Service Commercial Specialist - Poland

Service Commercial Specialist - Poland

Befristet 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Markttrends und unterstütze bei der Erstellung wettbewerbsfähiger Serviceangebote.
  • Unternehmen: Innovatives Green-Tech-Unternehmen mit kreativen Köpfen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen, 3 Jahre Erfahrung und fließend in Polnisch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Cześć und ein herzliches Willkommen von uns allen! Wir freuen uns, eine Schlüsselrolle in unserem Servicegeschäft in Polen vorzustellen, wo kommerzielle Expertise auf innovative Energielösungen trifft. Als Service Commercial Specialist werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung wettbewerbsfähiger Serviceangebote spielen und eng mit den lokalen Vertriebsteams zusammenarbeiten.

Bitte beachten Sie, dass dies eine auf 1 Jahr befristete Vertragsposition mit der Option zur Verlängerung ist.

  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbsstrategien im Service und Kundenbedürfnissen, um strukturierte Einblicke für die SCM-Organisation zu liefern
  • Unterstützung bei der Kostenstruktur-Analyse und Preisoptimierung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung für Serviceangebote
  • Beitrag zu Vorabklärungen und Vorbereitung wettbewerbsfähiger Serviceangebote in Abstimmung mit den polnischen Vertriebsteams
  • Vorbereitung und Überprüfung standardisierter Serviceverträge, Unterstützung bei Verhandlungen und Sicherstellung der Compliance sowie reibungsloser Vertragsübergabe
  • Verwaltung und Erstellung direkter Serviceangebote im CRM, einschließlich Ersatzteile, Garantieverlängerungen, Schulungen und Standortbesuche
  • Erster Ansprechpartner für polnische Kunden bei nicht-LTSA-Serviceanfragen in Abstimmung mit dem SCS-Team

Um in dieser Rolle wirklich erfolgreich zu sein, sollte Ihr Hintergrund etwa so aussehen:

  • Ein Abschluss in Betriebswirtschaft mit Affinität zu Energie oder Technologie oder ein Ingenieurhintergrund mit starkem kommerziellen Fokus
  • Etwa 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen kommerziellen, service- oder technischen Rolle
  • Polnisch und Englisch auf C1-Niveau für effektive Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Selbstmotivierte und leistungsorientierte Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail
  • Proaktive, dynamische Persönlichkeit mit lösungsorientiertem und teamorientiertem Ansatz

Wir sind ein Green-Tech-Unternehmen mit jungen kreativen Köpfen. Wir kämpfen jeden Tag dafür, unsere Mission zu verwirklichen – Saubere Energie für alle!

Willkommen bei Sungrow. Gegründet 1997 von Universitätsprofessor Cao Renxian, ist Sungrow ein führendes Unternehmen in der Forschung und Entwicklung von Solarwechselrichtern mit dem größten spezialisierten F&E-Team der Branche und einem breiten Produktportfolio, das PV-Wechselrichterlösungen und Energiespeichersysteme für Versorgungs-, Gewerbe- und Wohnanwendungen sowie international anerkannte schwimmende PV-Anlagenlösungen, NEV-Antriebslösungen, EV-Ladelösungen und Systeme zur Produktion erneuerbaren Wasserstoffs anbietet.

Möchten Sie mehr erfahren? Schauen Sie sich an, wie es ist, mit uns zu arbeiten!

Service Commercial Specialist - Poland Arbeitgeber: Sungrow-EMEA

Sungrow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Energielösungen in Polen vorantreibt und dabei auf eine dynamische und kreative Unternehmenskultur setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem engagierten Team bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungspakete, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuwirken. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Mission 'Clean Power for All' beizutragen.

S

Kontaktdaten:

Sungrow-EMEA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Commercial Specialist - Poland erhalten könnten

Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence

Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Setze auf Projekte und kleine Aufträge

Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Sungrow-EMEA attraktiv.

Finde Mentoren in der Branche

Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Sungrow-EMEA Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Commercial Specialist - Poland mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Kundenbedarfsanalyse
Kostenstruktur-Analyse
Preisoptimierung
Vertragsmanagement
CRM-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Sungrow-EMEA helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!

Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.

Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Sungrow-EMEA entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.

Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Sungrow-EMEA beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sungrow-EMEA vorbereitet

Schau dir die Tools genau an!

In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Sungrow-EMEA verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!

Bereite praktische Beispiele vor

Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.

Analytisches Denken unter Beweis stellen

Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!

Das Team und die Kultur im Blick

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!