ESS Regional Project Manager - Benelux (Amsterdam-based)

ESS Regional Project Manager - Benelux (Amsterdam-based)

Amsterdam Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Energiespeichersysteme und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
  • Unternehmen: Sungrow, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Karrierechancen, jährliche Bonuszahlungen und Reisen innerhalb Europas für Schulungen.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit kreativen Köpfen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sauberen Energie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Führung, fließend in Englisch und Französisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen und strategischen ESS Regional Project Manager - Benelux (mit Französisch, ansässig in Amsterdam), um unser Geschäft mit Energiespeichersystemen (ESS) bei Sungrow Europe zu leiten. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung von ESS-Projekten und der hohen Kundenbindung mit Teamführung und ist zentral für unser Wachstum in einem priorisierten Wachstumsmarkt. Sie kombinieren organisatorische Fähigkeiten, Führung und strategisches Denken, um Ergebnisse zu erzielen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Projektplanung
    • Definieren Sie den Umfang (S,A,B-Ebene), die Ziele und die Ergebnisse des BESS-Projekts in verschiedenen Phasen.
    • Entwickeln Sie detaillierte Projektpläne, Zeitpläne (Gantt-Diagramme, Zeitpläne) und Budgets.
    • Identifizieren Sie Risiken und erstellen Sie Minderungsstrategien.
  • Teamkoordination & Führung
    • Weisen Sie Aufgaben und Verantwortlichkeiten an Teammitglieder zu.
    • Fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen funktionsübergreifenden Teams (kommerziell, Service, Produktlösungen, Vertrags- & Rechtsangelegenheiten, Finanzen usw.).
    • Motivieren und leiten Sie das Team, um Fristen einzuhalten.
  • Stakeholder-Kommunikation
    • Agieren Sie als Hauptansprechpartner für Kunden, Führungskräfte und Teammitglieder.
    • Stellen Sie regelmäßige Fortschrittsberichte (Statusberichte, Meetings) bereit.
    • Organisieren Sie regelmäßige Treffen mit wichtigen Stakeholdern und berichten Sie an interne und externe Parteien.
    • Verwalten Sie Erwartungen und verhandeln Sie Änderungen, wenn nötig.
  • Projektzahlung & Ressourcenmanagement
    • Verfolgen Sie die Zahlungsmeilensteine des Projekts und stellen Sie die Einhaltung des Programms & der Fristen sicher.
    • Weisen Sie Ressourcen effizient zu (Personal, Werkzeuge, Materialien).
  • Risiko- & Problemanagement
    • Identifizieren Sie potenzielle Risiken und entwickeln Sie Notfallpläne.
    • Beheben Sie Konflikte und beseitigen Sie Hindernisse, die den Fortschritt behindern.
  • Qualitätssicherung & Lieferung
    • Stellen Sie sicher, dass die Ergebnisse den Qualitätsstandards entsprechen.
    • Führen Sie Nachbesprechungen nach dem Projekt durch (gelerntes, Leistungsanalyse).

Ihr Profil:

  • 2-3+ Jahre Erfahrung in der Projektmanagementführung im Bereich Energiespeicherung, erneuerbare Energien oder technische Infrastruktur.
  • Exzellente Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einer kollaborativen Denkweise.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Kundenbeziehungen.
  • Erfahren in lösungsorientiertem Projektmanagement mit starker Vertragsverhandlungsfähigkeit.
  • Fließend in Englisch und Französisch (mindestens B2-Niveau), Niederländisch ist von Vorteil.
  • Bereitschaft zu reisen (40-50% der Zeit).

Projektmanager-Zertifizierungen:

  • PMP (Project Management Professional) – PMI
  • PRINCE2 (Projects in Controlled Environments)
  • CAPM (Certified Associate in Project Management) – Einstiegsniveau

Warum wir?

Saubere und zugängliche Energie ist der Schlüssel zu einer nachhaltigen Zukunft auf unserem Planeten! Wir sind Marktführer im Bereich Solarenergie mit dem stärksten PV-Wechselrichter-Forschungsteam und dem größten Wechselrichterhersteller. Wenn Sie sich entscheiden, unserem Team beizutreten, profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

  • Karrierechancen, da wir in der EMEA-Region sehr schnell wachsen.
  • Bonuszahlungen nach einem festen Zeitplan jedes Jahr basierend auf der Leistung.
  • Ein multinationales Team mit einer vielfältigen und integrativen Denkweise.
  • Reisen innerhalb Europas für Schulungen oder um an Veranstaltungen zur erneuerbaren Energie teilzunehmen.
  • Die Möglichkeit, unsere F&E-Einrichtungen in China zu besuchen.

Über uns:

Wir sind ein Green-Tech-Unternehmen mit jungen kreativen Köpfen. Wir kämpfen jeden Tag dafür, unsere Mission zu verwirklichen – Saubere Energie für alle! Mit über 650 GW sauberer Energie, die weltweit installiert ist, sind wir auf dem Weg zum Erfolg!

Willkommen bei Sungrow. Gegründet 1997 von Universitätsprofessor Cao Renxian, ist Sungrow ein führendes Unternehmen in der Forschung und Entwicklung von Solarwechselrichtern mit dem größten spezialisierten F&E-Team der Branche und einem breiten Produktportfolio, das PV-Wechselrichterlösungen und Energiespeichersysteme für Versorgungs-, Gewerbe- und Industrieanwendungen sowie international anerkannte Lösungen für schwimmende PV-Anlagen, NEV-Antriebslösungen, EV-Ladelösungen und Systeme zur Produktion erneuerbarer Wasserstofflösungen anbietet.

Möchten Sie mehr erfahren? Schauen Sie sich an, wie es ist, mit uns zu arbeiten!

ESS Regional Project Manager - Benelux (Amsterdam-based) Arbeitgeber: Sungrow-EMEA

Sungrow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Amsterdam die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Markt für erneuerbare Energien zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive Arbeitskultur, die Kreativität und Innovation schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Karrierechancen, regelmäßigen Bonuszahlungen und der Möglichkeit, an internationalen Schulungen und Veranstaltungen teilzunehmen.

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Kontaktdaten:

Sungrow-EMEA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ESS Regional Project Manager - Benelux (Amsterdam-based) erhalten könnten

Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit

Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Sungrow-EMEA zu vermitteln.

Nutze Branchenevents und Netzwerke

Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Sungrow-EMEA in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen

Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.

Bewirb dich direkt auf unsere Webseite

Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Sungrow-EMEA zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ESS Regional Project Manager - Benelux (Amsterdam-based) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Risikomanagement
Budgetierung
Stakeholder-Management
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.

Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!

Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Sungrow-EMEA? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sungrow-EMEA vorbereitet

Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen

Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Sungrow-EMEA übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.

Finde konkrete Projekte von Sungrow-EMEA

Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Sungrow-EMEA an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.

Technische Fragen zur Nachhaltigkeit

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.

Dein langfristiger Beitrag

Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Sungrow-EMEA beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.