Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfasse und verwalte Verträge, unterstütze Teams mit rechtlichem Rat.
- Unternehmen: Sungrow, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Umfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kreativen Köpfen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der sauberen Energie in Spanien.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung mit kommerziellen Verträgen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
¡Hola y bienvenido/a a Sungrow! Wir suchen einen proaktiven Vertrags- und Rechtsberater, der unser Geschäft in Spanien während einer Mutterschaftsvertretung unterstützt. In dieser Rolle helfen Sie unseren kommerziellen und operativen Teams, mit Zuversicht voranzukommen, indem Sie praktische, geschäftsorientierte rechtliche Beratung bieten.
Aufgaben:
- Entwurf, Überprüfung, Verhandlung und Verwaltung einer breiten Palette von kommerziellen Vereinbarungen, einschließlich Verkaufs-, Liefer-, Service-, Beschaffungs-, Vertraulichkeits- und Partnerschaftsverträgen.
- Bereitstellung klarer, pragmatischer rechtlicher Beratung für Vertrieb, Projektmanagement, Service, Finanzen und andere interne Stakeholder.
- Identifizierung vertraglicher, kommerzieller und regulatorischer Risiken sowie Vorschlag praktischer Minderungsmaßnahmen.
- Unterstützung des gesamten Vertragslebenszyklus, von der Vorlagenvorbereitung und Verhandlungen bis hin zur Ausführung, Änderungen und Vertragsverwaltung.
- Sicherstellung, dass Verträge und interne Prozesse mit dem geltenden spanischen Recht, den Unternehmensrichtlinien und den Compliance-Anforderungen übereinstimmen.
- Zusammenarbeit mit EMEA-Rechtskollegen und externen Beratern bei komplexen rechtlichen Angelegenheiten, Ansprüchen, Streitigkeiten und Unternehmensfragen.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Jurastudium abgeschlossen und sind berechtigt, in Spanien zu praktizieren, oder verfügen über eine gleichwertige relevante juristische Ausbildung.
- Sie bringen solide Berufserfahrung im Bereich kommerzielle Verträge mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen, einer Kanzlei oder im Bereich erneuerbare Energien.
- Sie sind sicher im Verhandeln komplexer kommerzieller Vereinbarungen und können rechtliche Anforderungen in klare Geschäftsempfehlungen übersetzen.
- Sie haben ein praktisches Verständnis des spanischen Handels-, Gesellschafts- und Vertragsrechts, wobei Kenntnisse in Compliance und Datenschutz von Vorteil sind.
- Sie arbeiten selbstständig, bleiben unter sich ändernden Prioritäten organisiert und haben ein starkes Augenmerk auf Details.
- Sie kommunizieren sicher mit verschiedenen Stakeholdern und sprechen Spanisch und Englisch auf C1-Niveau; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Warum wir?
Schließen Sie sich dem Rechtsteam von Sungrow an und helfen Sie, das kommerzielle Wachstum eines führenden Unternehmens im Bereich saubere Energie in Spanien zu ermöglichen. Sie werden eng mit Teams zusammenarbeiten, die Solar- und Energiespeicherprojekte gestalten, internationale rechtliche Angelegenheiten kennenlernen und durch praktische, lösungsorientierte Beratung in einem kollaborativen EMEA-Umfeld einen spürbaren Einfluss ausüben.
Über uns:
Wir sind ein Green-Tech-Unternehmen mit jungen kreativen Köpfen. Wir kämpfen jeden Tag dafür, unsere Mission zu verwirklichen – Saubere Energie für alle! Mit über 870 GW sauberer Energie, die derzeit weltweit installiert ist, sind wir auf dem Weg zum Erfolg!
Willkommen bei Sungrow. Gegründet 1997 von Universitätsprofessor Cao Renxian, ist Sungrow ein führendes Unternehmen in der Forschung und Entwicklung von Solarwechselrichtern mit dem größten dedizierten F&E-Team der Branche und einem breiten Produktportfolio, das PV-Wechselrichterlösungen und Energiespeichersysteme für Versorgungs-, Gewerbe- und Industrieanwendungen sowie international anerkannte Lösungen für schwimmende PV-Anlagen, NEV-Antriebslösungen, EV-Ladelösungen und Systeme zur Produktion erneuerbaren Wasserstoffs anbietet.
Möchten Sie mehr erfahren? Schauen Sie sich an, wie es ist, mit uns zu arbeiten!
Junior Contract Coordinator - Spain (Marternity Leave) Arbeitgeber: Sungrow-EMEA
Sungrow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich erneuerbare Energien auszubauen. In Bulgarien profitieren Sie von spannenden Herausforderungen vor Ort, während Sie Teil eines globalen Teams sind, das sich leidenschaftlich für saubere Energie einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Contract Coordinator - Spain (Marternity Leave) erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Sungrow-EMEA für die Position als Junior Contract Coordinator - Spain (Marternity Leave) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Sungrow-EMEA ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Sungrow-EMEA hervorheben, wenn du dich für die Junior Contract Coordinator - Spain (Marternity Leave)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Sungrow-EMEA nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Contract Coordinator - Spain (Marternity Leave) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Sungrow-EMEA sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Sungrow-EMEA einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Sungrow-EMEA sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Sungrow-EMEA einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sungrow-EMEA vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Sungrow-EMEA!
