung dieser Risiken zu entwickeln.
- EHS-Audits und Inspektionen: Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger EHS-Audits und Inspektionen zur Bewertung der Einhaltung interner Standards und Vorschriften.
- Beratung und Schulung: Bereitstellung von Fachberatung zu EHS-relevanten Themen und Entwicklung von Schulungsprogrammen zur Förderung des Bewusstseins für EHS-Anforderungen.
- EHS-Dokumentation und Berichterstattung: Pflege genauer, aktueller Dokumentationen über EHS-Aktivitäten, Audits und Korrekturmaßnahmen.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Umweltgesundheit und Sicherheit, Arbeitssicherheit, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: 5 Jahre relevante Erfahrung im EHS-Management, idealerweise in einem Umfeld mit elektrischen Aktivitäten.
- Fähigkeiten und Kompetenzen: Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten, Expertise in der Identifizierung und Minderung von Risiken, tiefes Verständnis der EHS-Vorschriften.
- Sprachkenntnisse: Niederländisch, Französisch und Englisch (mindestens C1-Niveau).
Warum wir? Wir sind ein Green-Tech-Unternehmen mit kreativen Köpfen, das sich täglich für saubere Energie einsetzt. Mit über 870 GW sauberer Energie weltweit sind wir auf dem Weg zum Erfolg!
EHS Specialist - Belgium Arbeitgeber: Sungrow-EMEA
Sungrow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Teamworks und der Verantwortung, während es gleichzeitig durch internationale Schulungen und Austauschprogramme die technische und kommerzielle Kompetenz seiner Mitarbeiter stärkt. In Belgien profitieren Sie von einem multinationalen Team und der Chance, an der Spitze der grünen Technologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS Specialist - Belgium erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der EHS-Branche zu verbinden. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu EHS-Themen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für reale Probleme anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Specialist - Belgium mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.
Sei konkret und präzise:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du EHS-Programme erfolgreich umgesetzt hast oder Risiken minimiert hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Zeige deine Leidenschaft für EHS:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch eine echte Leidenschaft für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsfragen hat. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, unsere Mission zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sungrow-EMEA vorbereitet
✨Verstehe die EHS-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorgaben des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Standards kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken bewertet oder EHS-Programme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die EHS-Initiativen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im EHS-Bereich sind immer gut.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe EHS-Konzepte einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich für verschiedene Zielgruppen präsentieren kannst, von Mitarbeitern bis hin zu Führungskräften.
